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年轻的时候就要参加养老保险，然后一直缴纳十几二十年，甚至更长的时间。有些人不禁会问：养老金到底什么时候可以领?是不是只要达到法定退休年龄就可以享受养老保险待遇了呢?国家对退休年龄又是如何规定的呢?

现行政策对退休年龄是如何规定的?

国家法定的企业退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康工作(以下称特殊工种)满一定年限职工的退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，连续工龄满10年，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

按照国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个优化资本结构试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中，纺、织、织工种的档车工岗位上连续工作满10年，工龄满20年，距法定退休年龄不足10年，再就业确有困难的职工可以提前退休，但提前退休的数量必须控制在限额指标之内。此项规定与前款规定不能同时适用同一名职工。

享受正常退休养老金待遇的基本条件是什么?

年龄条件：男年满60周岁，女干部、以个人身份参保的女自由职业者年满55周岁、女工人年满50周岁可以办理退休手续;

参保年限条件：实际缴费和视同缴费年限累计计算，满15年。

符合以上两条的参保员工均可按月领取基本养老保险金。

对于参保时间(视同缴费时间和实际缴费时间累计计算)不到15年，年龄到达规定的退休年龄的人只能一次性返还其个人账户本息之和而不能按月享受退休金。

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养老金到底什么时候可以领拓展阅读

亲戚要退休了，据说养老金要在半年后才能拿到，这是真的吗？

你这种据说，也只能是据说，但在实际中基本上不存在的，按照各地职工养老保险实施办法的规定，养老金都是在办理退休手续后的第二个月开始发放。但也有个别地方，由于退休人员的情况比较复杂，推迟一个月两个月发放养老金是有可能的，但不管退休手续什么时候办好，都会从办理退休手续的第二个月开始补发。

在企业工作的职工，到了法定的退休年龄，养老保险的缴费年限达到了15年，也就符合了法定的退休条件。凡是符合条件的职工，企业的人力资源部门或是组织人事部门都会提前通知职工准备相关的资料，在生日的当月去参保地的社保机构办理退休手续。

退休手续的办理，并不是大家想象的那样复杂，只要资料齐全，社保部门在受理用人单位提交的资料以后，一般半个月到20天左右，基本上都能办好退休的手续，在生日的第二个月开始按时发放基本养老金。但有的地方对于每个月办理退休的人员，有一个集中受理资料的时间，每月有几天是集中办理退休审批的时间。

对于每月有集中受理时间的地方，都会将时间提前通知到各个单位，便于单位的组织人事部门及时准备相关的退休资料。但也有的地方是随到随办，有的还可以在网上进行预约，到约定的时间去办理，不管是哪一种举措，都是为了提高办事效率，尽快完成退休审批手续，争取在生日的第二个月能按时发放养老金。

但也有个别人，特别是那些个人经历比较复杂，档案资料不完整，视同缴费年限认定需要补充完善资料的人，需要给退休人员留出一定的时间去寻找档案资料，需要延长一定的时间；还有部分具有特殊工种工作年限的人员，由于特殊工种工作年限的认定，需要提供相关的资料，资料认定以后，还要在人社部门的网站上进行公示，公示期至少是七天以上，这也会延长退休审批的时间。

你的这个亲戚在办理退休时，要半年以后才能领取养老金，这种情形在大多数地方都是不存在的，即使存在也不是社保部门的原因。按时为参保人办理退休手续，这是社保部门的重要职责，办理程序是非常明确的，对于资料的审核周期、养老金的计算时间、办理的进度等有一套完善的监督考核机制，如果因为职工本人资料不齐等原因导致需要延长办理时间，一般都会提前告知用人单位和职工本人。

你的这个亲戚需要半年以后才能领取养老金，估计就是一种比较特殊的情况，也是社保部门提前通知的。发生这种情况的原因主要还是自身资料不完善导致的。我当初办理退休时，就遇到过这种情况，主要就是档案资料不完整。

由于我的资料在外地，即使找朋友去相关部门查找档案资料，复印、邮寄等也需要半个月以上的时间，这些资料邮寄回来以后，还要符合社保部门的要求，得到社部门的认可，本人签字同意以后，才能进入正式的退休办理程序，但也要不到半年的时间，我的情况算是比较复杂的，也只是延迟了三个月左右，但养老金还是从提交资料后的第二个月开始发放的。

综上所述，亲戚要退休了，据说养老金要半年后才能拿到，这种情况一般是不存在的。即使有个别职工的情况比较复杂，只要单位和职工个人积极配合社保部门完善相关资料，延长办理的时间最多就是三个月，不会要等到半年之久。但不管是办理的时间是多久，养老金都会从申请办理退休手续的第二个月开始发放。

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