今天，我将与大家共同探讨什么是五七工家属工的今日更新，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。

五七工 条件是什么？

五七工”指的是上世纪60、70年代在省内国有企业从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员

一、什么是“五七工”、“家属工”？

“五七工”、“家属工”是指上世纪七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，和城镇街道居民委自行组建的从事生产自救工作的具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份、未参加过基本养老保险统筹的人员。

这些人员多数是在上个世纪六、七十年代初响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建街道“五七”厂或进入企业不同岗位的城镇职工家属，因此统称为“五七工”、“家属工”。

“五七工”、“家属工”不同于一般意义上的临时工。首先，他们多数是在计划经济时期企业计划用工不足时的一种特殊用工形式，一般都与企业形成了较长时间的劳动关系，并且都经过严格的审批程序才能被企业录用。其次，这种用工形式的存在在计划经济时期带有浓厚的政治色彩，后期有的行业或部门出于政治需要有意识地保留了这一群体。第三，改革开放以后全国工作中心转移到经济建设上来，诸如“行动军事化、劳动集体化、思想革命化”这样的政治口号不再提倡，据统计这部分人员参加工作时间一般都在1980年以前。

二、“五七工”、“家属工”和城镇集体企业职工有何区别？

“五七工”、“家属工”与未参保城镇集体企业退休人员之间有本质区别。前者在计划经济时期没有劳动部门招工手续，没有国家承认的连续工龄；而未参保城镇集体企业退休人员在计划经济时期有劳动部门招工手续，是国家正式纳入用工计划统一管理的人员，因此他们有国家承认的连续工龄。

未参保城镇集体企业退休人员过去没有参加城镇企业职工基本养老保险主要有两方面原因：一是企业效益不好，没有能力为这些人员缴纳基本养老保险费；二是由于统筹层次较低，各级社会保险经办机构从基金平衡角度出发没有积极引导他们进入基本养老保险统筹范围。按照国发[1991]33号文件、国发[1995]6号文件、国发[1997]26号文件，他们属于“应参保而未参保”群体，将他们纳入基本养老保险统筹范围等于将他们早已拥有的参保权还给他们。而“五七工”、“家属工”没有劳动部门的招工手续，在计划经济时期就业与保障一体化的体制下，劳动部门按照计划指标给了某人招工手续，就等于同时给予了他的养老保障权益，因此在计划经济时期政府并没有赋予他们养老保障权益，从理论上看他们的养老保障权益在企业或其它用人单位。

三、为什么要解决“五七工”、“家属工”养老保障问题？

第一，解决“五七工”、“家属工”等人员的养老保障问题是贯彻落实党的十七大精神、深入学习实践科学发展观的重要举措，也是完善社会保障体系的一项重要步骤。党的十七大报告明确提出，要“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活”。因此，解决“五七工”、“家属工”养老保障问题是完善我省社会保障体系的必然要求。

第二，将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围是保障民生的需要。农村人口一般有土地作为养老保障，尽管土地保障在市场经济环境下遇到了很多困难，但确能给广大农民提供最起码的基本生活保障。而“五七工”、“家属工”作为城镇人口，他们没有土地作为养老保障，也没有制度性的养老保障。

第三，将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围是我省基本养老保险政策“清盘”工程的重要组成部分；同时也是在国际金融危机形势下拉动内需、刺激我省经济发展的有效措施。

四、为什么要求“五七工”、“家属工”工作满三年以上？

这项规定主要是考虑在计划经济时期企业用工一般先从学徒开始，学徒期一般为一年至两年左右，之后可能转为长期工或正式工。所以一般的“五七工”、“家属工”工作年限至少应该在三年以上。

五、为什么“五七工”、“家属工”必须具有我市城镇户口？

对“五七工”、“家属工”采取特殊办法将其纳入基本养老保险统筹时，各级政府首先要承担20％的补助，如果将来养老保险统筹基金出现支付困难，各级政府还要承担管辖范围内人员支付的相应责任。我市的养老保险统筹基金，主要用于解决我市的基本养老保障问题；而其它省市的“五七工”、“家属工”不由我市管辖，他们的养老保障问题所在省市也会有相应的解决措施。

