大家好，我是小编，今天我要和大家分享一下关于承担社会责任的意义的问题。为了让大家更容易理解，我将这个问题进行了归纳整理，现在就一起来看看吧。

社会责任感的意义

社会责任感就是在一个特定的社会里,每个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务. 具体点说就是社会并不是无数个独立个体的集合,而是一个相辅相成不可分割的整体.尽管社会不可能脱离个人而存在,但是纯粹独立的个人却是一种不存在的抽象.简单点说就是没有人可以在没有交流的情况下独自一人生活.所以我们一定要有对社会负责,对其他人负责的责任感,而不仅仅是为自己的欲望而生活,这样才能使社会变的更加美好.

如果我们能够做好孩子们社会责任感的教育,那么这些道德教育,爱国教育会很容易被他们吸纳.

孩子们的社会责任感教育,应该让孩子有团体精神,这个团体,不仅仅局限于几个人小团队,大到一个学校,一个城市,甚至一个国家,一个世界,都是团体.我们应当告诉孩子们,他们每做一件事,都能影响到周围的人,甚至能影响整个国家,整个世界.所以我们的孩子应该学会爱他人,爱国家,爱社会,爱整个世界.

孩子的教育不仅仅是学校的责任,也是家庭的责任.不仅是老师的义务,更是家长的义务.我们老师不能因为学生做错了一道题,就骂其笨.我们的家长,不能因为孩子做错了一件事,就拳脚相加.当然我们也不能溺爱孩子,对孩子的任何要求都一味的去满足.我们要的是引导孩子,引导他们去做有社会责任感的事情.

我们要多鼓励孩子去做利人利已的事情,多参加社会活动,多学习世界先进的文化.我们要让孩子从小就有大局观,有爱国观,有上进观.在小事上,我们要教育孩子站在自己和他人的双重立场上看问题,在大事上,我们要教育孩子站在社会和国家的利益上看问题.这样,我们才算培养了一个合格的孩子,培养了一个有价值,能为社会做贡献的孩子.

企业履行社会责任的意义是什么

企业履行社会责任的意义包括：1、可以为企业赢得良好的社会信誉；2、可以增强企业的竞争力；3、将促进企业的可持续发展等。企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任。

企业履行社会责任的意义

1、提高企业开拓市场能力

企业社会责任强，可以起到激励作用，提高企业的开拓能力。

2、树立企业形象 增强竞争力

企业承担一定的社会责任，虽然会增加经营成本，但长期以往对于企业自身良好形象的树立作用甚大，这也是企业的无形资产，增加企业的竞争优势，最终给企业带来长期潜在的利益。比如疫情期间，不少企业出钱出力支援疫情重灾区，赢得了广泛好评，消费者更加愿意去消费它们的产品。

3、促进企业创新

对社会责任的关注能促使企业转向对产品、设计、流程、管理和制度等环节的创新，转变其盈利方式和增长方式。通过提高生产效率、改变生产方式、拓宽创新领域、改善经营环境和发展循环经济，从而获得更大的利润。

企业为什么要做社会责任

履行企业社会责任可以为企业带来的实际好处：

1、提高企业利润与投资回报率。2、加强品牌建设，赢得顾客信任。在环境保护、社会公平、公民意识觉醒的今天，大家越来越关注，在保证产品质量之余，自己消费的品牌能否优待员工、支持社会公益。注重环境保护已经成为企业在众多品牌中脱颖而出的要素。3、提高企业创新力。以企业社会责任为宗旨，能为企业产品研发及服务革新带来一种新的思路。4、提升员工使命感、幸福度及满意度。目前，已有不少企业鼓励员工团结协作、发挥核心能力，通过引导并参与不同的公益活动，应对主要的社会与环境问题。有些公司的企业社会责任则是鼓励员工在家工作，一方面优待员工，另一方面减少通勤的时间与花费，并节约能源。5、降低运营成本。企业保护环境、节能减排可以在很大程度上降低运营成本。

从企业战略发展的角度综合考虑，承担企业社会责任可以使企业优化与所有相关利益者的关系，更全面综合地规划企业发展，为转型中的中国企业带来发展和前进的动力。随着企业家对企业社会责任概念更深入全面的了解与执行，中国企业不仅能在这个经济改革转型的关键时期获得经济效益上的增长，为企业提供可持续健康发展的驱动力，更能为整个社会创造福祉。

企业主们一直在困惑怎么才能做好公司管理，多产出多收益，其实根源在于员工的积极性，企业全方位动力系统方案班，教您如何打造企业全方位激励体系，让员工把公司当成自己的企业应以更具战略意义的方式将财务、生产、营销和研发等职能部门联系起来，改善管理。如从人力资源的角度来看，通过关爱员工、培训员工、组织员工进行志愿服务等企业社会责任行动，能够增强员工凝聚力、储备公司人才、培养员工责任感，最终提升公司的人力价值；从市场的角度考虑，通过培育新兴市场和公益营销等行动，企业可以扩大市场规模；从技术进步的角度讲，采用新技术、开发环境友好型产品等是保持产品和技术不断创新的动力。?

