大家好，今天我想和大家谈谈我对“预防事故四不伤害是指”的一些看法。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来探讨吧。

四不伤害是指什么

四不伤害是指一不要伤害他人，二要不伤害自己，三要不被别人伤害，四要保护他人不受伤害。开展四不伤害活动的核心和目的是为了增强员工的自我保护意识，以及提高职工的自我保护能力。四不伤害是在三不伤害的原则上加以增强的，是我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则。

个人安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，具体保护方法如下：

1、 保持正确的工作态度及良好的身体心理状态。

2、 掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控方法，遵守安全规则。

3、 任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

四不伤害原则是指什么

一、四不伤害原则是指什么

1、四不伤害原则具体如下：

（1）不伤害自己，提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害；

（2）不伤害他人，不要因为自己的操作不规范而对他人造成伤害；

（3）不被他人伤害，注意自己的生产环境的安全，主动增强防范意识，避免因他人而对自己造成伤害；

（4）保护他人不受伤害，在生产过程中除了保护自己以外，尽量保护他人不受伤害，要担负起关心他人、爱护他人的责任和义务。

2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第六条

生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

第十一条

国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。

生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

二、四不伤害的措施包括什么

四不伤害的措施具体包括：

1、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业；

2、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力；

3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域；

4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要；

5、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

四不伤害三违是指什么

“三违”是指：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。

“四不伤害”是指：不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害。

根据以下做的四不伤害三违：

1、强化自我保护意识，也是人们常说的"自保"，自己的安全自己管，不能把自己的安全寄托在别人身上。

2、要强化互保意识。在工作中，"上一道工序要为下一道工序服务"，相互配合，不要因自己的失误而危及他人的安全，要多留意和观察周围的安全状况。

3、要注意周围同事的行为，观察他们的行为是否安全，对自己的安全有没有构成威胁，发现三违应及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从。

4、要注意周围的自然环境和工作环境，"风雨、雷电、雾雪"这是自然环境，不要因为这些因素而造成事故，因此在上下班过程中要考虑这些因素，宁可提前十分钟离家，也不要踏着上班点到单位；在工作中工作环境也很重要，现场管理工作的好坏直接关系工作效率和安全工作。

法律依据：

《中华人民共和国安全生产法》

第三条

安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

《中华人民共和国劳动法》

第九十三条

用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。

“四不伤害”指的是什么？

四不伤害指的是：不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害。”开展四不伤害活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。

一、不伤害自己：要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。应做到以下几个方面：

保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。

掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。

积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

二、不伤害他人：自己的行为或后果，不能给他人造成伤害。应做到：

你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

三、不被他人伤害：即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。应做到：

提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。

拒绝他人的违章指挥，即使是主管所发出的，不被伤害是你的权利。

四、保护他人不受伤害：任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务。应做到：

任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。

提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。

提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。

关注他人身体、精神状况等异常变化。

一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

参考资料：

四不放过四不伤害指的是什么,四不伤害是指哪些内容

1.四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

2.四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。

3.安全生产五要素：一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。

4.两条原则：以人为本，关爱生命。

5.明确责任，追究责任。

6.三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。

7.四不放过：事故原因未查清不放过。

8.事故责任者和领导责任未追究不放过。

9.广大职工未得到教育不放过。

10.防范措施未得到落实不放过。

11.五个须知：知道本单位安全重点部位。

12.知道本单位安全责任体系和管理网络。

13.知道本单位安全操作规程和标准。

14.知道本单位存在的事故隐患和防范措施。

15.知道并掌握事故应急预案。

安全生产工作四到位.四不伤害,四不放过具体内容

一、四到位：

1、想到位。

2、讲到位。

3、管到位。

4、做到位。

二、四不伤害：

1、不伤害自己。

2、不伤害他人。

3、不被他人伤害。

4、制止他人伤害。

三、四不放过：

1、事故原因不清不放过。

2、受教育没有受到教育地不放过。

3、没有采取防范措施地不放过。

4、国家对发生事故后的处理不放过。

扩展资料

基本原则

1、改革引领，创新驱动：坚持目标导向和问题导向，全面推进安全生产领域改革发展。加快安全生产理论创新、制度创新、体制创新、机制创新、科技创新和文化创新，推动安全生产与经济社会协调发展。

2、依法治理，系统建设：弘扬社会主义法治精神，坚持运用法治思维和法治方式，完善安全生产法律法规标准体系。强化执法的严肃性、权威性，发挥科学技术的保障作用，推进科技支撑、应急救援和宣教培训等体系建设。

3、预防为主，源头管控：实施安全发展战略，把安全生产贯穿于规划、设计、建设、管理、生产、经营等各环节。严格安全生产市场准入，不断完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，有效控制事故风险。

4、社会协同，齐抓共管：完善“党政统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。综合运用法律、行政、经济、市场等手段，不断提升安全生产社会共治的能力与水平。

人民网——《安全生产“十三五”规划》全文

好了，关于“预防事故四不伤害是指”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“预防事故四不伤害是指”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。