感谢大家在这个2024个税税率表一览问题集合中的积极参与。我将用专业的态度回答每个问题，并尽量给出具体的例子和实践经验，以帮助大家理解和应用相关概念。

年终奖怎么算个税

合并计税和单独计税的区别

合并计税和单独计税的区别，目前年终奖个税计算方法有两种，一种是单独计税，一种是将年终奖并入当年综合所得，不同计税方式，年终奖个人所得税金额不同，合并计税和单独计税的区别。

合并计税和单独计税的区别1

两种计税方式的区别

根据财政部、税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2024年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

也就是说，今年年内取得的年终奖，缴纳个税有两种计税方式，即单独计税和合并计税。

单独计税和合并计税，适合的是不同的年终奖发放方式。

举两个例子：

A公司小王，2020年工资扣除三险一金、免征额等后，应纳税所得额15万元，年终奖3万元。按单独计税的方式，小王共需缴纳900元个税，年终奖到手29100元;按合并计税的方式，相当于年终奖扣税6000元，到手24000元。对小王来说，两种计税方式下，到手的年终奖差了5100元。

B公司小李，2020年工资扣除三险一金、免征额等，应纳税所得额3万元，年终奖27万元。如果单独计税，小李年终奖共需缴税52590元，工资缴税900元，合计53490元。如果合并计税，则共需缴纳个税43080元。对小李来说，两种计税方式取得的年收入相差10410元。

总结一下，单独计税适用于工资高于年终奖的员工，合并计税则适用于年终奖较多的员工。

为什么要全部纳入综合所得

过去年终奖都是单独计税的，就存在甲和乙两个人工薪收入算下来都一样多，但由于发放方式不同，导致缴纳税款不同的'情况，是有失公平的。

比如，两人纳税年收入均为20万元，但甲年终奖10万元，其余工资10万元;乙没有年终奖，全部是工资收入。那么按照现行税率、年终奖单独计税，甲只要缴17270元个税，乙却要缴23080元个税。

另外，年终奖单独计税还存在“断档”区间。在这些区间内，税前奖金多的，扣完税到手后反而拿得少。比如丙年终奖拿了12000元，缴纳360元个税后到手11640元;丁年终奖拿了12300元，缴纳1050元个税后到手11250元。丁最终拿到的没有丙多。

个税改革后，将工资薪金、劳务报酬等劳动性所得实行综合计税，避免了类似月度间波动造成的税负不公平现象。但国家充分考虑纳税人需求，为政策从单独计税转向合并计税设置了3年过渡期，也有助于企业安排更为合理的薪酬发放方式。

合并计税和单独计税的区别2

个人所得税年终奖单独计税的规定是：不将年终奖并入当年综合所得，以个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月，按月换算后的综合所得税率表来计算所得税。选择这种计税方式其实是一项税收优惠政策，对一般的工薪族来说，选择这种计税方式一般会少交个税。

目前年终奖个税计算方法有两种，一种是单独计税，即以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。这种计税方式是一项税收优惠政策，对一般的工薪族来说，如果全年工资远高于年终奖的话，选择这种计税方式一般会少交个税。

1、单独计算纳税

获得年终奖金的个人，可以选择不将年终奖并入当年综合所得，以个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月，按月换算后的综合所得税率表来计算所得税。计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率—速算扣除数。

2、并入综合所得计税按年计算纳税

居民个人取得的全年一次性奖金，也可以选择将全年一次性奖金并入当年综合所得按年计算纳税，即发放的全年一次性奖金与居民个人当月薪金，采用累计预扣法计算个人所得税。

注意，关于年终奖个人所得税计算方法，居民个人取得的全年一次性奖金，应并入当年综合所得来计算个人所得税。

不同计税方式，年终奖个人所得税金额不同

合并计税和单独计税的区别3

一般来说，年终奖单独计税，能大大减轻纳税人的个税支出。因为根据新个税法，一个纳税年度只有6万元免征额，假如年终奖与工资合并计税，会占用免征额度，不仅扩大了计税基数，而且会提高适用税率。