公司承担社会责任的意义与途径

一、公司社会责任的概念

公司社会责任是当今各国政府、企业界、学术界和社会各界都十分关注的热点焦点问题。《十六届六中全会决定》指出,要“着眼于增强公民、企业、各种组织的社会责任”。因此,强化公司社会责任不仅是公司法的重要内容,也是构建和谐社会的重要内容。

所谓公司社会责任（corporatesocialresponsibility）,是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们赚钱作为自己的唯一存在目的,应当最大限度地关怀和增进股东利益之外的其他所有社会利益,包括消费者利益、职工利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者利益及整个社会公共利益等内容,既包括自然人的人权尤其是社会权,也包括法人和非法人组织的权利和利益。公司社会责任理论与利益相关者（stakeholderornon-shareholderconstituencies）理论表述虽有不同,但其核心内容相同,都体现了对公司营利性之外的社会性的关注。公司社会责任的核心价值观是以人为本,而非以钱为本。公司社会责任既是一种公司治理理念,也是一种制度安排,更是一种商业实践。没有公司社会责任的理念,便没有成熟的制度设计；没有自觉的公司社会责任实践,公司社会责任理论也就成了无源之水。而其中的制度设计则扮演着承上启下的作用。

就理念而言,公司社会责任是一种资本观、财富观。公司社会责任强调资本的社会性与伦理性,强调资本有伦理,商业有道德。公司不仅要取得阳光财富,而且要善用阳光财富。不仅公司取得财富的过程要符合法律和商业伦理的要求,而且公司使用与处分财富的过程也要符合法律和商业伦理的要求。公司社会责任就是对资本无伦理、商业无道德的极端理论的彻底否定。

就制度设计而言,公司社会责任的贯彻落实离不开兴利除弊的法律制度与伦理制度的完善设计。例如,政府应当通过政府采购、简化行政手续等手段鼓励公司承担社会责任；立法者应当鼓励投资者尤其是机构投资者的公司社会责任投资。

就商业实践而言,公司应当自觉出台惠及劳动者、消费者、环境利益与社会公共利益的社会责任政策。公司社会责任运动的最高境界不是通过法律与外在舆论的强大压力迫使公司承担社会责任,而是帮助公司社会责任理念深深扎根于公司投资者及其经营者的心灵深处,并随时转化成自觉自愿的公司社会责任运动。

公司社会责任既有实体层面的含义,又有程序层面的含义。作为程序意义上的概念,公司社会责任要求公司决策程序考虑和反映社会利益与社会权。例如,德国的职工监事制度允许职工代表通过担任监事的途径参与公司的决策程序（如任免董事、决定董事报酬、其他重大决策）和监督活动。作为实质意义上的概念,公司社会责任要求公司决策的结果能够对社会利益与社会权负责。例如,美国采取公司利益相关者理论的诸州立法允许公司董事会在作出反收购决策时,可以不拘泥于股东利益最大化的思维方式,而以为了增进利益相关者的正当权益而采取反收购措施。

二、法律意义上的社会责任与伦理意义上的社会责任按照公司社会责任的规范来源为准,公司社会责任可以分为法律意义上的社会责任（如及时足额地履行债务、纳税、支付劳动者工资、保护环境）与伦理意义上的社会责任。落实法律意义上的公司的社会责任主要靠法律责任追究机制,而法律责任又以强大的国家公权力为后盾。可见,法律意义上的公司社会责任乃为刚性的社会义务。强化法律意义上的公司社会责任的条款散见于整个法律体系。立法者不需要、也没有足够的智慧制定一部包罗万象的《公司社会责任法》。但作为底线,公司必须履行法律层面的社会义务,如劳动法、消费者权益保护法、产品质量法、税法和环境保护法设定的社会义务。

近年来,公司界和法律界已经基本树立公司自治、契约自由的市场经济法治理念,而对商业伦理、诚实信用原则和公序良俗原则重视不足。有鉴于此,公司社会责任理论要求公司在开展经营活动时不仅要遵守法律和行政法规中的强行性规范和倡导性规范,而且要自觉遵守商业伦理中的道德规范,自觉恪守公序良俗原则。在2003年媒体报道的云南某地“人体盛”事件中,商家采取的所谓日本式餐饮模式就有毒化消费环境、污染商业环境、损害公序良俗之嫌。当然,公司遵守法律、行政法规和商业伦理,维护社会公共利益和良好社会风俗本身不是终极目的,终极目的在于履行对劳动者、消费者、债权人等利益相关者的社会责任。

如果说法律为公司设定的社会责任是有限的,而伦理为公司设定的社会责任则是无限的。聪明的公司不仅应当成为守法经营的模范,而且应当成为诚实敦厚的儒商。落实道德意义上的公司社会责任主要靠奖励、良心、舆论与市场。可见,伦理意义上的公司社会责任乃为柔性的社会义务。但是,缺乏商业道德、不诚实守信的公司,即使算得上合法公司,也必将为市场所唾弃。有远见、有出息的公司应当努力追求卓越,争取成为信誉卓著,为劳动者、消费者和社会公众信赖和敬重的贵族公司与儒商。建议我国公司自我加压,自觉推出高于法律标准而且独具公司文化特色的《公司社会责任守则》。可喜的是,国家电网公司2005年率先发布公司社会责任报告,在引领公司社会责任实践方面产生了较好的社会效果。行业协会也应针对本行业的具体情况,制定量体裁衣的公司社会责任守则。建议高等院校的工商管理专业的学生开设商业伦理与公司社会责任课程,作为工商管理专业的必修课。

当然,公司承担社会责任应当量力而行,适度承诺。公司承担社会责任有一个默示前提:公司有能力承担社会责任。如果公司陷入瘫痪、破产,就无力承担社会责任。因此,公司社会责任的承诺和标准的确定应当定位于谋求公司利益、股东利益与非股东利益的多赢,将公司社会责任负担控制在公司可持续发展的范围之内。

