导读：根据我国法律，侵占金额2万至20万为数额较大起点，20万以上为数额巨大。司法机关将严厉打击此类犯罪，对涉案人员处三...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

侵占罪的较大数额的标准有几种

导读：根据我国法律，侵占金额2万至20万为数额较大起点，20万以上为数额巨大。司法机关将严厉打击此类犯罪，对涉案人员处三年以下徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对侵占行为的严肃态度和经济制裁。

一、侵占罪的较大数额的标准有几种

依据我国现行法律的明确规定，对于构成侵占罪的案件，其所涉及的侵占金额达到人民币2万元且不足20万元时，即被视为侵占数额较大的起点标准；若是侵占金额大于等于人民币20万元，那么该案则将被归类为侵占数额巨大的起点标准。

具体来说，对于该类型的侵占犯罪行为，司法机关将会依法予以严厉打击，并对涉案人员处以三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需附加罚金的经济制裁措施。

《刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

二、侵占罪的严重情形包括哪些

在侵占罪中，其他严重情节包括以下几种情况：

首先，侵占残疾人、孤寡老人及丧失劳动能力者所持有的财产；

其次，侵占他人具有重要意义的生活资料或生产资料；

再次，因侵占他人财物导致他人向公安机关提出申诉，尽管公安机关已进行劝告，但仍拒绝归还财物；

此外，将侵占所得财物任意挥霍，给他人带来重大经济损失；

最后，造成极其严重的后果或者存在其他恶劣情节的。

依据相关法律法规，将代为保管的他人财物非法据为己有，且数额较大，拒不归还的，将被判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；

若数额巨大或者存在其他严重情节的，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金；

对于将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且数额较大，拒不交出的，也将按照相应规定进行处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“侵占罪的较大数额的标准有几种”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。

职务侵占多少为数额较大

职务侵占多少为数额较大，职务侵占罪中数额较大的标准是一万元以上的，将会依法被判处判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。而且职务侵占罪数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

一、职务侵占多少为数额较大

职务侵占罪数额较大的：

1、职务侵占数额1万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准;

2、职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

一利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点10000元的，其实可以在3个月拘役至6个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加1800元，其实可以增加一个月刑期。

二利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点100000元的，其实可以在5-6年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加10000元，其实可以增加一个月刑期。

二、职务侵占罪与侵占罪区别有哪些

1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体;而侵占罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而侵占罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。

3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段。

但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而侵占罪则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。

4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的;而侵占罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位。

5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而侵占罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件;而侵占罪则只有告诉的才处理。

三、职务侵占罪的构成要件有哪些

一、客体要件

职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

二、客观要件

职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

1、必须是利用自己的职务上的便利。

2、必须有侵占的行为。

3、必须达到数额较大的程度

三、主体要件

职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

四、主观要件

职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

职务侵占多少为数额较大，职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”以上。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。如果您对于这方面还有疑问想要了解的话，其实可以点击下方“立即咨询”按钮咨询专业律师了解。

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职务侵占罪数额巨大怎么认定

答：第一条：“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，其实我们应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”第二条：“贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，其实我们应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十......