但对于刚刚跨过个税起征点（5000元/月或60000元/年）的工薪阶层来说，将年终奖并入当年工资薪金所得，扣除基本减除费用（5000元/月）、专项扣除（五险一金等）、专项附加扣除等后，可能根本无需缴税或只需缴纳很少的税款。因此，这种情况下，如果年终奖采取单独计税方式，反而会产生应纳税款或者增加税负。

根据财政部和国税总局的通知，年终奖单独计税的公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率—速算扣除数

举个例子

居民个人李明2020年12月从单位取得全年绩效奖金48000元，2020年全年工资120000元，不考虑三险一金，无其他所得收入，专项附加扣除12000元。如何计缴个人所得税？

1、如选择全年一次性奖48000元单独计算：

●确定适用税率和速算扣除数：48000÷12=4000（元）

●适用税率10%，速算扣除数210

● 全年一次性奖应纳个人所得税=48000×10%—210=4590（元）

●综合所得应纳个人所得税=（120000—60000—12000）×10%—2520=2280（元）

●全年应纳个人所得税：4590+2280=6870（元）

2、如选择全年一次性奖48000元并入2020年综合所得计算纳税：

●全年应纳个人所得税=（120000+48000—60000—12000）×10%—2520=7080（元）

提醒：因为每个人工资薪金不一样，适用哪种方式计算出来的税额少，要具体计算分析喔，大家要根据自己情况选择更适合自己的方式。

同时，以下情况大家也应一同注意！

1、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

2、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

北京个税起征点2024

北京的个人所得税起征点为每月5000元人民币，这一标准适用于工资、薪金所得。

个人所得税的计算方法是将纳税人的年收入总额减去专项扣除费用后，乘以相应的个人所得税税率。税率最高可达工资收入的45%。

个税起征点的影响：

1、提高个税起征点，有助于更多中低收入群体纳入免税范围。

2、提高个税起征点有利于扩大内需，促进消费，促进社会公平。

3、提高个税起征点有助于缩小贫富差距，构建和谐社会。

4、可以支配的收入增加，金额消费提高有助于居民改善生活质量，也是有利于减少广大老百姓的税收负担。

综上所述，居民个人从中国境内和境外取得的所得，以及非居民个人从中国境内取得的所得，都依照个人所得税法的规定缴纳个人所得税。非居民个人如果在中国境内无住所且居住不满一年，也需依照税法规定缴纳个人所得税吗每月5000人民币。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》

第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

2024年个税税率表速算扣除

2024年个税税率表速算扣除数是根据个人所得税法及相关规定制定的，用于快速计算应纳税额的一种辅助工具。

一、了解个税税率表的重要性

个人所得税税率表是纳税人计算应纳税额的基础，它规定了不同收入级别的适用税率和速算扣除数。了解个税税率表对于纳税人来说至关重要，有助于合理规划个人财务，避免税务风险，确保依法纳税。

二、2024年个税税率表概述

2024年的个税税率表将继续遵循分级累进税率的原则，根据纳税人的应纳税所得额划分不同的税率档次。每个档次对应一个固定的税率和一个速算扣除数。纳税人可以根据自己的应纳税所得额查找对应的税率和速算扣除数，从而快速计算出应纳税额。

三、速算扣除数的意义及作用

速算扣除数是为了简化计算过程而设定的一个数值。在累进税率制度下，如果直接按照应纳税所得额乘以对应税率来计算应纳税额，计算过程会较为繁琐。而引入速算扣除数后，纳税人可以通过一个简单的公式（应纳税所得额×税率-速算扣除数）快速得出应纳税额，提高了计算效率。

四、如何获取2024年个税税率表速算扣除数

由于个税税率表及速算扣除数会根据国家税收政策的变化而调整，因此建议纳税人直接通过国家税务总局官方网站、税务部门公告或其他正规渠道获取最新的2024年个税税率表及速算扣除数信息。同时，纳税人也可以咨询专业的税务机构或税务人员，以获取更加详细和准确的指导。

