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2020年职工养老保险缴费标准是多少

养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。

连续缴纳养老保险15年及以上的消费者，退休后可按月领取养老保险。那么养老保险金怎么领取呢?

领取养老保险金，需要办理正式的退休手续。在职职工由单位填写《退休人员审批表》，带上职工档案前往劳动刑侦部门审批，审批无误的由市社保经办机构计算退休待遇，发放《xx市离退休(职)人员花名册》。企业可凭借花名册领取退休证前往指定银行领取养老金领取存折，发放给职工，养老金会按月打入存折。

对于无档案人员，可携带身份证、户口簿、职工养老保险手册到社会保险经办机构打印养老保险个人账户明细单以及缴费等相关资料前往社保经办机构办理退休手续；档案关系送交失业保险机构、劳动代理等代理机构保管的人员，达到国家法定退休年龄时，应向档案保管机构提出申请，由其代为办理退休手续。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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2022年职工养老保险缴费标准是多少拓展阅读

2022年养老保险缴费基数60%和300%，养老金的差距多大？值得吗？

在参加养老保险缴费的时候，是否选择高基数参保，是很多人想不明白的一个问题。养老保险是多缴多得，但是按高低基数缴费，养老金差距究竟有多大呢？划不划算？这确实是一个值得比较的问题。

60%和300%基数之间的养老金差距。

参加养老保险，养老待遇是多缴多得、长缴多得，按照养老金计算公式，确实我们基数高，领取的养老金待遇高。

基本养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分构成。

（一）基础养老金部分，等于退休上年度社会平均工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

如果说我们按照60%基数缴费，平均缴费指数就是0.6，15年可以领取12%的社会平均工资。平均到一年的话，每年缴费可以产生0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。

同样的情况，如果按照300%基数缴费，每年缴费可以产生2%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。

通过这一比较，我们确实可以得到60%基数，缴费性价比更高的结论。

但是，对于个人来说何时回本呢？我们先分析个人账户养老金，然后再讨论回本问题。

（二）个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计划月数。

养老保险缴费，每月记入个人账户的钱数是按照缴费基数的8%计算的，这种情况下缴费基数的高低就起到决定性作用。

比如说江苏省2022年的临时最低缴费基数是4250元，最高缴费基数是21821元。按最低基数缴费每月进入个人账户的钱数是340元，最高基数缴费则每月进入个人账户是1745.68元，高低缴费基数相差5倍多呢。

未来养老保险个人账户的记账利率是一样的，相同年龄退休情况下个人账户计发月数也是一样的。因此个人账户养老金的倍数始终会保持缴费基数之比。同一年的养老保险，按照60%和300%基数缴费，产生的个人账户养老金只比会永远保持5倍。

养老保险个人账户的记账利率一直在6%~8%以上，实际上比我们个人理财要划算得多的。而且万一去世，个人账户的余额可以继承，这一部分是不会亏本的，对于企业职工来说肯定高基数缴费更划算。

关于养老保险高基数缴费的回本问题。

如果是个人参加养老保险，一般是以灵活就业人员的方式参保，有12%的部分进入统筹账户。这一部分钱会何时回本呢？

如果说社会平均工资不变，按照60%基数缴费，每月需要缴纳的钱数是社会平均工资的7.2%。12个月是86.4%，因此回本时间将是108个月。如果是300%的基数缴费，回本时间将延长为216个月。

可是社会平均工资在不断增长，退休以后养老金还会年年增长，再加上个人账户养老金领取完毕以后，也会由统筹账户拨付等额的个人账户养老金。可以说随着时间的推移，回本时间只会越来越短，特别是年轻时缴费最划算。

一般来说，按照300%基数缴费产生的养老金大约是60%基数缴费产生的养老金的3.3倍。这种养老金高出的差额会保持一辈子的，为了老年以后有一份充足的养老金，可以说按照高基数缴费还是有必要的。

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