三、我国新《公司法》的态度

新《公司法》在追求股东价值最大化的同时,强化了公司的社会责任。

为体现以人为本的科学发展观,新《公司法》第5条旗帜鲜明地要求,“公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任”。这是我国社会主义公司法的一大特色,也是我国立法者对世界公司法的一大贡献。虽然美国诸州的公司法中有许多保护和增进公司股东之外其他利害关系人利益的条款,但大多限于在公司董事会面临敌意收购的威胁时,授权或者要求董事会为了非股东利益相关者的利益而采取必要的防御措施。虽然德国的《共同决定法》等相关法律中设有职工监事制度,但在其《股份法》和《有限责任公司法》的总则中缺乏强调公司社会责任的一般条款。

新《公司法》不仅将强化公司社会责任理念列入总则条款,而且在分则中设计了一套充分强化公司社会责任的具体制度。例如,新《公司法》进一步完善了职工董事制度与职工监事制度。就职工监事制度而言,新《公司法》第52条第2款、第71条和第118条要求监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,从而有助于扭转一些公司中职工监事比例过低的现象。就职工董事制度而言,新《公司法》第45条第2款和第68条要求两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司以及国有独资公司的董事会成员中有公司职工代表；第45条第2款和第109条第2款允许其他有限责任公司和股份有限公司设立职工代表董事制度。

鉴于公司重组经常造成职工下岗,借鉴欧盟的立法经验尤其是2001年的《欧盟委员会关于全部或部分转让企业或营业时雇员权益的保护指令》,新《公司法》第18条第3款规定:“公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议”。新《公司法》第143条虽然原则禁止公司回购自己股份,但例外允许公司为了将股份奖励给本公司职工而回购不超过本公司已发行股份总额的百分之五的股份；同时规定用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出,所收购的股份应当在一年内转让给职工。

为了保护职工在公司解散的情况下获得适当的保护,新《公司法》第187条第2款要求公司在缴纳所欠税款之前,除了支付职工工资,还要支付社会保险费用和法定补偿金。而旧《公司法》第195条第2款除了提及“劳动保险费用”外,并未规定“法定补偿金”可以优先支付。

需要指出的是,新《公司法》第5条规定的社会责任条款体现了立法者重视公司社会责任的基本理念,因此位于公司法总则。该公司社会责任条款不仅是强制性、倡导性的法律规定,而且对于统率公司法分则规定、指导法官和律师解释公司法、指导股东和其他公司法律关系当事人开展投资和决策活动具有重要的现实意义。在公司设立、治理、运营、重组、破产等各个环节适用与解释新《公司法》时,也应始终弘扬公司社会责任的精神。

例如,公司社会责任条款授权董事会决策（包括制定反收购措施）时考虑并增进职工、消费者等利益相关者利益。又如,根据公司社会责任的立法理念,公司维持原则应当得到充分尊重。法院在公司解散诉讼、公司破产诉讼、公司设立无效诉讼中要尽量维持公司的生命力。法官在行使自由裁量权的时候,对于可解散、也可不解散的公司,坚决不予解散；对于可破产清算、也可实行破产重整的公司,坚决予以破产重组；对于可确认无效、也可采取瑕疵补救措施确认公司有效的公司,坚决采取瑕疵补救措施。此外,为了落实扩大就业、保护环境等社会公共政策,应当鼓励大公司优先采购中小企业以及环境友好型企业的商品或者服务。

四、强化公司社会责任的理论根据

（一）公司的社会性。

强化公司社会责任的理论依据在于公司的社会性。公司作为投资者的逐利工具,当然具有营利性。但公司作为社会组织的一种,更具有社会性。一些西方传统的经济学家先入为主地假定所有的人都是追求个人私利最大化的经济人（economicperson）,然后推理出相应的经济问题的解决方案。其实,自然人既有动物性,也有社会性。同样,公司的营利性犹如自然人的自然性。在关注到无师自通的公司的营利性的同时,必须强化公司的社会性,体认到公司乃社会中的构成人员而已。公司既是经济人,也是社会人。受人尊重的公司必定是营利性与社会性兼顾的公司。只注重公司的营利性,而不注重公司的社会性,只能沦为富而不贵的公司。

对许多公司而言,追求营利最大化似乎是无师自通的行为准则。但是,片面强调公司营利性酿生了诸多社会问题,如欺诈消费者、污染环境、虐待劳动者、坑害债权人、公司诚信度和社会信用度的整体沦丧等等。殊不知,公司既具有营利性,也具有社会性。既然公司具有社会性,就不能将公司利益仅仅还原为股东利益；相反,公司理应对其劳动者、债权人、供应商、消费者、公司所在地的居民、自然环境和资源、国家安全和社会的全面发展承担一定责任。股东与其他利益相关人的利益既相互对立,又辩证统一于公司利益基础之上。公司一旦因经营不善而关门解散,受损的不仅仅是股东,还有劳动者和债权人在内的一大批利益主体。股东与其他利益主体间的利益关系决定了,对股东利益的合理制约和对其他利益相关人的关怀,恰恰是保护股东利益的法律前提。

（二）公司的经济力量。

美国两位研究人员安德森和卡瓦那发表的10项伟大的研究结论表明,在世界上最大的经济100强中,51个是公司,国家只占49个。其中,日本的丰田公司强于挪威,通用公司强于丹麦。更为重要的是,公司经济力量的集中进一步加深了从公司扩张活动中受益的人群与非受益者之间的不平等。