综上所述：

2024年个税税率表速算扣除数是根据最新的税法规定制定的，用于快速计算应纳税额的一种辅助工具。纳税人可以通过国家税务总局或相关税务部门发布的最新公告获取准确的速算扣除数信息，并据此计算应纳税额。了解个税税率表的重要性及速算扣除数的意义和作用，有助于纳税人更好地规划个人财务和遵守税法规定。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》

第三条规定：

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

第十六条规定：

个人所得税法第三条第一款第一项规定的专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

个人所得税税率表2023

法律分析：

一、企业所得税相关。31号文明确了可以享受企业所得税税收优惠的企业范围、类型、税率以及固定资产摊销等相关问题。该优惠政策执行期为4年，2020年1月1日起执行至2024年12月31日。（一）对注册在海南自由贸易港并实质性运营的鼓励类产业企业，减按15%的税率征收企业所得税。1、实质性运营，指企业的实际管理机构设在海南自由贸易港，并对企业生产经营、人员、账务、财产等实施实质性全面管理和控制。2、鼓励类产业企业，指以海南自由贸易港鼓励类产业目录中规定的产业项目为主营业务，且其主营业务收入占企业收入总额60%以上的企业。3、海南自由贸易港鼓励类产业目录包括《产业结构调整指导目录（2019年本）》、《鼓励外商投资产业目录（2019年版）》和海南自由贸易港新增鼓励类产业目录。4、符合以上条件的企业，如总机构设在海南自由贸易港，仅就其总机构和分支机构的所得，适用该优惠；总机构设在自贸港以外的企业，仅就其设在港内的符合条件的分支机构的所得，适用该优惠。（二）在海南自由贸易港设立的旅游业、现代服务业、高新技术产业企业新增境外直接投资取得的所得，免征企业所得税。新增境外直接投资所得应当符合以下条件：从境外新设分支机构取得的营业利润；或从持股比例超过20%（含）的境外子公司分回的，与新增境外直接投资相对应的股息所得。被投资国（地区）的企业所得税法定税率不低于5%。（三）对在海南自由贸易港设立的企业，新购置（含自建、自行开发）固定资产或无形资产，单位价值不超过500万元（含）的，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，不再分年度计算折旧和摊销；单位价值超过500万元的，可以缩短折旧、摊销年限或采取加速折旧、摊销的方法。二、个人所得税。32号文主要涉及在海南自由贸易港工作的高端人才和紧缺人才，其个人所得税实际税负超过15%的部分，予以免征。该优惠政策执行期为4年，2020年1月1日起执行至2024年12月31日。1、上述所得包括来源于海南自由贸易港的综合所得（包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项所得）、经营所得以及经海南省认定的人才补贴性所得。2、纳税人在海南省办理个人所得税年度汇算清缴时享受该优惠。该项优惠政策与此前发布的粤港澳大湾区个税优惠政策类似，广州市已明确了高端人才、紧缺人才的认定范围以及各项实施细则，大湾区的试行政策实行到2023年12月31日。三、关税。33号公告明确了离岛旅客每年每人免税购物额度为10万元人民币，不限次数。自2020年7月1日起执行。1、旅客指年满16周岁，已购买离岛机票、火车票、船票，并持有效身份证件（国内旅客持居民身份证、港澳台旅客持旅行证件、国外旅客持护照），离开海南本岛但不离境的国内外旅客，包括海南省居民。2、已经购买的离岛免税商品属于消费者个人使用的最终商品，不得进入国内市场再次销售。对违反规定倒卖、代购、走私免税商品的个人，依法依规纳入信用记录，三年内不得购买离岛免税商品；对于构成走私行为或者违反海关监管规定行为的，由海关依照有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

法律依据：

《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

年终奖90000个人所得税是多少

年终奖个人所得税计算有2种方法:1单独计税，也就是年终奖不并入当年综合所得，而是按照公式“应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数”单独计算纳税;2合并计税，也就是年终奖并入综合所得，按照公式“应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数”合并计算纳税。此时，年终奖并入综合所得前后的应纳税额差值，可以认为就是年终奖的个税税额。

