在当今这个日新月异的时代，什么是三资企业人员也在不断发展变化。今天，我将和大家探讨关于什么是三资企业人员的今日更新，以期为大家带来新的启示。

银川市三资企业中方职工、私营企业从业人员及城镇临时工退休养老社会保险试行办法

第一条　为适应劳动制度改革的需要，使城镇各类企业劳动者年老退休后获得生活保障的权益，根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》和自治区有关规定，结合我市实际，特制定本试行办法。第二条　本办法适用于银川市区内（含高新技术产业开发区）三资企业中方职工、国家机关、事业单位和社会团体、全民、集体企业招用的计划内临时工（含经劳动行政部门批准从农村招用的临时工、合同工、轮换工）和城镇私营企业的从业人员。

对聘用的离退休（退职）人员、停薪留职人员和放长假的企业职工，仍由原单位负责其养老保险。第三条　基本养老保险基金按“以支定收、略有结余、部分积累”的原则筹集，实行国家、用工单位和个人三方共同负担。

三资企业中方职工、私营企业从业人员以及临时工，用工单位每月按参加养老保险人员工资总额的18％缴纳。工资总额由用工单位按实发数申报，社会保险机构以税务、统计部门审核的基数为依据每年核定一次。个人缴纳部分，每月按个人工资总额或工资收入的2％缴纳，结算时四舍五入到元，由单位在发放工资时代为收缴。第四条　基本养老保险基金计提比例和个人缴费标准随情况变化需要调整时，由市劳动局提出意见，报市政府批准后实行。第五条　用工单位和个人缴纳的基本养老保险费，由社会保险机构通过单位开户银行代为扣缴，转入社会保险机构在银行开设的“养老保险基金专户”。第六条　参加养老保险的单位，确因特殊情况，一时无力缴纳基本养老保险费时，应作出缓缴计划，报经社会保险机构批准后，按计划补缴。逾期不交者，从逾期之日起按日加收应缴金额2‰的滞纳金，滞纳金由用工单位在自有资金中支付，不得在税前列支。第七条　参加养老保险的人员，其退休条件和退休后的待遇，均按照国家和自治区对全民劳动合同制工人的规定执行。退休待遇从批准退休的次月起由社会保险机构支付。第八条　由社会保险机构按月支付基本养老金或生活补助费的人员，患病后应在指定医院进行治疗，由社会保险机构根据劳保医疗报销范围（不含器官移植）实际支出费用的一定比例支付医疗补助费，其标准暂定为：累计缴纳基本养老保险费满10年的为医疗费的60％；累计超过10年的，每超过1年增加1％，最高为90％，其余费用由个人承担。

属农村户口的退休人员，每人每月按领取基本养老金5％的标准计发医疗补助费，看病、住院的一切费用自理。第九条　基本养老保险基金实行统一管理、专项储存、专款专用，除社会保险机构按规定提取管理服务费外，任何单位和个人不得擅自动用。存入银行的养老保险基金按存期依照人民银行规定的同期城乡居民储蓄存款利率计息，所得利息并入基金。养老保险基金及其所得利息不征税费。第十条　基本养老保险费开始缴纳时，用工单位应按《银川市参加退休养老社会保险职工花名册》所列内容申报，社会保险机构据此做为按人建档建卡的依据。以后人员变动时，应及时向社会保险机构申报。第十一条　用工单位应将单位和个人缴纳的基本养老保险费，分别记入社会保险机构统一核发的《职工养老保险手册》，并由用工单位负责保管、登记，作为职工退休时换发退休证和支付退休待遇的依据。第十二条　参加养老保险的人员在本市区内因各种原因合理流动变换工作单位的，由社会保险机构办理养老保险关系转移手续，工作期间缴纳基本养老保险费的年限合并计算；因工作变动、家庭变迁等原因迁移外地的，由社会保险机构按国家及自治区有关规定，办理养老保险关系及基金转移手续。第十三条　凡正式履行调转、招聘手续到三资企业、私营企业的全民、集体固定工、复转军人，其缴费前按国家规定计算的工作年限可视同缴费年限，合并计发基本养老金。第十四条　参加养老保险的人员，因升学、辞退、辞职、劳教、劳改的，从离开单位的次月起停止缴纳基本养老保险费，保留其养老保险关系。重新就业后，过去缴纳基本养老保险费的年限与重新就业后缴纳基本养老保险费的年限合并计算。第十五条　参加养老保险的人员，从农村招用的，因故需终止养老保险关系的，属用工单位所缴基本养老保险费，社会保险机构扣取管理服务费后，商得用工单位同意，可一次性退给本人。属个人缴纳部份，应同时退还本人。