权利、权力、义务与责任的性质意味着社会义务蕴涵于几乎所有的法律权利、法律权力或实际力量之中。所有权的社会化已成为当代物权法和财产法的核心特征之一。从1804年《法国民法典》到1896年《德国民法典》再到1986年中国《民法通则》的演变,可以发现社会义务或社会责任在诚实信用、公平正义原则的作用下,日益渗透私人所有权和私法自治的国际化趋势。

蕴含于民事权利中的社会义务与其在社会中的实际影响成正比。从常理看,无论何人,其经济实力和社会影响越大,其肩负的社会责任和社会义务越重；反之亦然。公司不能存在于社会真空之中。公司既然从社会汲取营养、赚取利润,就应承担起解决社会问题、尊重与推动社会法与社会政策的重责大任。公司经济实力越强,就应承担越重、越广泛的社会义务。公司社会责任应当与公司力量的规模紧密挂钩。

要构建和谐社会,增进社会整体利益与社会长远利益,既要依靠政府的行政干预,也要依靠市场主体的自觉行动；既要重视政府给付型干预的作用,也要重视微观公司社会责任制度的作用。

（三）公司的竞争方略。

强化公司社会责任不仅抓住了构建和谐社会的牛鼻子,而且有助于提升公司核心竞争力。在许多产业陆续迎来微利时代的情况下,未来的公司竞争不再是单纯的新技术、新产品、人才的竞争,而是社会责任品牌的竞争。自觉承担社会责任是聪明的公司占领市场份额的经营方略。具体说来,有以下几点好处:

（1）有助于提升公司的诚信度,改善公司形象,预防公共关系危机,避免诚信株连。有些公司及其股东对社会公众利益麻木不仁,富而不贵,无法获得社会公众发自内心的尊重。唯有自觉承担社会责任的成功公司才能成长为受人尊重的公司。

（2）有助于降低公司的生产经营成本。例如,公司采取了循环经济的理念之后,不仅有助于保护全社会的环境质量,而且有助于降低公司经营成本。又如,长期雇用员工的政策有助于培育雇员的永久忠诚度。

（3）有助于降低公司的筹资成本。投资者总是喜欢投资于诚信经营的公司。对公司利益相关者不诚信的公司,很难保持对投资者的诚信度。

（4）有助于吸引认同公司社会责任理念的消费者。近年来我国也出现了数起公司在消费者诉讼中虽然获得胜诉判决,但仍然失掉市场的反面案例。因为,不管出于什么理由,消费者不太可能因为自己败在商家的脚下,就会忠诚于这一商家。因为,消费者既可以用钞票投票,也可以用脚去投票。

（5）有助于推动公司远期利益的最大化。公司在承担社会责任时,可能要舍弃近期的、局部的利益,但有助于实现长远利益的最大化。

德宝大学（DePaulUniversity）的沃斯乔尔（CurtisC.Verschoor）教授在2002年1月的《战略金融》杂志上发表论文,认为2001年最佳商业伦理公司（the2001BusinessEthicsBestCitizencompanies）的总体经营绩效明显优于标准普尔500指数中的其他公司。其中的“商业伦理”主要针对7类公司利益相关者,包括股东、雇员、顾客、社区、环境、海外利益相关者、妇女。这个研究结论再次说明,公司主动承担社会责任并不吃亏。

（四）以人为本的科学发展观。

《十六届三中全会决定》（以下简称《决定》）在谈到完善社会主义市场经济体制的目标和任务时,强调按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展的要求,“形成促进区域经济协调发展的机制；健全就业、收入分配和社会保障制度；建立促进经济社会可持续发展的机制”。《决定》要求“坚持统筹兼顾,协调好改革进程中的各种利益关系。坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。《决定》在谈到社会法时,特别强调“完善劳动、就业和社会保障等方面的法律法规,切实保护劳动者和公民的合法权益。完善社会领域和可持续发展等方面的法律法规,促进经济发展和社会全面进步”。

为了落实以人为本的科学发展观,充分体现社会主义制度的优越性,必须扭转过去片面追求公司营利最大化、GDP最大化的立法思路,进一步强调社会利益、社会公平、社会正义、社会稳定、社会和谐在公司法体系中的价值。如果公司法的历史使命仅仅在于谋求企业的短期经济增长和经济效率目标,并以牺牲社会稳定、破坏环境和自然资源、加速两极分化、制造社会冲突为代价,将与科学发展观背道而驰。因此,公司法必须把以人为本的科学发展观转化为具体的法律规范,切实构筑充分维护劳动者权益、消费者权益、环境利益、社会弱势群体利益和社会公共利益的法律体系,从而促进公司与社会的和谐、全面、可持续发展。从宏观上看,强化公司社会责任是构建和谐社会一盘棋的重要内容。