六、为什么以城镇个体劳动者办法将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围？

由于“五七工”、“家属工”没有国家承认的连续工龄，按照基本养老保险权利与义务相对应的原则，只有按照国家有关政策规定缴纳一定的费用后才能纳入基本养老保险统筹范围。“五七工”、“家属工”原所在企业大多早已解体或不存在，因此只能按照个体劳动者的参保办法将其纳入基本养老保险统筹范围。

七、“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围缴费标准是如何确定的？

按照国家规定，参加基本养老保险人员缴费年限必须满15年并达到规定退休年龄后方可按月领取基本养老金。根据测算，从1996年1月1日实行“统账结合”制度至2008年，以历年全省社平工资为基数，按照城镇个体劳动者基本养老保险办法补缴基本养老保险费至今，缴费年限为13年，不足缴纳基本养老保险费必须满15年的规定；考虑到这部分群体绝大多数都已超过规定退休年龄的实际，剩下两年的缴费以2008年全省社平工资为基数一次性趸缴；按以上办法每个人应当缴纳基本养老保险费为36474元。

考虑到“五七工”、“家属工”的身份和年龄等方面因素，年满75周岁及以上人员，按10000元标准缴纳；75周岁以下人员在10000的基础上，按与75周岁每相差1年（不足1年的，按1年计算）增加1500元的标准缴纳。其中缴费额度的80％由个人承担，20％由各级政府和相关中直行业、系统企业承担。

八、政府和企业为什么要给予一定的缴费补贴？

政府和企业为这部分人员缴纳基本养老保险费给予一定的补贴，主要是考虑到这部分人员在历史上曾为我市做出一定的贡献，与纯粹的城镇个体劳动者有一定的区别。

这部分人员由于未享受到制度性养老保障，没有固定收入，年龄又较大，所以他们大多数生活比较困难。由各级政府承担补贴，主要是为了体现当地政府对这部分人员的养老保障承担最终责任；相关企业给予补贴主要是考虑这些企业仍然存在，他们是解决这部分人员养老保障问题的责任主体，也可以说这是从计划经济时期延续下来的责任。

九、“五七工”、“家属工”基本养老金是怎么核定的？

按照城镇个体劳动者参保缴费办法，以“统账结合”后历年全省社会平均工资为基数缴纳基本养老保险费后（含按2008年工资基数趸缴两年部分），共需缴纳基本养老保险费为36474元。按照这一缴费额度，根据基本养老金计发办法，计发的基本养老金为368元/月；鉴于全省城镇企业退休人员都已经领取了45元/月御寒津贴，这部分人员纳入基本养老保险统筹范围后也应当享受这一待遇，因此这部分人员纳入后实际核定基本养老金标准为413元/月。

十、将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围后基本养老金如何调整？

鉴于“五七工”、“家属工”这一群体的特殊性，在以后按国家规定调整城镇企业退休人员基本养老金时，这部分人员作为一个整体统一调整。其中普遍调整部分，所有纳入人员执行同一标准定额调整；特殊调整部分按以后国家及省基本养老金时的相关倾斜政策执行。

十一、基本养老金如何发放？

纳入人员的基本养老金实行社会化发放。由社保经办机构为其在指定的银行办理存折或银行卡，并按月将基本养老金划拨到户。

十二、何时能领到基本养老金？

将这部分人员纳入基本养老保障统筹范围需逐级申报、认定、审核、审批、录入，各级政府要做大量的工作。因此这部分人员基本养老金从今年7月1日开始计发，年底前全部发放到位。

五七家属工和灵活就业人员的养老保险，有何区别？

第一，五七工的属于遗留问题，“五七工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。五七工养老保险就是专门针对这些行业的人而推出的基本养老保障。让每一个人都拥有养老保险，让养老保险覆盖到每一个地方。

据政策规定，此次纳入城镇企业职工基本养老保险范畴的“五七工”必须还符合以下条件：

(一)2010年12月31日前，男满60周岁，女满55周岁；

（二）2010年12月31日前具有城镇户籍；

（三）1995年年底之前工作满三年；

（四）未参加过企业职工基本养老保险。

而且，符合以上条件的人员，如果已经参加了城镇居民基本养老保险或正在享受遗属生活待遇的，可以按 照规定参加城镇企业职工基本养老保险，但不得同时享受城镇居民基本养老保险、遗属生活困难补助等待遇。

凡符合城镇未参保国有集体企业人员及“五七工、家属工”的参保人员，在2011年6月30日前达 到或超过女55周岁、男60周岁的，参加基本养老保险时，一次性补缴180个月（即15年）的基本养老保险费后 ，即可申办退休并按月领取基本养老金。　　