国际贸易专业吃香吗 就业方向有哪些

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国际贸易专业吃香吗

现在来看还是比较不错的，国际贸易专业的前景好，随着经济全球化的进一步加深，国家与国家之间的经济贸易往来会更加频繁，当然了国家之间的经济贸易往来频繁了，当今世界经济的联系越来越密切，自然会增加对国际贸易专业人才的需求，因此说国际贸易专业的前景非常好，但是也需要明白一点，国际贸易对英语水平有较高的要求，学国际贸易英语要好，国际贸易专业对学习者的整体要求较高，需要学习许多经济课程，如果能学好国际贸易专业，前景是非常好的。

国际贸易专业就业方向

1、企业外贸部门中从事一般性进出口业务的谈判、生活及工作接待专业人员，一般贸易交往中各种资料、合同的草拟、贸易交易实务、结算实用型专业人员。

2、三资企业中从事和参与企业贸易外事活动的实用型专业人员。

3、旅游业、对外饮食服务和其它行业中，从事商贸活动，经营的实用型专业人员。

4、跟经济相关的职业如银行、证券公司、期货公司、保险等专业人员。

工薪阶层还有哪些阶层

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工薪阶层还有哪些阶层，工薪阶层指依靠务工获取薪金收入的人员，精英阶层即拥有财富和社会地位，有一定的社会关系和背景的成功阶层，那你知道除了工薪阶层还有哪些阶层吗，快来看看吧

工薪阶层还有哪些阶层1

除了工薪阶层，社会上还有国家与社会管理者阶层，经理人员阶层 , 私营企业主阶层 ,专业技术人员阶层 , 办事人员阶层 , 个体工商户阶层 ,商业服务人员,阶层 ，产业工人阶层, 农业劳动者阶层,城乡的失业者和半失业者这些阶层。

