劳动法中规定,双方协商解除劳动合同,这个协商是什么意思?(协商一致退款是什么意思)
双方协商解除劳动合同,这个协商指的是一方提出一个解除意向,双方就解除条件进行协同商量,然后达成一致。协商指共同商量,以便取得一致意见,个人和公司协商达成一致可以...
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劳动法中规定,双方协商解除劳动合同,这个协商是什么意思?
双方协商解除劳动合同,这个协商指的是一方提出一个解除意向,双方就解除条件进行协同商量,然后达成一致。
协商指共同商量,以便取得一致意见,个人和公司协商达成一致可以解除合同,即劳动者和用人单位均同意。
根据《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。
协商一致指的是,不仅包括对解除劳动关系本身协商一致,也包括对一方或双方提出的解除劳动合同的条件协商一致。
扩展资料:
《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
《劳动法》第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
百度百科-劳动法
协商一致退款是什么意思
法律分析:双方进行沟通谈判最后统一意见就叫协商一致。比如你收到货有残缺,又不想麻烦退货,与卖家沟通后卖家同意折价出售并给与你部分退款。这就叫协商一致退款。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。
第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
协商的意思
协商的意思如下:
协商的意思是共同商量以便取得一致意见。这个词强调的是通过沟通和协商的方式,达到共识和解决方案。协商是一种合作和解决问题的过程,通常涉及多个参与者或方面,需要各方表达自己的观点、需求和利益,并寻求一种能够满足所有参与者的解决方案。
协商在许多领域中都有应用,例如商业、政治、社会和家庭等。在商业中,协商通常涉及到合同、交易、合作等问题的讨论和谈判,目的是达成对各方都有利的协议。在政治和国际关系中,协商是解决争端和达成共识的重要手段,有助于维护和平与稳定。在社会和家庭中,协商也扮演着重要的角色,通过沟通和协商来解决问题和达成共识,有助于维护社会和谐和家庭团结。
协商的过程通常包括以下几个步骤:
确定协商的主题和参与者:协商需要确定所要讨论的问题和参与协商的人员或团体。
收集信息:参与者需要收集与协商主题相关的信息和资料,以便更好地了解问题和需求。
表达观点和需求:参与者需要表达自己的观点和需求,以便更好地了解其他参与者的想法和需求。
寻求解决方案:参与者需要共同寻求一种能够满足所有参与者的解决方案,并达成一致意见。
执行协议:如果达成协议,则需要各方共同执行协议,并监督执行情况。
总之,协商是一种解决问题的有效方式,需要参与者之间进行良好的沟通和合作,以达成共识和解决方案。通过协商,可以促进合作、增进互信、解决争端和维护稳定。
协商什么意思
协商意思是:为了取得一致意见而共同商量。
在生活领域,协商是处理人与人关系的润滑剂。在政治领域,协商则是一种重要的民主形式。从日常社会生活中的管理和决策,到一年一度的全国两会,这一民主形式运用广泛而普遍。
协商如同一种静水流深的力量,推动着社会前进的巨轮,成为我们党执政和决策的重要方式。 “协”的意思:共同合作,和洽:协商、协定、协和。“商”的意思:两个以上的人在一起计划、讨论:商量、商讨、商议。
拓展知识:
一种民主素养
“鞋子合不合脚,自己穿了才知道。”在我国政治生活实践中,那些经济社会发展的重大问题,那些涉及群众切身利益的实际问题,日益普遍地通过各种渠道实现有效协商。通过协商,去解决问题、听取意见、汲取智慧、求得“最大公约数”,正日益获得人们的广泛认同。
这不仅彰显出协商的生命力,也折射出协商在我国具有独特的优势和魅力。今天,为什么协商?协商什么?与谁协商?怎样协商?不仅成为推进民主的一种制度自觉,更沉淀为人们的一种民主素养。
没有平等的沟通、思想的碰撞,就很难达成共识。对于领导干部来说,口能言、耳能听、力能行,通过协商以广纳群言、广集众智,应该说不是难事,也成为不少人提高治理能力的一种重要途径。但是,有的人刚愎自用,不屑为之;
有的人闭目塞听,不会为之;有的人贪图省事,不愿为之。诸多现象的背后,有个人性格、见识、作风等方面的原因,更多的则是民主素养的缺失。
敞开大门虚心纳谏,敞开心扉谛听真言,包容不同意见,善于发现真知灼见,才能广开言路、广纳良谋。邓小平同志早就指出:“一个革命政党,就怕听不到人民的声音,最可怕的是鸦雀无声。”
彭德怀同志也说过:“没有争论就不能得到真理”。如果闻过则怒,不愿协商,不能容物,失去的不只是个人雅量,更是民主素养;闭上的就不只是个人耳朵,更是群众嘴巴;影响的不只是个人形象,更是事业全局。
劳动者和用人单位协商一致解除劳动关系,这句话里面的协商一致是什么意思?
你已经签署了文字材料,认可了双方协商一致解除劳动合同。除非你能够提出充足的证据,证明该文书是在被胁迫的条件下签署的。
你想要推翻已经签署的协商一致解除劳动合同的材料,仅凭借录音无法达到效果,申请仲裁的话,除非有公司自认的书面材料证据,或者公司管理人员为你作证。
如果我是企业方,我可以说你录音在先,签订接除劳动合同证明在后。所以基本没用。一下就推翻了。
协商是什么意思
协商,也称为和解,是指当事人双方在自愿友好的基础上,本着解决问题与分歧的诚意,互相沟通,互相谅解,自行解决争端的一种方式,协商是一种快速经济有效的争端解决方式,实际上,在工程建设过程中,双方当事人发生纠纷时,解决争端的首选方式也是协商。
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协商是什么意思?
协商:协调,商量。共同商量以便取得一致意见。
一般来说,协商是在争议发生之后,由当事人双方直接进行磋商,自行解决纠纷。
在生活领域,协商是处理人与人关系的润滑剂。
在政治领域,协商则是一种重要的民主形式。
好了,关于“协商一致是什么意思”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“协商一致是什么意思”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。