灵活就业缴纳养老保险，凡是没有固定工作，从事灵活就业的人员都可以参保，按照当地社会平均工资作为缴费基数，达到男60，女55周岁缴费满十五年就可以领取养老金。

五七工是什么意思 五七工意思是什么

1、五七工是指二十世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

2、“五七”指示，走出家门参加生产劳动，进入企业不同岗位的城镇职工家属，因此统称为“五七工”，个别行业企业结合他们的工作性质，在本行业内还有另外一些称呼，比如石油行业企业曾把他们称作“会战家属”，也有的行业企业在组织这些人员劳动时结合当时的政治形势，提出了“行动军事化、劳动集体化、思想革命化”的口号，因此又把他们称为“三化工”。

3、基本定义：“五七工”不同于一般意义上的临时工。首先，他们多数是在计划经济时期企业计划用工不足时的一种特殊用工形式，一般都与企业形成了较长时间的劳动关系，并且都经过严格的审批程序才能被企业录用。

4、其次，这种用工形式的存在在计划经济时期带有浓厚的政治色彩，后期有的行业或部门出于政治需要有意识地创造或保留了这一群体。第三，改革开放以后全国工作中心转移到经济建设上来，诸如“行动军事化、劳动集体化、思想革命化”的口号不再提倡，据统计这部分人员参加工作时间一般都在1980年以前。

什么是“五七”工？如何办养老保险?

五七工”指的是上世纪60、70年代在省内国有企业从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员.

由于“五七工”没有国家承认的连续工龄，按照基本养老保险权利与义务相对应的原则，只有按照国家有关政策规定缴纳一定的费用后才能纳入基本养老保险统筹范围。“五七工”、“家属工”原所在企业大多早已解体或不存在，因此只能按照个体劳动者的参保办法将其纳入基本养老保险统筹范围。

详情请咨询你们当地的社保局,电话12333

说到五七工我们就会想起家属工，五七工家属工养老待遇是怎么解决的呢？

五七工、亲属工既不属零工，也不属宣布职工，也不属集体所有制职工，要在非常时期存有的独特状况，这类独特主要包括那么好多个表达形式。一是在计划经济时代企业计划用人不足的情况下的一种特殊劳派；二是这类劳派含有浓郁的政治色彩，中后期有些领域或单位出自于政冶必须有意识的造就或保存了这一人群；三是参加工作时间一般都在1980年之前。

五七工、亲属工作中为中国在计划经济时代的一种特殊人群，依照现今规范来判定，有这样好多个显着的特性。一是五七工并没有劳动局下达的招聘指标值，不属国企的合同工，也不属零工；二是五七工的工作年限不属国家认可的连续工龄和参加工作时间，因此不可以测算为视同缴费年限；三是并没有交纳企业职工基本养老保险，不能正常享有基本上养老金待遇。

我国企业职工基本养老保险规章制度是以国发（1991）33号文件，即《国务院关于企业职工基本养老保险制度改革的决定》之后逐渐实施的，之后陆续发布国发（1995）6号、国发（1997）26号文件，依照上面这些文件规定，我国养老保险政策已从国企的员工扩展到了城区每一个企业员工，个体户和自由职业者，五七工属于应保而未参保的人群，但是由于人类的历史缘故，这一部分人群的社会保障难题变成空缺。

从2009年前后左右，全国各地逐渐处理五七工、亲属工的社会养老保险难题，将五七工、亲属工列入养老保险金综合范畴。为五七工、亲属工的社会保障打开了新的途径，可以说是对五七工、亲属工对社会发展所做贡献的一种毫无疑问。

比如黑龙江省对将五七工、亲属工列入养老保险金范畴的相关规定中提到，具备黑龙江省的城镇户口，未参加养老保险金，推行统账结合规章制度前在黑龙江省的城区用人公司从事建设工程项目施工管理工作满3年及以上，在2009年7月1日前达到60岁以上。

充分考虑这一部分老年人身份与年龄等多个方面要素，养老保险费用的交纳20%由政府担负，80%由自己负责，和自由职业者交养老保险有一点类似，但是这是一次性补缴，并不是逐渐交费。依照黑龙江省的相关规定，2009年7月1日前达到75岁或以上工作人员，按10000元规范交纳；75周岁以下工作人员在10000元的前提下，每相距1岁提升1500元。例如74岁就需要补交11500元，73周岁的就需要补交13000元。

