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法定婚假多少天(婚姻法规定一般婚假多少天)

法定婚假多少天婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政...

法定婚假多少天婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动...更多法定婚假多少天的这个问题,以及大家所关心的的内容,我们小编一一为大家详细解答,欢迎浏览。

法定婚假多少天(婚姻法规定一般婚假多少天)

法定婚假多少天

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受婚假为:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;

5、婚假包括公休假和法定假;

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

婚假期间工资照发。

各地的标准

省份婚假晚婚假产假陪产假

(护理假)

安徽3天原20天取消158天10天

(异地生活20天)

山西30天原30天158天15天[5]

江西3天原15天取消158天15天

广西3天原12天取消148天25天

广东3天原10天取消178天15天

湖北3天原15天取消128天15天

天津3天原7天取消128天7天

浙江3天原12天取消128天15天

地方政策

晚婚的具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,一般在《XX省(市)人口与计划生育条例》有规定,军队的在《中国人民解放军计划生育条例》中有规定,全国各地的规定并不一致:

北京:婚假3天+7天=10天

《北京市人口与计划生育条例(2016修正)》[8]

“第十六条依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。”

广东:婚假3天

上海:婚假3天

湖北:婚假3天

天津:婚假3天

“第二十三条国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的,婚假增加七日。

国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

农村居民晚婚、晚育的,可以参照前款规定,由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。”

重庆:婚假5天+晚婚假10工作日

1、职工本人结婚,由本单位行政领导批准,给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在一地工作(居住)的,其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近,另给予路程假。

上面就是关于我国婚假的相关法律法规的,总体来说目前是13天作于的,有的还规定产假的,有的地方是取消晚婚晚育的,规定统一的婚假期的,总之总的天数是变长了,有的地方男方的护理假也是延长了,想要了解更多的法律知识就找蓝箭律师网。


法定婚假多少天拓展阅读

法定婚假多少天(婚姻法规定一般婚假多少天)

婚姻法规定一般婚假多少天

依据《婚姻法》和《计划生育法》的规定,新人可参考的国家法定婚假如下:

1、按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁,男方满二十二周岁】,可以享受三天的结婚假期。

2、即便是符合晚婚年龄结婚的新人【女方满二十三周岁,男方满二十五周岁】,也不再享受晚婚假期,一样只能享受三天的法定婚假。

3、结婚的时候,如果新人双方不在同一个工作地点的,可以视路程的远近,额外给予路程假。

4、在探视父母期间结婚的新人,不额外给予假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚者与初次结婚者一样,等同享受法律规定的婚假。

7、部分地区晚婚假正式取消,根据近年结婚情况调查,北上广一线城市女性初婚的平均年龄均已超过30岁,鉴于目前的婚育形势,相关法律修订后对晚婚晚育作出限制,部分区域取消原有的晚婚假。当然,目前该条例没有统一的规定,有些地方仍然可以享受晚婚晚育假。

二、请婚嫁遇到周末怎么算

1、依照《全国年节及纪念日放假办法》的规定,在国家法定的休息日假如与星期六星期日重叠的,则应在正常工作日给予补假。如果是部分公民享受的假日与星期六星期日重叠,则不予与补假。

2、婚假虽然由国家统一规定属于公民的权利假日,但只属于部分公民享受的假日,所以如果遇上周末也不能补假,也就是说婚假里面其实包含着周末的休息时间。

因为我国现在已经取消了晚婚晚育假,那么不管是否已经符合晚婚晚育,在第一次结婚的情况下其实都是只有3天的婚假。不过就实际操作来看,如果用人单位还愿意给予员工更多期限的婚假,那么这是单位自己的事情,总之给予员工的婚假至少是不能低于3天的,其中有特殊情况,比如双方距离较远的,往往还会适当的给予一定的路程假。

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