陆学艺提出了以职业分类为基础，组织资源、经济资源、文化资源的占有情况为划分标准构建的十大社会阶层结构，下面延展回答为您做详细阐述。

第一个阶层是国家与社会管理者阶层，是指具有实际行政职权的干部，不是所有的干部，是实际负责的干部，主要是党政机关和事业单位、人民群众团体的负责人员。

第二个阶层是经理人员，包括三个部分，一个是国家公有制企业的老总、经理、中上层的干部，第二部分是三资企业的中上层管理干部，第三部分是现在私营企业的经理人员。

第三个阶层是私营企业主阶层，现在私营企业主接近千万户。

第四个阶层叫专业技术人员阶层，包括研究人员、教学人员、工程师、医生、律师、文化工作者或者叫白领。

第五个阶层是办事人员阶层，是跟国家与社会管理者阶层相对应的，包括办公室主任、秘书、会计、出纳，还有电脑工作者、统计人员等等。

第六个阶层是个体工商户阶层。我国把雇工7人以下的称为个体工商户。

第七个阶层是商业服务人员，实际上也是第三产业工人、商业服务人员，但是现代商业、现代服务业人员还很少。

第八个阶层是产业工人阶层。制造业、建筑业的操作工人，是体力和半体力劳动者，现在在不少行业里，如纺织、服装、电子、玩具、塑料制品等行业里。

第九个阶层是农业劳动者阶层。

第十个阶层是城乡的失业者和半失业者。

工薪阶层还有哪些阶层2

工薪阶层什么意思

工薪阶层指依靠务工获取薪金收入的人员，精英阶层即拥有财富和社会地位，有一定的社会关系和背景的成功阶层，主要包括国企高管和资产丰厚的私营企业主等有产阶层。中产阶级，大多从事脑力劳动，或技术基础的体力劳动，主要靠工资及薪金谋生，一般受过良好教育，具有专业知识和较强的职业能力及相应的家庭消费能力。

与精英阶层和中产阶层相比，工薪阶层现金收入相对较低，来源相对比较稳定，增长幅度较为平缓，容易预测未来收入。这些特点决定工薪阶层个人家庭理财的企望较多。

许多分析家会对资产阶级进行更细腻的划分。这些划分有：

上层资产阶级（high bourgeoisie）：由最富有的人所组成，包括了企业家、贸易家等等。

中层资产阶级（middle bourgeoisie）：那些拥有固定继承财产或收入的人，他们比起上层资产阶级较不富有。

小资产阶级或小布尔乔亚、小资阶级（little bourgeoisie。）：以小笔资金独立创业的人，他们可能雇佣少许的员工。

资产阶级包括大资产阶级和小资产阶级，大资产阶级包括买办资产阶级和民族资产阶级。

工薪阶层还有哪些阶层3

工薪阶层

“工薪阶层”通过出售自己的技能，即：时间+体力，这也是社会上分布最多的人群。

所以一般普通人只能找一家企业工作，出售自己本身换来财富。然而普通人的时间、体力都是相差无几的，他们能够出售的资本也都是差不多的，于是为了让自己的资本卖上好价钱，就只能提升自己的'技能水平和熟练水平。

企业主

这种人往往通过脑力去设计资源的配置，通过优化资源去赚钱，企业家就属于这一类。

从定义上来讲，企业家是从事资源的组织、管理并承担经营风险的人。企业家的收入跟他配置的效率成正比，上不设限。但同时也要为自己的资源配置承担风险，下限就是破产。

为什么很多人想去创业呢？就是因为他们想从第一类人努力攀爬到第二类人。一旦从“工薪阶层”升级到“企业主”，就意味着不用再出卖自己的技能，而是开始经营自己的思想和智慧，人身和经济都实现了自由，从而实现人格上的自由。

金融家

“金融家”跟“企业家”的最大区别是：资本家不直接参与企业的经营和管理，而是在幕后操纵企业宏观思路，企业的产品是各类快消品，而资本家的产品就是各个企业。通过投资、入股、并购、重组的方式，将一个企业的未来把控到自己手中，孙正义投资了马云，成全了阿里巴巴，马云就是企业家，而孙正义就是金融家。孙正义手里有N个马云，成了日本首富。再比如巴菲特专门坐在家里做投资操纵他的布局，他也是金融家。

美国是自由市场经济，但是为什么叫“资本”主义社会呢？而不叫“自有市场主义”社会呢？因为在这样的社会，“资本”是度量和决定一切的标准。如果你有了1亿元的资本，你可以花一千万雇上这个国家最聪明的一批人，把你的资本从1亿变成2亿，你躺在床上就赚了九千万。而这一切，只因为你再从事资本运作，你只需要够聪明和有魄力，不需要有力气、不需要花时间、更不需要长得漂亮。