（五）推动社会权实现的社会义务。

公司的社会责任与人权中的社会权,尤其是消费者权利、劳动者权利更是紧密相连。公司社会责任与社会权要捍卫的最高价值是相同的。作为一个高度浓缩的概念,社会权指属于人权与基本自由范畴的各类体现社会正义的经济、社会、文化权利。这里所说的“经济、社会、文化权利”,十分广泛。既包括《经济社会文化公约》中列举的10项权利,也包括其他具有经济与社会权利特点的权利,如吃饭权、消费者权利、环境权和发展权。政治国家的力量固然强大,但能力毕竟有限。片面强调国家实现社会权的积极义务是不够的。这一点可以从一些西方国家在福利国家危机面前,纷纷削减社会福利预算开支的事实中得到印证。福利国家的发明为社会权的实现带来了福音,但福利国家所能保障的社会权是极为有限的,一般仅局限于社会保障权（包括失业救济金取得权）,但无法确保公民的环境权、工作权、消费者权等。而公司在推动许多社会权的实现中大有可为,如保护公民的环境权、工作权、消费者权、劳动者参加公司经营管理的权利,从根本上解决失业、环保等社会问题。强化公司社会责任,推动社会权的进步,应当摆上21世纪人权界与商界的议事日程。当然,把公司社会责任与作为人权的社会权联系在一起,对于人权界与商界来说都是一个严峻的挑战。

人为什么要承担责任

问题一：为什么要承担责任 一、承担责任的重要意义

1.负责任是对现代公民最基本的道德要求。社会越进步，就越需要负责的公民。一个人只有尽到做学生的责任，才是好学生；尽到对父母的责任，才是好子女；尽到对国家的责任，才是好公民。履行责任的标准越高，人生价值就会越大。我们青少年学生正处于青春期，自我意识和独立性逐步增强，在初中阶段培养我们的责任意识和积极的生活态度，可以为以后的健康成长奠定一个良好的基础。

2.一个人对自己肩负的责任认识得越早，就越能健康快速地成长。一个勇于承担社会责任的人，也能够在履行责任中实现自己的人生价值。因此，我们青少年学生要提高自己的素质，加强道德修养，必须从“责任”二字做起，明确自己应承担的责任，做人做事，为自己负责，为别人负责，为社会负责，是我们追求的目标，也是加强社会主义精神文明和构建社会主义和谐社会的根本需要。

二、承担责任的益处

1.承担责任对于他人的益处：(1) 有效性。当相关的每个人都能履行自己的责任时，就能更有效地工作。(2)安全性。当人们知道他人在履行责任时，就会感到更安全。(3)合作性。当人们由于各自履行责任而共同完成了一项工作后，他们再次合作的可能性就会增加。(4)公正性。如果每个人都做了他应该做的那份工作，那么有一些人就不需要做超出他份内的工作。(5)团队精神。如果一个团体中的所有成员都能履行自己的责任，那么就可能形成一种团队精神或者集体荣誉感。

2.承担责任对于自己的益处：(1) 自尊。履行责任的人可以赢得自尊和自信。 (2) 获得知识、技能和经验。履行责任的人可以获得知识、技能和宝贵的经验。 (3)被接受和认可。履行责任的人更容易被其他人接受和认可。(4) 独立性。具有履行责任良好纪录的人可能享受到更多的自由和较少的监督。 (5)其他相关利益。履行责任的人可以赢得荣誉、奖励，得到提升职务或者薪俸收入的机会。

三、承担责任也是有代价的

1.履行责任通常需要时间、精力或金钱。

2.带来负面情绪。当人们不愿意承担某一责任而又不得不承担时，就可能会生产怨气;当人们担心他们不能履行某一责任或由于未能履行某一责任而受到惩罚时，可能会焦虑不安或者烦躁。

3.放弃其他的利益或兴趣。当人们接受一定责任时，他们可能不得不把其他感兴趣的事情放―边。

问题二：为什么要做一个负责任的人？ 雷锋如果做了一件坏事，大家就会觉得他不可饶恕，

一个无恶不作的人做了一件好事，大家就会很感动。

因为人们对其它人的要求起点都是不一样的。

再说说责任心的事情，无论在学校还是社会都有你说的盯样的人，正所谓林子大了什么鸟都有，而且这样的鸟逐渐成了社会的主流。

有句话叫岂能尽如人意，但求无愧于心。做好你自己，不要把精力放在这些事情上了，太多的困扰会耽误你的学习的。

问题三：我们为什么要承担责任,对自己负责? 人总要学会自己长大，随着年龄的增长，长大的不仅仅是饭量，还有责任。

每个人在这个世界大舞台上扮演着不同角色，面对自己的父母，随着我们的长大，父母的老去，我们需要负的是赡养的责任。面对自己的老婆孩子，我们需要负的是抚养的责任；面对自己的单位，我们需要负的是，辛勤工作，不损害公司利益的责任；面对祖国，我们需要负的是坚决纳税，遵纪守法的责任~

人都要长大，只要你智力还算正常，到一定年龄之后，总要学会对自己的行为负责。男子汉，大丈夫，敢作敢为！

问题四：人为什么要负责任 一、承担责任的重要意义

1.负责任是对现代公民最基本的道德要求。社会越进步，就越需要负责的公民。一个人只有尽到做学生的责任，才是好学生；尽到对父母的责任，才是好子女；尽到对国家的责任，才是好公民。履行责任的标准越高，人生价值就会越大。我们青少年学生正处于青春期，自我意识和独立性逐步增强，在初中阶段培养我们的责任意识和积极的生活态度，可以为以后的健康成长奠定一个良好的基础。

2.一个人对自己肩负的责任认识得越早，就越能健康快速地成长。一个勇于承担社会责任的人，也能够在履行责任中实现自己的人生价值。因此，我们青少年学生要提高自己的素质，加强道德修养，必须从“责任”二字做起，明确自己应承担的责任，做人做事，为自己负责，为别人负责，为社会负责，是我们追求的目标，也是加强社会主义精神文明和构建社会主义和谐社会的根本需要。

