希望我能够回答您有关退休年龄新规定2024的问题。我将根据我的知识库和研究成果回答您的问题。

2024实行按工龄退休吗

根据目前的政策趋势和法律规定，2024年并未明确实行按工龄退休的制度。退休政策往往涉及多方面的因素，包括经济发展、社会保障体系完善程度以及人口结构变化等，因此具体的退休政策还需根据政府发布的最新规定来确定。

一、当前退休政策概述

目前，我国的退休政策主要基于年龄和缴费年限来确定。一般情况下，男性年满60周岁，女性年满55周岁（或50周岁，视具体职业而定），且累计缴纳一定年限的社会保险费用后，即可享受退休待遇。这种制度考虑了年龄因素以及个人对社会保障体系的贡献，相对较为公平和合理。

二、按工龄退休的可能性分析

虽然按工龄退休在一些国家和地区存在，但目前我国并未明确实行这一制度。按工龄退休意味着根据个人的工作年限来确定退休时间，这在一定程度上能够反映个人对社会的贡献程度。然而，这种制度也可能导致一些问题，如不同行业、不同岗位之间的工龄差异较大，难以统一标准；同时，工龄的认定和计算也可能存在争议和困难。

三、未来退休政策的发展趋势

随着我国经济社会的不断发展，退休政策也面临着调整和完善的需求。未来，政府可能会根据人口结构变化、社会保障体系完善程度以及经济发展状况等因素，对退休政策进行适当调整。这可能包括提高退休年龄、延长缴费年限、引入弹性退休机制等措施，以更好地适应社会发展的需求。

综上所述：

目前并没有明确的规定表明2024年将实行按工龄退休的制度。退休政策是一个复杂而敏感的问题，涉及众多因素，需要政府综合考虑各方面因素后做出决策。因此，对于未来的退休政策，我们应保持关注并等待政府发布的最新规定。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条规定：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

有害工种退休年龄最新规定

截止2024年1月17日，这类工种退休年龄最新规定是男年满55周岁，女年满45周岁。

根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，缴费满15年，且从事年限达到规定年限，可以办理提前退休。

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄男年满50周岁、女年满45周岁即可退休。

24年退休年龄新政策出台了吗

出台了。根据查询中国新闻网显示，2024年退休年龄新政策已经出台，这一政策旨在适应中国人口老龄化趋势，减轻社会养老压力。一线城市（直辖市及计划单列市）、二线城市和部分发达地区的退休年龄将从现行的60周岁逐步推迟，到2024年的66周岁。

法定退休年龄2024

法定退休年龄2024年的规定如下：

1. 男职工年满60周岁退休。

2. 女干部年满55周岁退休。

3. 女职工年满50周岁退休。

4. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

5. 从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

法定退休年龄2024年的调整步骤：

1. 从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁；

2. 男性退休年龄每6年延迟1岁；

3. 直至2045年，男性和女性退休年龄同时达到65岁；

4. 根据这一趋势，到2024年，女性退休年龄可能已经延迟了2岁，男性退休年龄可能已经延迟了1岁。

综上所述，根据2024年的法定退休年龄规定，男职工年满60周岁退休，女干部年满55周岁退休，女职工年满50周岁退休，从事特殊工种的职工男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

法律依据：

《国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》

第三条

完善基本养老保险和基本医疗保险体系。不断扩大基本养老保险覆盖面。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。实施渐进式延迟法定退休年龄。落实基本养老金合理调整机制，适时适度调整城乡居民基础养老金标准。大力发展企业年金、职业年金，提高企业年金覆盖率，促进和规范发展第三支柱养老保险，推动个人养老金发展。完善基本医保政策，逐步实现门诊费用跨省直接结算，扩大老年人慢性病用药报销范围，将更多慢性病用药纳入集中带量采购，降低老年人用药负担。

好了，今天关于“退休年龄新规定2024”的探讨就到这里了。希望大家能够对“退休年龄新规定2024”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。