失业保险金领取条件是一个值得探讨的话题，它涉及到许多方面的知识和技能。我将尽力为您解答相关问题。

失业保险金的领取条件和标准

自2020年新冠肺炎疫情爆发以来，世界经济发展受到很大影响，许多国内企业在疫情阴影下艰难生存。受疫情影响，很多企业不得不进行“瘦身”裁员，很多小微企业直接倒闭，失业人数增加，再就业压力也加剧。怎样才能度过这个暂时的难关？青桐今天讲了一下失业保险的申请。

申请失业保险需要什么条件？

根据我国《社会保险法》规定，只要符合以下三个条件，就可以申请失业保险：

1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；

2.未经本人意愿扰乱就业的；

3、已登记失业，且有求职要求。

对这些条件的解读是，如果你是因为公司裁员、破产、辞退，或者公司违反《劳动合同法》后辞职而失业，只要你缴纳失业保险满一年以上，就可以到社保保险相关部门进行失业登记。报名的时候一定要确定有再就业需求。在这里，你可以申请失业保险，相关部门会根据你累计缴纳失业保险的时间和当地最低工资标准，计算出你可以申请的金额和月份。累计缴纳失业保险金的时间越长，可以领取失业保险金的月数就越长。领取时间在33，335，424个月之间，也就是说至少可以领取3个月，最长24个月。数额也是根据你缴纳失业保险的时间来确定的。一般最低为当地月最低工资的70%。

注意：申请失业保险和你的户籍在哪里没有关系。只要在当地缴纳失业保险满1年，就可以向当地社会保险部门申请失业保险。失业是我们都不想看到的。如果真的面对了，还可以拿失业保险缓解生活压力。

相关问答：失业金领取条件及标准 社保失业金领取条件及标准如下：一、失业保险金领取条件：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；2、劳动者非本人意愿中断就业的；3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。二、失业保险金领取标准：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定；3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称经办机构）按照规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。温馨提示以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

失业保险金领取条件是什么？

失业金领取条件需要满足：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

非本人意愿中断就业包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；员工以用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动或用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件解除劳动合同的。

用人单位应当在解除或终止劳动合同之日起向经办机构报备案；失业人员营房在终止或解除劳动合同之日起60日内到经办机构申领失业金。

失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足1年的，领取失业保险期限最长12个月；累计满5年不足10年的，领取期限最长18个月；累计满10年以上的，领取期限最长24个月。

失业保险金领取条件

失业保险金领取条件如下：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。这是最主要的条件，按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生，参加失业保险，必须按规定履行缴费义务，即按规定的缴费基数、费率和缴费时间缴纳失业保险费。

2、非因本人意愿中断就业，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业，国际通行做法是将自愿中断就业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外，《失业保险条例》借鉴国际经验，将自愿离职而失业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外。

3、已办理失业登记，并有求职要求，办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序，目的是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志，失业人员享受失业保险待遇，还须有求职要求，这是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。

失业保险金申请条件

一、失业保险金申请条件是什么

1、失业保险金申请条件如下：

（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

二、怎么领取失业保险金

领取失业保险金流程如下：

1、参保单位出具两份解除终止劳动关系证明书，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；

2、失业保险中心凭参保单位出具的解除终止劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实失业人员带上与单位签订的劳动合同，确认无误的发放2份失业保险申领登记表和1份失业求职登记表；

3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章；

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

失业保险金领取条件及标准

失业保险金领取条件及标准如下：

1、必须按照规定参加失业保险，并且所在单位和本人已经履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，具体包括被用人单位解除劳动合同、被开除、除名或辞退，以及因用人单位用工不当而依法解除劳动合同等情况。

3、已经进行失业登记，并有求职要求。领取失业保险金的金额通常根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费的时间来确定，缴费时间满1年不足5年的，每满1年可领取3个月的失业保险金，满5年不足10年的，从第5年开始，每增加1年增加1个月的失业保险金，最长为18个月，满10年及以上的，为24个月。

领取失业保险金所需要具备哪些条件

领取失业保险金需要满足以下三点条件：

1、缴费期限规定

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

2、主观意愿

非因本人意愿中断就业的;

(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

(6)法律、法规、规章规定的其他情形。

3、其他要求

已经进行失业登记，并有求职要求的

扩展资料：

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

申请资格：

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的。

失业保险金申领发放办法

有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的

（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

失业保险金领取期限的法律规定：

第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

好了，今天关于“失业保险金领取条件”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“失业保险金领取条件”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。