辞职五险一金怎么办一直是人们关注的焦点，而它的今日更新更是备受瞩目。今天，我将与大家分享关于辞职五险一金怎么办的最新动态，希望能为大家提供一些有用的信息。

公司交了五险一金辞职后怎么办

法律分析：如果到找到新的工作单位，可以办理保险转移手续，按原帐号继续缴费即可，不用补缴。如果没有找到新的工作单位，对于养老保险，辞职后可以停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；或者个人全额缴纳，即把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。医疗保险也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额，辞职后账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

辞职后五险一金怎么办

辞职后五险一金有3种方式处理：

1、办理转移手续后在新单位续保;

2、也可以以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理);

3、停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。

辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。

辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。但中间中断可能会影响享受医保待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

我辞职了五险一金怎么取

一、辞职了五险一金怎么取

1、辞职了五险一金取出来方法如下：

（1）养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

（2）医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用；

（3）工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；

（4）只要符合公积金提取规定，随时可以提取。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

二、怎么办理五险一金

1、社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户；

2、社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

如果辞职暂时不想工作五险一金怎么办？ 5分

如果辞职暂时不想工作五险一金怎么办？ 5分

在原单位缴纳五险一金，离职后找了新工作，五险一金的处理方式是：

一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就丹不能退。

三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

五险一金离离职后不上班了怎么办?

单位会把你的帐户转到所在地的劳动局，再办理失就业证，若再有单位与你签合同，单位会跟你续交社保。若无单位再接收，自己就每年交一次。交满十五年就可以达到最基本的标准了，可以续交也可以不交（退休后的退休金与之有关）。标准有百分之六十到百分之三百，十几个档次，根据自己的情况去交。每年六月三十号以后会提高标准，所以每年要在六月底前，这是针对社保，医保不受此限制

辞职后不再上班五险一金怎么办

单位会把你的帐户转到所在地的劳动局，再办理失就业证，若再有单位与你签合同，单位会跟你续交社保。若无单位再接收，自己就每年交一次。交满十五年就可以达到最基本的标准了，可以续交也可以不交（退休后的退休金与之有关）。标准有百分之六十到百分之三百，十几个档次，根据自己的情况去交。每年六月三十号以后会提高标准，所以每年要在六月底前，这是针对社保，医保不受此限制

公司交的五险一金现在不上班了怎么办

现在不上班了，如果你要继续留在这所城市，直接停了，以后再在这所城市上班继续交就可以了。

如果你不再在这所城市的话，那么就去当地社保局开一个单子，然后去别的城市，把这份单据交到当地社保局，在继续交就可以了。。

工作不到一年辞职，五险一金怎么处理

五险一金指养老、医疗、工伤、生育、失业和住房公积金。其中医疗是交满一年自动生效，你辞职了就停交了，如果中间发生疾病报销不了，如果你过段时间找到工作，半年以内你可以选择补交，继续享受医疗待遇，如果不补交就等新的交满一年开始享受医疗待遇。工伤、生育和失业保险不用管。养老保险你找到新工作如果跟原来单位同一个市区，直接合并就行，不在一个市区可以选择转移个人账户。住房公积金每个地方政策不一样，有的宽松点辞职可以直接提取出来。假如提取不了，你就找到新工作以后转移

辞职后不工作五险一金怎么办

五险到时候公司会停交的，你可以自己去社保局续交的，公积金没法续交这是有个大型的公司才会有此项待遇的，你也可以续交保险就放那不用办理什么手续，因为到时候你公司给你交的所以保险你都要转到你的户口所在地的，现在也不是时候转移的。

我辞职后不打算找工作五险一金怎么办

一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

四、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

自己在家不上班，那么五险一金怎么交

您好！自己在家不上班，可以以灵活就业人员的身份缴交社会保险基金。以灵活就业人员的身份缴交社会保险基金，只要缴交养老保险和医疗保险两个专案。其他的都不需要缴交。个人缴交住房公积金，住房公积金管理中心是不予受理的。谢谢阅读！

辞职了不在上班了 那五险一金怎么办

可去当地社保局或人才市场办理个人社保代缴业务，但原由单位缴交的部分也需由个人支付。

辞职后不再工作了，五险一金应该怎么处理

你最好提前找好一家公司联络好人事部，在你走后立马就补交，不然让开公司的朋友替你先交著

公司交的五险一金辞职后怎么办

辞职后五险可以有三种处理方式：

1、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；

3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区，找新的工作单位按原帐号继续缴费即可。公司给交的五险包括养老保险、生育险、失业险、工伤险和医疗险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。五险包括医疗保险，来解决员工看病难看病贵的问题，购买医疗保险后，如果发生疾病，可以通过医疗保险报销，报销的比例高达百分之八九十。养老保险，缴纳养老保险需要年满15年，年满60周岁退休后即可每个月都可以领取到养老金。生育保险，此类保险男性和女性都需要缴纳，女性在生育期间可以领取到生育津贴，能够享受生育、产检等检查费用报销。

《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

五险一金公司缴纳的比例是多少

五险一金公司缴纳的养老保险缴费比例单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例单位7%个人2%，大额医疗保险8元每人每月，其中单位缴纳80%个人缴纳20%。失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%至%，个人不用缴费。生育保险缴费比例为单位0.5%，个人不用缴费。

今天的讨论已经涵盖了“辞职五险一金怎么办”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。