一、关于年终奖个人所得税的规定

《中华人民共和国个人所得税法》2018年修改后，财政部、税务总局发布了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)，其中关于居民个人取得全年一次性奖金(即年终奖，下同)的个人所得税规定如下:

居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为:

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，2021年底财政部、税务总局发布了《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》(财政部 税务总局公告2021年第42号)，规定全年一次性奖金单独计税优惠政策执行期限延长至2023年12月31日。

也就是说，目前年终奖存在单独计税和合并计税两种计税方式，其中单独计税的政策有效期延期后到2023年底。2024年开始，年终奖将全部采用合并计税方式计算个人所得税。

二、关于年终奖个人所得税的示例

假设打工人小明收入均来自工资、薪金，无经营所得。目前月工资15000元，五险一金(个人部分)支出3000元，专项附加扣除2000元(子女教育1000元、赡养老人1000元)，年终奖90000元，无其它税前扣除事项。

1单独计税时的年终奖个税

根据年终奖单独计税规则，以全年一次性奖金收入除以12个月，即90000/12=7500元，对照按月换算后的综合所得税率表，得出适用税率10%、速算扣除数为210元。此时年终奖应纳税额计算结果为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数=90000*10%-210=8790元。

2合并计税时的年终奖个税

根据综合所得的计税规则，在不纳入年终奖时，全年应纳税所得额为综合所得收入减除费用六万元(5000元*12个月)以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，即15000*12-5000*12-3000*12-2000*12=60000元，对照综合所得税率表，得出适用税率10%、速算扣除数2520元。此时综合所得应纳税额计算结果为:应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=60000*10%-2520=3480元。

同样规则，在年终奖计入综合所得时，全年应纳税所得额=15000*12-5000*12-3000*12-2000*12+90000=150000元，适用税率20%、速算扣除数16920元。此时综合所得应纳税额计算结果为:应纳税额=150000*20%-16920=13080元。计入年终奖前后应纳税额的差值，即13080-3480=9600元，可以认为是合并计税情形下年终奖的个人所得税应纳税额。

当然，合并计税时，也可以直接按照超额累进税率的基本原理来直接计算合并计税时年终奖的个人所得税应纳税额。不计入年终奖时应纳税所得额为60000元，计入年终奖时应纳税所得额150000元，其中60000-144000部分适用10%税率，144000-150000部分适用20%税率，则年终奖应纳税额计算结果为:应纳税额=(144000-60000)*10%+(150000-144000)*20%=8400+1200=9600元。

比较发现，上述案例中合并计税要比单独计税情形下，个税支出多了9600-8790=810元，可见把单独计税归入个人所得税优惠政策，还是有事实依据的，尤其对于中高收入群体来说一般单独计税更为有利。但是并不存在单独计税比合并计税个税支出少的绝对规律，还是要看个人的收入总额、薪资与奖金结构等来具体分析。在目前仍有的选的情况下，面对两种年终奖计税方式，根据个人情况选择有利方案才是正解。

2024年个税抵扣标准

2024年个人所得税专项附加扣除标准：

1、赡养老人的专项附加扣除标准从每月2000元提高至每月3000元。

2、子女教育和3岁以下婴幼儿照护的专项附加扣除标准从每个子女每月1000元提高至每月2000元。

3、继续教育支出扣除标准为3600元定额扣除。

4、大病医疗支出扣除上限为80000元。

5、住房贷款利息支出扣除标准为1000元/月。

6、住房租金支出扣除标准根据所在城市不同而有所差异，具体数额需参照当地规定。

7、婴幼儿照护扣除标准为2000元/月/每孩。

个税抵扣流程：

1、选择扣除信息，点击确认。

2、选择扣除年度，确认点击确定即可。

3、打开待确认扣除的信息，核对信息，如有修改可以点击修改信息，确认后点击一键确认。

综上所述，2024年个税抵扣标准经过调整，提供了更多的税收减免，纳税人应当按照规定及时确认和申报，以确保能够合法享受税收优惠。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》

第六条

应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

好了，今天关于2024个税税率表一览就到这里了。希望大家对2024个税税率表一览有更深入的了解，同时也希望这个话题2024个税税率表一览的解答可以帮助到大家。