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本人已经不在工厂上班了可任在网络上显示领工资怎么办(企业单位的员工长期不上班还领工资,怎么和他解除劳动关系)

方法如下:你的这种情况,没在用人单位上班,却有工资发放记录,可能是你的信息被泄露,用人单位可能是为了逃避税款,需报支出,可以向税务机关进行申诉。企业单位的员工长...

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本人已经不在工厂上班了可任在网络上显示领工资怎么办(企业单位的员工长期不上班还领工资,怎么和他解除劳动关系)

本人已经不在工厂上班了可任在网络上显示领工资怎么办

方法如下:

你的这种情况,没在用人单位上班,却有工资发放记录,

可能是你的信息被泄露,用人单位可能是为了逃避税款,需报支出,

可以向税务机关进行申诉。

企业单位的员工长期不上班还领工资,怎么和他解除劳动关系

你所陈述的情况需要看具体原因,如果是历史遗留问题,找到形成该问题的原因。

如果你单位各项制度非常健全的情况下,应当对该职工进行相应的处理,并解除与其之间的劳动合同。

目前,根据普遍案例看,很多用人单位制度不合法,所以不能单纯的以劳动者违反单位规章制度为由解除劳动合同。

在你的问题中,你说长期不上班,最后又问如何解除劳动关系,问题本身就存在疑问。如果签订劳动合同应当叫解除劳动合同。如果没签订合同应当叫解除劳动关系。那么该职工既然是你们的员工,为什么没签订劳动合同而要解除劳动关系呢?

本人已经不在工厂上班了可任在网络上显示领工资怎么办(企业单位的员工长期不上班还领工资,怎么和他解除劳动关系)

好了,今天关于“经常不上班还领工资怎么处理 ”的探讨就到这里了。希望大家能够对“经常不上班还领工资怎么处理 ”有更深入的认识,并且从我的回答中得到一些帮助。

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