二、承担责任的益处

1.承担责任对于他人的益处：(1) 有效性。当相关的每个人都能履行自己的责任时，就能更有效地工作。(2)安全性。当人们知道他人在履行责任时，就会感到更安全。(3)合作性。当人们由于各自履行责任而共同完成了一项工作后，他们再次合作的可能性就会增加。(4)公正性。如果每个人都做了他应该做的那份工作，那么有一些人就不需要做超出他份内的工作。(5)团队精神。如果一个团体中的所有成员都能履行自己的责任，那么就可能形成一种团队精神或者集体荣誉感。

2.承担责任对于自己的益处：(1) 自尊。履行责任的人可以赢得自尊和自信。 (2) 获得知识、技能和经验。履行责任的人可以获得知识、技能和宝贵的经验。 (3)被接受和认可。履行责任的人更容易被其他人接受和认可。(4) 独立性。具有履行责任良好纪录的人可能享受到更多的自由和较少的监督。 (5)其他相关利益。履行责任的人可以赢得荣誉、奖励，得到提升职务或者薪俸收入的机会。

三、承担责任也是有代价的

1.履行责任通常需要时间、精力或金钱。

2.带来负面情绪。当人们不愿意承担某一责任而又不得不承担时，就可能会生产怨气;当人们担心他们不能履行某一责任或由于未能履行某一责任而受到惩罚时，可能会焦虑不安或者烦躁。

3.放弃其他的利益或兴趣。当人们接受一定责任时，他们可能不得不把其他感兴趣的事情放―边。

问题五：人为什么要负责任 因为要为自己的事情承担后果啊

问题六：为什么要对他人负责？ 如果你不对他人负责..就别指望别人要对你负责!

人为什么要有责任心

“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”

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俄国作家

托尔斯泰

据说人生很多素质都可以后天培养，但是其中有一种最难培养的素质就是

责任心。

有责任心的人，

能够做到不因事大而难为，

不因事小而不为，

不因事多

而忘为，不因事杂而错为。责任心是金，责任心与自尊心、自信心、事业心、慈

悲心、怜悯心、同情心、进取心、雄心、恒心、孝心、关心、善心等等“群心”

相比，

是其中最灿烂的一颗心，

其它的“心”即使弱一点，

有了责任心，

会弥补

人很多的弱点。

将责任心落实到行动上，

时时处处为社会、

为他人、

为自己尽责

的人，

终究会成就一番事业。

只要你具有高度的责任心，

你将会发现你的个人成

就与幸福指数不断地上升。

责任，

是我们每一个人肩膀上一副看不见的重担，

即

使今天你还感觉不到，

但总有一天，

她就会落在你身上，

如果你不愿意为她付出，

那么有一天她为让你付出更多。

而对敢于承担责任的人来说，

责任心有多大，

舞

台就有多大，

责任心成就了你的是竞争力，

毋庸置疑，

责任心是一个人能够立足

于社会、获得事业成功与家庭幸福至关重要的人格品质

问题七：名人为什么要承担更多的社会责任 因为他们相对普通人来说对社会产生的影响力更大，他们的―言―行都在受到人们的高度关注

问题八：承担责任的意义 1、什么是责任？

答：责任是一个人应当做的事和不应该做的某些事。对责任的承担叫负责。

2、责任的来源：答：责任产生于社会关系之中的相互承诺。承诺表现生活的方方面面。责任的来源：①对他人的承诺；②分配的任务； ③上级的任命；④职业的要求；⑤法律规定；⑥传统习俗；⑦公民身份；⑧道德原则等。

3、说说下面的人的责任是什么，来自哪里？

答：①、父母亲的责任是抚养教育子女。这个责任来自：法律规定、道德原则、传统习俗。②、学生的主要责任是认真学习。这个责任来自：法律规定、公民身份、分配的任务。③、警察的责任是依法执行公务。这个责任来自：法律规定、分配的任务、职业的要求、上级的任命。④、医生的主要责任是治病救人。这个责任来自：职业的要求、法律规定、道德原则。⑤、教师的责任是教书育人。这个责任来自：职业的要求、法律规定、传统习俗。⑥、 *** 的责任是保家卫国。这个责任来自：职业的要求、法律规定、分配的任务。

4、不同的角色承担不同的责任，写出自己扮演的五个主要角色及承担的相应责任

角色 责任

1、子女 孝敬父母

2、学生 遵守学校纪律、完成学习任务

3、朋友 忠诚、互助、互谅

4、公民 遵纪守法、维护祖国的尊严和荣誉

5社会成员 维护正义、热爱和平、保护环境

5、认识自己扮演的角色和尽到自己责任的重要意义？

答：只有人人都认识到自己扮演的角色，尽到自己的责任，才能共同建设和谐美好的社会，共享美好的幸福生活。

6、为什么要自觉承担责任，对自己负责？（意义）

答：①只有对自己负责的人，才能享有真正的自尊，也才有资格、有信心、有能力承担起对他人、对社会的责任。对自己负责，也就是对他人负责，对社会负责。②如果不能自觉承担相应的责任、对自己负责，那自己就无法长大成人。

7、哪些责任由自己承担 ？ 哪些责任由他人替你承担？如果我们不承担责任，会有什么后果？

答： ①自己承担的有：自己穿衣；扫地；为父母端茶送水；学会将垃圾进行分类等等。

②由他人替自己承担的有：扫地、垃圾分类等等。

③如果不能自觉承担相应的责任、对自己负责，那自己就无法长大成人。因为我们的成长过程，就是不断承担新责任的过程。

8、列举他人对你承担的责任

答：父母为我们提供衣食，他们在履行养育子女的责任；老师帮助我学习，他们在履行教书育人的责任；过马路时，警察为我提供安全保障，他们在履行维护交通秩序的责任；医生给我看病，他们在履行治病救人的责任等等。

