很高兴有机会和大家一起谈论人事代理是什么意思的话题。这个问题集合包含了一些常见和深入的问题，我将详细回答每一个问题，并分享我的见解和观点。

人事代理账户什么意思

人事代理账户意思是：

就是指人力资源外包的形式。

人事代理的意思就是说，个人并没有把自己的档案入编到单位里面，而是把档案放在了人才交流中心，说白了就是第三方外包。当然作为人事代理的话是有保障的，因为即使是第三方外包也是在工资待遇等方面实行同工同酬的。

人事代理是什么意思

是这样的，人事代理是能帮你代缴社保等。你们公司就只有基本工资，没有任何福利，就是说你无论做多少年都不可以在以后享受到养老金什么的。人事代理就是可以给你代缴养老金，但是你要自己支付，因为个人是没有权利缴纳社保的，一定要有公司给你交才行。所以他们就是给你找家单位交社保，社保的所有钱还是要你自己缴纳的，所以也没有多少优惠的，一个月要交500多，但是假如你们公司给你交的话自己只要缴纳100多就好了，你找人事代理也就没什么必要了。如果你想以后能享受到养老金什么的话，最好还是找一家可以给你缴纳社保的公司吧。国家有规定的，缴纳社保要至少连缴15年才可以享受。而且如果你缴纳的满15年了也要等你五六十岁了，才可以享受。现在社保的基数又不稳定的，说不定明年就每个月涨到600了也说不定的。那你算算还不是浙江要缴很多钱，跟我这笔钱找个银行存起来有什么区别呢？

山东高校网上有的单位后面括号里有个人事代理是什么意思？

人事代理是人事工作的一部分，代理被委托人的人事关系和人事档案。人事代理的机构有两种形式，一种是各种形式的人力资源公司，一种是各人事局下设人才服务中心的人事代理机构，无论与哪种签约，都将被视为已就业毕业生，这个人事代理机构的名称就会出现在你日后发放的报到证上，人事关系和人事档案就随之跟随到这个机构！！

事业单位人事代理是什么意思

1.什么是人事代理？

人事代理制度是社会主义市场经济体制下，由政府人事部门所属的人才交流服务机构直接为各类所有制用人单位和各类人才提供各项人事服务的一项全新制度。人事代理是人事部门在工作实践中对人事管理和人才服务的制度创新，是实现人才资源配置和服务市场化、社会化的有效途径。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。

2.怎样办理人事代理手续？

（1）单位委托代理：

●单位代理对象：三资企业、私营企业、股份制企业、民营科技机构等无主管部门的单位；不具备人事管理权限的单位；实行聘用制管理的全民事业单位；新批准成立的事业单位；要求委托人事代理的其他企事业单位。

●单位代理服务项目：人事关系、人事档案托管；人事政策咨询；代办养老保险、失业保险、医保等手续审批；出具落户和办理户籍关系迁移有关证明；审批办理转正定级及调整档案工资；提供社会人才职称评审服务；提供资格考试报名服务；为代理人员连续计算工龄；党组织关系挂靠；出具考研证明；其他双方协商的事项。

●委托单位责任：完整提供代理所需的档案材料；提供代理人员的报到证、身份证、毕业证书原件及复印件；提供聘用合同原件及复印件；出具单位接收或聘用该人员的便函；按时提交代理人员年度考核表。

●单位办理程序：单位持法人登记证副本及复印件向市人才交流服务中心提出申请，填写《代理人员情况登记表》，签订《委托人事代理协议》，登记《单位存档手册》，将代理人员的人事档案转移到市人才交流服务中心保管。

（2）个人委托代理：

●个人代理对象：以调动、辞职、辞退等形式流动后，尚未落实单位的专业技术人才和管理人员；1997年以来经人才入库录聘用为干部的人员；到非国有单位就业的应届大中专毕业生；暂未就业的历届大中专毕业生； 2002年以来到企事业单位就业的普通大中专院校毕业生。

●个人代理项目：人事关系、人事档案托管；人事政策咨询；代办养老保险、失业保险、医保等手续审批；出具落户和办理户籍关系迁移有关证明；审批办理转正定级及调整档案工资；提供社会人才职称评审服务；提供资格考试报名服务；为代理人员连续计算工龄；党组织关系挂靠；出具考研证明；其他双方协商的事项。

●个人代理办理程序：提交个人委托代理书面申请一份，填写《代理人员情况登记表》及个人档案管理卡，签订《委托人事代理协议》，提供一寸照片2张，提交个人档案。

■应届大中专毕业生需提供的资料：提供报到证、身份证、毕业证、原件及复印件一份，一寸照片两张，就业协议书原件或未就业书面说明，提交个人档案。

■辞职人员需提供的资料：提供辞职批文，提交个人委托代理书面申请一份，填写《代理人员情况登记表》及个人档案管理卡，签订《委托人事代理协议》，提供一寸照片2张，提交个人档案。

人事代理是什么意思，而且还分了A类和B类，和在在编的待遇区别很大吗？

不是被招为人事代理，而是通过人才中介机构被招进另外一家公司。人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内。

为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；

可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。

1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。

2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代发人才招聘启事，组织报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。

百度百科-人事代理

人事代理机构是什么意思

人事代理机构意思是从事人力资源管理、招聘和劳动力供应等相关服务的工作单位。人事代理是指从事人力资源管理、招聘和劳动力供应等相关服务，机构是指工作单位。所以人事代理机构意思是从事人力资源管理、招聘和劳动力供应等相关服务的工作单位。

什么叫事业单位人事代理？

事业单位在编是指：国家事业单位正式在编、在职职工，由财政部门按照国家规定发放工资，并享受事业单位养老保险、医疗保险等全部待遇。说白了，就是国家事业单位正式工作人员，有正式工作。

人事代理是指：大中专毕业生毕业后没有在国家行政机关及事业单位找到正式工作，可将其本人的人事档案暂时存放到当地的人事人才中心，并签订相关保管协议，支付一定的费用后，人才中心代为保管毕业生本人的人事档案，并负责做好其转正定级、工资套改等一系列工作。说白了，就是在私人企业等单位打工，但办理人事代理后可以从办理之日起计算工龄，如毕业生以后有机会进入到国家行政机关及事业单位工作，这个工龄时很重要的，影响到工资等相关待遇。

今天关于“人事代理是什么意思”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。