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平均工资指数(28省份2021年平均工资出炉:8地非私营超10万元,北京最高)

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一、什么是职工平均工资指数职工平均工资指数指报告期职工平均工资与基期职工平均工资的比率,是反映不同时期职工货币工资水平变...更多平均工资指数的这个问题,以及大家所关心的的内容,我们小编一一为大家详细解答,欢迎浏览。

平均工资指数(28省份2021年平均工资出炉:8地非私营超10万元,北京最高)

一、什么是职工平均工资指数

职工平均工资指数指报告期职工平均工资与基期职工平均工资的比率,是反映不同时期职工货币工资水平变动情况的相对数。为:

职工平均工资指数=报告期职工平均工资/基期职工平均工资

按照国家统计局的统计标准,工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在工资总额内。此外,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金,这与打到工资卡里的工资有一定的区别。

职工工资总额指数=职工人数指数*职工平均工资指数

二、什么是职工平均实际工资指数

职工平均实际工资指数(Averagerealwageindex)职工平均实际工资指扣除物价变动因素后的职工平均工资。

职工平均实际工资指数是反映实际工资变动情况的相对数,表明职工实际工资水平提高或降低的程度。计算公式为:

职工平均实际工资指数=报告期职工平均工资指数/报告期城镇居民消费价格指数×100%

三、未来工资水平不会大幅上涨

收入分配差距待缩小

由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素,因此,最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小,也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。

那么,这是否意味着未来中国的工资水平涨幅将继续下降?中国社科院工业经济研究所日前发布的一份报告就指出,综合经济增长、企业经营业绩、最低工资标准和劳动力供给等因素对工资的影响,可以认为中国的工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长,但高素质人力资源的工资水平仍将保持较大幅度增长。

报告指出,中国经济增长放缓,企业业绩下滑,经济面临转型升级、结构调整的压力,在这个形势下,最低工资标准上调幅度收窄,平均高工资增长幅度较之前以往明显降低。

“当前经济下行压力较大的情况下,应大力为企业减税减负,为企业涨工资提供空间和动力。”中国社科院人口与劳动经济所副所长张*伟此前在接受中新网记者采访时表示。

职工平均工资指数并不是一成不变的,根据社会经济效益的发展和职工基数的调整,会有不同程度的上下浮动,从近几年来看,城市职工平均工资指数和其它职工平均工资指数也略有不同,这是由于实际情况、影响因素多样造成的。蓝箭律师网小编也就这个问题咨询了相关专家,具体内容随后奉上。


平均工资指数拓展阅读

平均工资指数(28省份2021年平均工资出炉:8地非私营超10万元,北京最高)

28省份2021年平均工资出炉:8地非私营超10万元,北京最高

中新经纬7月20日电 (熊思怡) 据不完全统计,除上海、湖北、西藏外,28省份已披露2021年城镇单位就业人员年平均工资,整体看,城镇非私营单位就业人员平均工资高于城镇私营单位。

平均工资指数(28省份2021年平均工资出炉:8地非私营超10万元,北京最高)

8地非私营超10万元

2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元,对比“全国平均线”,北京、天津、浙江、广东、江苏、青海6省份平均工资超过全国。此外,宁夏、重庆两省份城镇非私营单位就业人员年均工资也跨过10万元关口,分别为105266元、101670元。

分区域看,上述8个“10万+”省份中,青海、宁夏、重庆处西部地区,其余5省份均在东部地区。

北京城镇非私营单位就业人员(在岗职工、劳务派遣人员及其他就业人员之和)年平均工资暂居第一,达194651元!按行业门类划分,北京金融业城镇非私营单位在岗职工平均工资最高,为395402元;信息传输、软件和信息技术服务业位居第二,年平均工资为291864元;文化、体育和娱乐业名列第三,为227040元。

平均工资指数(28省份2021年平均工资出炉:8地非私营超10万元,北京最高)

北京金融公司众多,Wind数据显示,按证监会行业分类标准,A股现有126家金融公司,北京独揽22家,数量名列第一,因此吸引大量金融人才。加上2021年金融业行情转好,金融机构业绩回暖,部分证券公司、投资公司薪酬增加,金融业平均工资水涨船高。

值得一提的是,2020年城镇非私营单位就业人员平均工资前三省份,依次为北京178178元、上海171884元、西藏121005元。截至目前,上海仅公布2021年全口径城镇单位就业人员平均工资,为136757元;西藏则尚未公布相关数据。

7地私营超6万元

对比城镇私营单位平均工资,北京、广东、浙江、江苏、天津、福建、海南7 省份就业人员2021年平均工资超6万元,即月均工资超5000元。分区域看,上述7省份均在东部地区。

北京城镇私营单位从业人员以100011元的年平均工资水平暂居第一,约合8334.25元/月;其次为广东,以73231元/年暂居第二,约合6102.58元/月;浙江紧随其后,年均69228元,约合5769元/月。

以广东省为例,分行业门类看,年平均工资最高的分别是信息传输、软件和信息技术服务业140251元,金融业133540元,科学研究和技术服务业86978元;从增长速度看,年平均工资增速最高的三个行业门类依次为采矿业,金融业和电力、热力、燃气及水生产和供应业,分别增长35.6%、24.9%和17.8%。

平均工资指数(28省份2021年平均工资出炉:8地非私营超10万元,北京最高)

国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍日前解读指出,随着信息化发展,近几年信息传输、软件和信息技术服务业工资水平与增速一直维持在较高水平,加之疫情防控需要,在线消费需求旺盛,带动了互联网和相关服务行业平均工资的增长。

为啥总感觉“拖后腿”“被平均”?

国家统计局分析,公众对工资收入的感觉往往是依据拿到手的实发工资,但统计部门统计的工资是税前工资。其次,平均工资不等于个人工资,不能简单拿个人工资与总体平均工资进行直接比较。

国家统计局指出,工资和收入一般呈现正偏态分布, 平均值往往偏离并高于一般水平,即大多数个体数据低于平均值。

既然如此,平均工资到底有啥用?和“我”有啥关系?

事实上,平均工资和每个人的钱包息息相关。例如,《社会保险法》规定,根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平;《最低工资规定》指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工平均工资等因素;《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》明确,赔偿基数指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资……

(中新经纬APP)

来源:中新经纬


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