结论：每个人都应该具有责任感，即对他人负责，也对自己负责。

9、不负责任会产生什么后果呢？

答：①、会给自己带来不利的影响，如失去他人的信任，受到谴责，甚至受到法律的惩罚。②、更重要的是背离了做人的基本要求。③、如果不能自觉承担相应的责任、对自己负责，那自己就无法长大成人。因为我们的成长过程，就是不断承担新责任的过程。④一个人应当对自己的行为负责，对社会负责，努力做一个负责任的公民。

二、不言代价与回报

1、什么是代价 什么是回报

什么回报――回报既包括物质方面也包括精神方面。更重要的是无形的财富，如良好的自我感觉、他人的赞许、获得新的知识或技能、能积累宝贵的人生经验等。

什么代价――指承担责任意味着付出时间、精力和金钱，意味着可能因做得不好而受到责备，甚至受到处罚。有时因坚持原则而遭到埋怨，甚至成绩下降。

2、正确评估承担责任的代价与回报（课文里的填空）

①今天我决定竞选班长或学习委员等（班级职务），这样我会增长才干，当然也会遇到很多困难。但作为一个正在长大的人，我会为自己的决定负责，所以我决定参加班长或学习委员等竞选。

②今年我决定在课余时间每......>>

问题九：为什么男人要承担更多的责任? 男女除了生理结构方面有一些差异以外,思想上的差异从理论上讲应该是很小的。但是我们的社会当中却普遍的认为男人更理性,女人更感性,男人应当比女生更应该承担责任这样的看法。原因在于我们的传统文化既是一个男性占主导地位的文化,既然男性占居主导地位,那么男性就应该承担更多的责任。至于这样的文化是怎么样形成的,是因为人在进入到农业社会的时候,男性的体力优势开始凸显。随着财产私有制的出现,男人就逐渐占据了社会的主导地位。

希望采纳

问题十：为什么人长大之后就要承担更多的责任 未成年人是不需要承担责任的，因为他们还不具备承担责任的能力，他们对于社会、家庭、自己还没有一个完整的概念，要做什么，要怎么做还得在成人的引导下进行。他们处在成长阶段，所谓的成长，就是不成熟。既然不成熟，就不应该以成熟的标准来要求，也就无法在他们身上体现更多的家庭和社会的责任。

等到长大以后，随着知识和社会阅历的增加，主客观因素都在发生着变化，人们再也不会以小孩子的身份来看待他们，他们同时也不会以小孩子的形象出现在社会上。所以，当他们具备了耽定的识别能力和自主行为能力时，他们的责任也就随着而生。不难看出，责任是随着人的能力而生的，能力越大的人，肩上的担子也就越重。担子越重，责任也就越大。比如，家长（户主）的责任远大于已成年的子女，领导的责任远大于普通百姓等等。责任重于泰山，能够托起泰山的人是不是有能力的人呢？

承担责任的意义是什么

承担责任的意义是什么

　承担责任的意义是什么，面对责任，我们最常听到的 是“这不是我的错”，“我不是故意的”。当错误发生时，为什么我们总是寻找理由和借口，指责他人？下面看看承担责任的意义是什么。

　承担责任的意义是什么1

　一、承担责任，能促进自己的成长，激励自己充分发挥个人潜能，克服种种困难，去实现自己的奋斗目标；

　二、承担责任，能赢得别人的信任，得到别人的帮助和支持；

　三、承担责任，能获得自尊和自信，在履行责任中增长才干，获得社会的承认和赞誉。

　 承担责任的重要意义

　现在企业的发展并不缺乏有能力的人，但每个企业真正需要的则是既有能力又富有责任感的人才，而“责任是能力中的核心能力”。几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量，“责任”是最基本的职业精神和商业精神。

　他可以让一个人在所有员工中脱颖而出，一个人的成功，与一个企业成功一样，都来自他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力，“责任胜于能力”，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。

　责任感，是一个企业员工自己基本的能力，责任即是荣誉，为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任，主动自发最完美的履行你的责任，让努力成为一种习惯，努力工作，忠诚于公司，在捍卫企业利益荣誉的同时，也树立了自己的荣誉，自己也会受到大家的尊敬。

　有责任的人“利己也利他人”，只有负责人的人，才有资格成为优秀团队中的一员，缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台。一个人工作做得好与坏，最关键一点，就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任。社会的、家庭的、工作的……等。

　作为一名企业工人，对于自己应承担的责任要勇于承担。放弃了自己应承担的责任时，你第一点也就放弃了你自己的利益，放弃了生活，放弃了企业的利益，将会被生活、企业所放弃。记住，责任可以让自己发挥出巨大潜力，能力永远有责任束承载。

　责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了你的工作成绩。我们在工作中，一定要清醒，明确认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，这样，我们才会把工作由压迫式，被动转化为积极主动，并享受工作的乐趣，取得成绩的快乐。

　有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间差距就在于责任。简单说：按时上下班，准时开会一些工作小事情，真正能做到的并不是所有人，违反公司制度，说到本质就是一种不负责任的表现。“责任重于泰山”这是我们经常说的一句话，