湖北省三资企业、私营企业、个体经济从业人员参加基本养老保险的规定

第一章　总则第一条　为保障三资企业中方职工，私营企业、个体经济组织从业人员退休后的基本生活，促进经济发展，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条　本规定适用于本省境内的三资企业和与之形成劳动关系的中方职工，私营企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。第三条　所有三资企业及其与之形成劳动关系的中方职工，私营企业、个体经济组织及其与之形成劳动关系的劳动者都应依法参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费，同时享受有关基本养老保险的合法权益，参加基本养老保险的劳动者在年老退休时可依照本规定获得帮助和补偿。第四条　三资企业中方职工，私营企业、个体经济组织从业人员基本养老保险费用由用人单位（指三资企业、私营企业和雇用劳动者的个体经济组织，下同）和劳动者共同负担，实行社会统筹与个人帐户相结合。所筹集的基本养老保险资金与从国有、集体企业筹集的基本养老保险资金实行统一管理。第五条　各级人民政府应把三资企业、私营企业、个体经济组织的社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，保障退休人员的生活随经济与社会发展不断得到改善。第六条　各级劳动行政管理部门负责本行政区域内的基本养老保险管理工作。各级劳动行政管理部门所属的社会保险机构具体办理有关基本养老保险事务。第七条　各级财政、地税、工商等行政管理部门以及个体劳动者协会、私营企业协会和工会，应协同参与有关的三资企业中方职工及私营企业、个体经济组织从业人员的基本养老保险管理工作。第二章　基本养老保险费的筹集第八条　所有三资企业、私营企业均应比照国有企业基本养老保险统筹费率缴纳基本养老保险费。

三资企业中方职工、私营企业从业人员按个人缴费工资基数的4％缴纳，以后每两年提高一个百分点，直到8％为止。职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数，上一年度未工作的，以当地上一年度职工月平均工资为个人缴费工资基数。月平均工资按国家统计局规定的项目计算。月平均工资超过当地职工平均工资的300％的，以当地职工平均工资的300％为缴费基数；低于当地职工平均工资60％，按60％计算缴费工资基数。

个体经济组织从业人员可以按当地上一年度职工平均缴费工资基数的18％左右缴纳，其中11％进入个人帐户，其余部分进入基本养老保险社会统筹基金（以下简称社会统筹基金）。第九条　因各种原因间断缴费的，缴费时间按月合并计算。用人单位缴纳的基本养老保险费在税前列支。三资企业中方职工，私营企业、个体经济组织从业人员缴纳的基本养老保险费不计入计征个人所得税的基数。第十条　基本养老保险费，由当地社会保险机构直接征收或由地税部门代征，逐步过渡为由地税部门统一征收。可由企业及个人按月缴纳或提前预缴。具体征收办法由县（市）人民政府确定。第十一条　所有用人单位均应按规定到所在地社会保险机构办理基本养老保险登记缴费手续。新开业的，应自办理营业执照之日起一个月内，到所在地社会保险机构办理基本养老保险登记手续。发生下列情形之一的，应自发生之日起一个月内，到所在地社会保险机构办理基本养老保险变更或终结手续：

（一）发生分立、合并、破产、撤销的；

（二）用人单位与劳动者建立或者解除劳动关系的。第十二条　工商行政管理部门对用人单位进行营业执照年度检验时，应审查其缴纳基本养老保险费的凭证或养老保险手册，对未缴纳或未足额缴纳基本养老保险费者，应督促其足额补缴，然后再行办理营业执照年度检验的有关手续。

对不按规定依法参加基本养老保险或未按规定缴纳基本养老保险费的用人单位和劳动者，劳动行政管理部门应依法实施劳动监察，责成其参加基本养老保险，并足额缴纳基本养老保险费。第十三条　基本养老保险基金应纳入社会保障基金财政专户，专款专用，任何单位或个人不得挤占、挪用。具体管理办法按国家及省有关规定执行。第三章　建立基本养老保险个人帐户和社会统筹基金第十四条　社会保险机构应按照国家技术监督局发布的社会保障号码，为每个参加基本养老保险的人员建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户，用人单位和个人缴纳的基本养老保险费逐月计入职工基本养老保险手册和个人帐户。到其退休时，按照手册中记载的缴费工资和个人帐户储存额（包括本金和利息），计发基本养老金。

