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五险一金离职了是不是白交了

离职社保没有白交。法律规定用人单位用工期间必须给劳动者缴纳五险一金，您离职可能会导致您的社保断缴。例如医保断缴，次月起将不会享受医保待遇，万一生病等发生医疗费用就无法按照医保的途径正常领取保险金额。所以您应该尽快就业或者找其他公司给您代缴社保。

养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额；医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇；失业保险基本没有什么影响；工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。

法律规定

《中华人民共和国社会保险法》

第十七条　

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第二十九条　

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

第三十六条　

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

五险一金离职了是不是白交了

首先呢五险一金离职了不是白交了，对于有的单位来说，养老保险问题，缴满15年以后就算是到了退休年龄，就具备了领取养老金的资格了，所以并不是白交，而且这15年是累计计算的，每个参保人员都会有一个养老保险的个人账户，无论参保人在哪里缴费，中间是否间断缴费，个人账户都会累计记录缴费信息，不会出现断缴清零的情况。

参保人到了退休年龄，因为缴费不满15年，无法领取养老金，又不想继续参保缴费，单位给缴的那部分钱进入到统筹账户是不退给个人的，个人账户的钱是可以返给参保用户的。

个人账户里的钱始终是自己的，不会清零。因此，如果想保证医保连续缴费年限不被打断，3个月这个节点，而且在中断缴纳医保期间，参保用户医保报销待遇肯定是受影响的。因此医保缴费要格外重视。

资料拓展

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。

五险在离职后是否就白交了？

离职后，五险一金并不会白交。五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金。养老保险和医疗保险可以累计年限，离职不会导致里面的钱消失。个人账户的钱属于个人所有，不受任何影响，社保不会白交。以下是离职后的几种处理方式：

1.找到下一份工作：离职后直接找到下一份工作，中间没有断缴，由下一家公司继续缴纳五险一金。

2.灵活就业人员社保：离职后如果有工作的空窗期，可以缴纳灵活就业人员社保，包括养老金保险和医疗保险，但所有费用需要自己承担。

3.缴纳城乡居民医保和养老金：离职后可以选择缴纳城乡居民医保和养老金，缴纳费用较职工低，但医保报销比例也相应降低。缴纳的累计年限仍然有效。

在私企上班以后辞职五险一金是不是都白交了

在一家私企上班如果辞职不是五险一金都白交了，劳动者辞职之后，之间缴纳的五险一金还在个人账户中，不会白交；如果辞职后找到了新工作，五险一金由新工作单位继续缴纳。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

五险一金离职了是不是白交了？五险一金可以退吗？

一、五险一金离职了是不是白交了

　五险一金离职之后不会白交，会封存到社保账户，无论参保人后续在哪里缴费，个人账户都会累计缴费记录的。只要养老保险累计缴满15年，到了退休年龄就可以领取养老金。缴费不满15年的，无法领取养老金，单位缴纳的那部分钱进入到统筹账户是不退给个人的，个人账户的钱是可以返给参保用户的。

　根据《劳动合同法》第50条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　二、五险一金可以退吗

　五险一金一个都不能退。除非符合下面3种情况：一是参保人身故，继承人可以领取参保人缴纳的个人部分，很少的一点钱。二是参保人到达退休年龄，但缴费情况不符合办理退休的年限，又不愿意继续交，这样，也可以把参保人缴纳的个人部分退还。三是出国定居放弃中国国籍，销户，也可以把参保人缴纳的个人部分退还。

　三、五险一金交了多久生效

　五险一金交纳后，次月生效的。

　1、养老保险：积累缴纳期限15年;

　2、医疗保险：积累交满10年，在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受;

异地离职后社保没转是不是白交了

法律分析：不白交呀，社保是按累计年头计算的，你交过的钱，会一直在你的个人帐户里的，等你去其它单位工作再继续转交社保就行，只要交过的都会累计在一起的。在全国各地缴纳的都是有效的（前提是不能重复，也就是不能在一个城市缴纳社保的同事，在另一个城市也缴纳社保，因为这种情况涉嫌违法挂证等行为），你可以选择在新单位的地方进行社保转移，也就是续接，把你异地、外地的社保都统统转移过来。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

好了，今天关于“五险一金离职了是不是白交了”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“五险一金离职了是不是白交了”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。