最近有些忙碌，今天终于有时间和大家聊一聊“安全生产管理的一岗双责是什么”的话题。如果你对这个领域还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来了解一下吧。

安全生产一岗双责是指

一岗指领导干部的职务所对应的岗位，双责指领导干部既要履行岗位业务工作职责。

一岗双责是双向纳入的具体化，一岗指一个领导干部的职务所对应的岗位，双责指一个领导干部既要履行岗位业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。

单位领导干部应当对单位的业务尽到双重责任，既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设。

安全生产的“一岗双责”是什么意思？

安全生产管理的“一岗双责”就是指国家各级政府机关党员干部履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对社会安定、安全生产工作负责。

简介：“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责；也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。

意义：“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

应用范围：

（1）医院党政一把手、分管副书记副院长、职能科负责人、业务科室主任及护士长是本单位抓好医德医风的第一责任人，按照与医院签订的行风建设责任书的要求，要一手抓医院（科室 ）的业务管理，一手抓医德医风建设，在医德医风建设中发挥表率作用。

（2）按照“谁主管，谁负责”的原则，标本兼治，综合治理，把业务管理工作与医德医风工作紧密结合，做到一起研究部署，一起督促检查，一起考核落实。

（3）严格按照医院科室职业道德建设评分方法进行考核，考核结果与科室及个人的奖罚直接挂钩。对工作中发现、反映出的问题列入个人及科室的医德档案，认真处理，并研究出切实可行的改进方法。

（4）对发生的不正之风行为要认真调查，并按照党风廉政建设责任制和省、州、县主管部门的有关规定，严肃实行责任追究。

安全生产一岗双责内容

法律分析：一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。“一岗”为一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”为一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责；为一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 1.政府的职责。各级政府应当支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。县级以上各级政府对本级政府所属各有关部门依法履行安全生产监督管理的职责，负有领导和督促的责任；包括乡、镇政府在内的各级地方政府对上级政府有关部门对安全生产的监督管理，应当给予支持、配合。

对安全生产党政同责一岗双责怎么理解

需要共同落实安全生产责任制，推进安全发展。党政同责是指各级党委和政府在安全生产工作中负有共同的责任，需要共同落实安全生产责任制，推进安全发展，一岗双责是指各级领导干部既要对所在岗位承担的业务工作负责，又要对所在岗位或部门相应的“其他事项”负责，其中“一岗”是指职务所对应的岗位，“双责”是指相关人员不仅要对所在岗位承担的具体工作负责，还要对所在岗位或部门相应的“其他事项”负责。安全生产是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行，安全生产工作是为了搞好安全生产而开展的一系列活动。安全生产包括人身安全和设备安全两个方面。安全生产工作需要采取综合治理的方针，通过制度、组织、技术和管理等多方面的措施，预防事故的发生。员工在安全生产中扮演着重要的角色，需要遵守相关的规章制度，正确使用设备，发现隐患及时报告。同时，企业也需要对员工进行安全培训，提高安全意识和技能。

安全一岗双责制度是指什么

“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要履行岗位业务工作职责，又要对所在岗位应当承担的安全生产工作职责。各单位负责人(含主持工作)是本单位安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任:分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责"”谁审批、谁负责”的原则,要切实履行安全生产责任制,抓好分管工作范围内的安全生产工作。

经理安全生产工作职责：

1、认真贯彻执行国家、辽宁省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律去规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示.

2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。

3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生"会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩

法律依据：

《中华人民共和国安全生产法》

第十九条　

生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

今天关于“安全生产管理的一岗双责是什么”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“安全生产管理的一岗双责是什么”，并从我的答案中找到一些灵感。