在社会学中，社会分为哪些阶层？

（一)国家与社会管理者阶层：指在党政机关事业单位和社会团体中，行使行政职权的领导干部。 (二)经理人员阶层：指国有大中企业，城乡各种股份所有制大中型企业、大中型三资企业和私营企业中的中高层管理人员。 (三)私营企业主阶层：指拥有私人资本，雇用八人以上的企业主。 (四)专业技术人员阶层：指在国家机关、事业单位、各种经济成份的企业中从事科学技术的专业人员。 (五)办事人员阶层：指协助党政机关、企事业单位的领导处理日常事务的专职业务人员。 (六)个体工商户阶层：指拥有少量资本，从事小规模生产、经营活动的小业主、工商户。 七)商业服务人员阶层：指在第三产业中从事体力或非体力劳动的员工。 (八)产业工人阶层：指在第二产业(工业、建筑业)中从事直接或辅助性生产的体力、半体力劳动的员工，其中农民工占大多数。 (九)农业劳动者阶层：指从事农林牧渔业生产，并以此为收入主要生活来源的农民。 (十)城乡无业、失业、半失业人员阶层：包括失业、失地、待业的人员。

社会阶层是指全体社会成员按照一定等级标准划分为彼此地位相互区别的社会集团。同一社会集团成员之间态度以及行为和模式和价值观等方面具有相似性。不同集团成员存在差异性。

职工是什么意思

职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。

职工是指在中国境内的企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。

从属性上看，职工“以工资收入为主要生活来源”的劳动者，包括体力和脑力劳动者。能取得“工资”，实质就是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。

从范围上说，职工存在于企业、事业单位、机关中，其中企业包括我国境内的国有企业、集体企业、股份合作制企业、联营企业、其他有限责任公司、其他股份有限公司、私营企业、三资企业、外商投资企业、个体经济组织等等的职工。

职员和员工的区别

1、释义不同

《现代汉语词典》里对两个词语的注释，员工指职员（企业中的管理人员）和工人，职员指职工（机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员）和工人，显然，员工、职员存在着交叉关系，员工包含于职员，确切地说，称企业职工为“员工”更为恰当。

2、工作所处的机构不同

职员即职工和工人，职工是担任行政机关或政府机关的工作人员，等于职员包括公务人员，而员工，则是基本在民企、外企等，在此工作的人员称之为员工，含义仍是职员和工人。

请问下公务员报名里面填写本人身份时，我如果我中国移动国企的正式员工，应该填写哪个呢?

国有企业人员。"考生身份"从以下类别中择一填写：工人、农民、公务员、参照公务员法管理事业单位人员、事业单位人员（不含学校、科研机构人员）、学校教职工、科研机构人员、社区组织工作人员、国有企业人员、私营企业人员、三资企业人员

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公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

参考资料：

百度百科-公务员

什么是员工？什么是职工？

员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。

职工，旧时指工人。目前通指我国企事业、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。

职工也是指在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。

员工，多指企业中的行政和业务人员，主要存在于公司制的企业中，员工也体现“雇员”这一劳动者与企业的雇佣合同关系，如“某某公司员工”，但鲜有“某某建筑（环卫）员工”。总的说来，员工包含于职工中。

扩展资料

1、从属性上看，职工“以工资收入为主要生活来源”的劳动者，包括体力和脑力劳动者。能取得“工资”，实质就是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，既包括了与用人单位签订了有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同的劳动者。也包括了与用人单位形成了事实劳动关系的各种形式的临时工、学徒工等劳动者。试用期内的劳动者，亦属职工的范畴。

2、从范围上说，职工存在于企业、事业单位、机关中，其中企业包括我国境内的国有企业、集体企业、股份合作制企业、联营企业、其他有限责任公司、其他股份有限公司、私营企业、三资企业、外商投资企业、个体经济组织等等的职工。

参考资料：

百度百科——职工

参考资料：

百度百科——员工

好了，关于“什么是三资企业人员”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“什么是三资企业人员”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。