养老保险金补交之后，从补交完成第二个月逐渐领到养老退休金，每个月养老退休金为413元，包括了45块的取暖费。从领到养老退休金的第二年逐渐，参与城乡居民养老保险金的变化。五七工参与每一年的养老金调整时，预算定额调节部分别的退休职工是一样的，与缴费年限挂钩的一部分是依据15年计算。

依照河北省的相关规定，补交范围和黑龙江省的相关规定差不太多，补交标准的也是依据国家补贴20%，本人担负80%，凡是在2009年12月31日以前女士做到55岁以上，男士做到60岁以上都能够补交，依照100%补交的每个月养老保险金485元，依照60%补交的每个月养老保险金355元，从补交完成后的第二个月逐渐领取养老金，之后每一年参与城区职工养老金的变化。

五七工、家属工的三个基本条件是什么?

“五七工”，“家属工”不同于一般意义上的临时工。首先，他们多数是在计划经济时期企业计划用工不足时的一种特殊用工形式，一般都与企业形成了较长时间的劳动关系，并且都经过严格的审批程序才能被企业录用。其次，这种用工形式的存在在计划经济时期带有浓厚的政治色彩，后期有的行业或部门出于政治需要有意识地创造或保留了这一群体。第三，改革开放以后全国工作中心转移到经济建设上来，诸如“行动军事化、劳动集体化、思想革命化”这样的政治口号不再提倡，据统计这部分人员参加工作时间一般都在1980年以前。

家属五七工是哪年开始的

1966年5月7日。“五七工”是指上世纪六七十年代，在1966年5月7日开展的，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

五七工是什么意思

五七工意思是未参加过基本养老保险统筹的人员。

五七工是指二十世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

五七工他们多数是在计划经济时期企业计划用工不足时的一种特殊用工形式，一般都与企业形成了较长时间的劳动关系，并且都经过严格的审批程序才能被企业录用。

五七工这种用工形式的存在在计划经济时期带有浓厚的政治色彩，后期有的行业或部门出于政治需要有意识地创造或保留了这一群体。改革开放以后全国工作中心转移到经济建设上来，据统计这部分人员参加工作时间一般都在1980年以前。

解决五七工的意义

解决五七工人员的养老保障问题是贯彻深入学习实践科学发展观的重要举措，也是完善社会保障体系的一项重要步骤。因此，解决五七工养老保障问题是完善各省社会保障体系的必然要求，不把这部分群体纳入基本养老保险统筹范围，起码城镇养老保险制度体系是不健全的。

将五七工纳入基本养老保险统筹范围是保障民生的需要。农村人口一般有土地作为养老保障，尽管土地保障在市场经济环境下遇到了很多困难，但确能给广大农民提供最起码的基本生活保障。而五七工家属工作为城镇人口，他们没有土地作为养老保障，也没有制度性的养老保障。

将五七工等人员纳入基本养老保险统筹范围是各省基本养老保险政策“清盘”工程的重要组成部分；同时也是在国际金融危机形势下拉动内需、刺激各省经济发展的有效措施。

以上内容参考百度百科-五七工

五七工.家属工养老保险

针对上世纪六、七十年代，曾在石油、煤炭、化工等行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员的养老保障需求，国家政府部门及时推出了五七家属工养老保险政策。五七家属工养老保险是什么东西

五七家属工是指上世纪六、七十年代，曾在石油、煤炭、化工等行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份、未参加过基本养老保险统筹的人员。这部分人被纳入养老保险统筹范围中来。由于我国社会养老保险的转化率低而且领取条件十分苛刻，所以五七家属要想完善养老保障，还需搭配商业养老保险。通过购买商业养老保险不仅操作便利，而且可选择空间大。太平守护一生终身年金保险保障内容：*灵活交费，终身养老*年年领金，八十祝寿*身故返还，财富传承，身故全额返还已交保险费最低每月花：164元泰康e爱家养老无忧终身年金保险（分红型）保障内容：*终身养老，领取一辈子*特有分红保障，抵御通货膨胀*月领额等于月交额：交的多，得的多最低每月花：200元

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好了，今天关于“什么是五七工家属工”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“什么是五七工家属工”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。