免职就是开除 免职是什么意思(免除职务是开除吗)
1、免职不是开除。2、免职是指依法免去公务员所担任的职务,意味被免职人员不再担任原职务。开除公职就是开除的俗称。3、免职一般不具有惩罚性,所以公务员正常的职务调...
接下来,我将为大家解答有关免除职务是开除吗的问题,希望我的回答对大家有所帮助。现在,我们就开始探讨一下免除职务是开除吗的话题吧。
免职就是开除 免职是什么意思
1、免职不是开除。
2、免职是指依法免去公务员所担任的职务,意味被免职人员不再担任原职务。开除公职就是开除的俗称。
3、免职一般不具有惩罚性,所以公务员正常的职务调动时都难免要免职。另外公务员不适任原职时,也有可能被免职。可见,免职在法律上属于一种人事处理,而不是行政处分。
免除职务是开除吗
免除职务不是开除。
免除职务实际上就是我们所说的撤职,而撤职属于公务员法中的处分,并且是相对更加严重的处分。
免职通常包括三种含义:一是用于公职人员正常的职务调动,不含褒贬。二是属于组织处理措施,适用于不适宜担任现职的干部,具有惩戒性。免职后1年内不得安排领导职务,2年内不得提拔和晋升。三是适用于违纪违法被查的干部,是在正式处分前将其调离岗位的先期措施,避免造成更大损失,保证审查调查的顺利开展。
职务任免是开除吗
免职不是开除。具体原因如下:
1、免职指的是依法免去公务员担任的职务,也是意味着免职的人员是不能够再担任原来的职务,而开除指的是用人单位对严重违反劳动纪律以及企业规章制度,造成比较大的经济损失以及其他的一些违法乱纪行为而屡教不改的一些职工;
2、开除是属于一种比较高的行政处分,是能够依法强制解除公司跟个人的劳动关系。
免职是指任免机关依据有关法律法规,在任免权限范围内,通过法定程序,免除公务员担任的某一职务。主要情形包括:
1、因转换职位而需免除原职务;
2、因晋升或降低职务而免除原职务;
3、因离职学习期限超过一年而免除职务;
4、因受撤职处分而免除职务;
5、因健康原因不能坚持正常工作一年以上而免除职务;
6、因退休而免除职务;
7、因其他原因职务发生变动,包括因辞职、辞退、开除以及非正常死亡等而解除或终止公务员职务。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十五条
公务员享有下列权利:
(一)获得履行职责应当具有的工作条件;
(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;
(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;
(四)参加培训;
(五)对机关工作和***员提出批评和建议;
(六)提出申诉和控告;
(七)申请辞职;
(八)法律规定的其他权利。
免除是开除的意思吗
两个词语不等同。
免除是指免去职务,多用于公职人员正常的职务调动,不含褒贬。而开除是一种纪律处分,通常是因为员工严重违反公司规章制度或法律法规,被用人单位主动解除劳动关系的行为,具有惩罚性。
因此,虽然免除和开除都会导致员工失去职务,但两者的性质和原因不同。
免职是开除吗
法律分析:不是。
免职是指依法免去公务员所担任的职务,意味被免职人员不再担任原职务。免职一般不具有惩罚性,所以公务员正常的职务调动时都难免要免职。另外公务员不适任原职时,也有可能被免职。可见,免职在法律上属于一种人事处理,而不是行政处分。
开除是最严厉的行政处分种类,行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
非常高兴能与大家分享这些有关“免除职务是开除吗”的信息。在今天的讨论中,我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听,希望这些信息能对大家有所帮助。