　每一个人能够承担责任，也必须去承担责任。这是因为从某种意义上说：“责任已成为人的一种立足之本。”成为企业生存发展的重要能力。责任的重要意义关连着你、我、他，关连着我们的家庭、我们的社会、我们企业的健康持续发展。

　承担责任的意义是什么2

　一是“责任”的概念模糊。一些中学生认为责任只是对成人或职业人员的道德要求，与自己没有关系；一些中学生对责任的范围认定比较狭窄，认为只有法律规定的才是应该承担的责任，法律没有明确规定的就不属于责任范围之内。

　二是不能全面认识承担责任所获得的回报与付出的代价之间的.关系。一些同学在承担责任后获得回报时兴高采烈，一旦付出代价则垂头丧气；一些同学面对责任采取能躲则躲、能逃则逃的态度，不能清楚地认识到逃避责任的后果，如失去人们的信任，受到谴责，甚至受到法律的惩罚等。

　三是对承担责任所获得的回报斤斤计较，一旦不能如愿则怨天尤人。

　四是一些中学生不能正确理解自由与责任之间的关系，片面强调个人的自由而忽视或否定自己应该承担的责任。有没有勇于承认错误、自我检讨的勇气，是衡量中学生是否具有责任感的重要标志。中学生独立意识日益增强，

　希望摆脱成人的管束，获得更多的自由空间。但自由与责任是统一的。在现实社会中，一个人拥有更多的自由，并不意味着他可以随心所欲，而是意味着负有更大的责任。一个人只有在承担责任的基础上，才有可能获得自由。例如，我们在马路上骑自行车，

　只有遵守交通规则，才能自由地在马路上来往。一些中学生往往只强调个人的自由而否定自己应该承担的责任，在犯了过失或错误时，缺乏承认错误的勇气。因此，引导学生学会对自己所做的事负责，增强他们的责任感和自我反省意识，是十分必要的

　承担责任的意义是什么3

　 什么是责任？

　责任是指做好分内之事，以及未能做好分内之事的过错、过失和引发的不利后果。通俗的说责任就是你所要承担的东西。

　责任伴随着一个人的一生，与道德和态度密切联系，只是大小不同。你的一言一行，都体现了你的责任，生命与责任就如鱼和水不可分离。你的存在因别人承担了责任，同样有人因为你承担了责任而存在，没有了责任就没有人类，也谈不上什么奋斗。

　一个人的责任就是他的良心。每个人都承担着个人、家庭和社会的责任，你总是作为子女、丈夫、妻子、公民，或是员工、***而存在，所以在不同的场景下，你因角色的不同承担着不同的责任。承担责任总表现为对他人的付出，成功者之所以被人景仰，那是因为他比别人承担了更多的责任，付出了更多。

　 我们承担了哪些责任？

　你的责任是什么？升官、发财、成功？家庭、国家、民族、人类？最基本的责任就是对自己尽责，永不放弃追求；对家庭尽责，赡养老人，抚育孩子；对社会尽责，成为有益社会的人，不但要做人，还要做好人，并坚持做一个好人。你有选择的自由，但你不能危害别人的幸福，这就是责任。做到这三种责任，已经是无悔的人生。

　企业的责任，体现在为这个世界贡献了什么。不承担责任，企业就不会长久地发展和成长。一个优秀的团队也是一个***敢于承担责任的团队。作为个人就要对工作负责，对自己负责，对团队负责。

　兑现承诺是一种责任。但真正的诚信还要学会说不，不顾现实一味强加责任于自身也是不可取的，你会因无力履行所有的责任而失信。一个人的信誉并不会建立在逃脱责任上，而是建立在你承担了责任之后。

　 我们为什么要承担责任？

　这是一个越来越需要大家都承担责任的时代。我们已经感觉到年轻一代社会责任感的普遍缺乏，他们甚至缺少承担个人责任的能力。由于各种原因，体制内人很多人已经开始不再作为，不想承担责任；体制外的人充满对社会的抱怨，指责之声不绝于耳，却并未意识到自己的责任。不改变这种状况，未来就不会有希望。

　人活着，就要承担责任。每一个人的一生都是他自己经营出来的，所以人生创业的信仰就是责任。对弱者来说，责任是沉重的字眼；对强者而言，责任是伟大的品格。人生价值有大有小，责任是处于最顶端的价值。一个人最终生命价值的大小，就取决于他是否完全履行了自己作为社会人的责任。

　勇于承担责任会给人以安全感和信赖感，更是你建立持久友谊的桥梁。责任的背后是机会，当你承担起特别的责任，也就赢得了更多的机会，在职场上更是如此。当承担责任成为你的习惯，就奠定了你成功的基石。没有任何人愿意与不敢承担责任的人合作。

　是高度的责任感激发了我们的使命感。当智鹏开始选择教育培训事业，日日精进，写作、演讲、教英语，就是对自己的生命价值负责。人因为折腾而让自己不断增值，但更因为精进、专注于一件事情而变得伟大。我相信是责任让我们最终掌握了自己的命运。

　历史上的伟人都是为了一种责任感而努力拼搏，他们不但承担自己的命运，更肩负别人的命运。

　对于世界，我们该承担怎样的责任？

　如果没有人承担责任，世界就会乱套。无形和有形的社会契约指挥着每一个人履行责任，才形成一个有序的社会。就像你出行时，你的安全感是来自于你对司机的责任感的信任。

好了，关于“承担社会责任的意义”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“承担社会责任的意义”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。