大家好，很高兴有机会和大家一起探讨养老金计发月数表 的问题。我将用专业的态度回答每个问题，同时分享一些具体案例和实践经验，希望这能对大家有所启发。

养老金计发月数是什么意思？

一、个人账户养老金计发月数怎么算

个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，登录当地的人力资源和社会保障局网站，查到“累计个物腔人记账额”即是。个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。

由上可知，个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越歼闹大，退休金也就越低。新计发方法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是氏蚂罩56个月。

55岁退休养老金计发月数

法律分析：

养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

法律依据：

《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。 三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。 附： 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 一、统账结合时间 统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。 三、当地上年度在岗职工月平均工资 计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。 四、指数化月平均缴费工资 指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数 （二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算： 指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算： 平均缴费工资指数= 职工退休当年、前一年,二年n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。职工退休前一年,前二年前n年当地在岗职工平均工资。实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。 五、个人账户养老金计发月数 个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。

个人养老金计发月数怎么算的

个人养老金计发月数的计算方法如下：

1、个人账户养老金计发月数是根据国家按年龄设定的标准来确定的；2、一般情况下，女职工提前5年退休的计发月数为216个月，男职工为170个月；正常退休时，女职工的计发月数为195个月，男职工为139个月；3、如果在65岁退休，计发月数为101个月，而70岁退休的计发月数则为56个月；4、个人账户养老金的计算公式为个人账户储存额除以计发月数。

养老金的计算要素：

1. 缴费年限：参保人累计缴费的年数；

2. 缴费基数：参保人缴费时的工资基数，通常取平均数；

3. 替代率：根据缴费年限和缴费基数确定的养老金计发比例；

4. 调整系数：根据国家和地方政策，对养老金进行的调整比例；

5. 个人账户储存额：参保人个人账户中累计的养老金总额。

综上所述，个人养老金的计发月数是依据国家设定的年龄标准确定，通常女性提前退休为216个月、男性为170个月，正常退休女性为195个月、男性为139个月，而65岁退休时为101个月，70岁退休则为56个月，最终养老金数额通过个人账户储存额除以相应的计发月数来计算。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

个人账户养老金计发月数怎么算

个人账户养老金计发月数的计算：

个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户,登录当地的人力资源和社会保障局网站,查到“累计个人记账额”即是。个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。

由上可知,个人账户养老金计算公式为:个人账户储存额除以计发月数。一般情况下,提前5年退,女职工个人账户的计发月数是216个月,男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月,男职工是139个月。也就是说,个人账户储存额不变的情况下,一名职工退休越早,作为分母的计发月数就越大,退休金也就越低。新计发方法的原则是鼓励多劳动,多缴费,如果65岁退休计发月数是101个月,70岁退休计发月数才是56个月。

三、个人账户养老金的内容和特点都有哪些

个人账户养老金的内容如下:

(1)当年缴费本金;

(2)当年本金生成的利息;

(3)历年积累储存生成的利息。

个人账户养老金的特点如下:

(1)自我保障;

(2)完全积累制;

(3)一般为缴费确定制。

个人账户养老金计发月数的调整规则和影响因素是根据养老保险制度的相关规定来确定的。一般来说，个人账户养老金的计发月数会受到以下几个方面的影响。首先，个人账户养老金的缴费年限是一个重要的因素，通常来说，缴费年限越长，计发月数越多。其次，个人缴费金额也会对计发月数产生影响，缴费金额越高，计发月数越多。此外，个人账户养老金制度的调整规则也会对计发月数产生影响，例如政府可能会根据经济情况和人口结构等因素对养老金计发月数进行调整。总之，个人账户养老金计发月数的确定是一个综合考量各种因素的过程，旨在保障个人的养老经济安全。

《中华人民共和国社会保险法（2018修正）》：

第二章　基本养老保险　　第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

什么是个人账户养老金计发月数字

参保人的个人账户，在计算退休费时，按照退休的年龄给予不同的计发月数，也就是说，把个人账户平均到规定的月数发放，退休年龄越大，计发月数越少，月领的个人账户养老金越多，退休年龄越小，计发月数越多，月领取的个人账户养老金越少。

60周岁退休的人员，个人账户按照139个月平均发放，领取139个月之后参保人依然在世的，可以继续领取，如果没有领到139个月参保人死亡的，剩余的账户余额，可以作为遗产继承。

扩展资料：

领取条件：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残。

由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

百度百科-养老金

养老保险发放多少个月

养老保险发放的月数为139个月。

个人账户养老金为个人账户储存额除以国家规定的计发月数（139个月）。个人账户的钱领完后，由政府继续发给个人账户养老金，个人不用再续缴费；基础养老金全部由政府补贴。缴费超过15年的，缴费每增加1年，每月增加4元基础养老金。

养老保险的计发原则：

1、基础养老金的计算：基于个人缴费年限和缴费基数，按照一定比例确定；

2、个人账户养老金的计算：根据个人账户累计金额，按规定的计发办法进行月发放；

3、过渡性养老金的确定：对于历史原因形成的养老金待遇差异，可能会有过渡性安排；

4、调整机制的应用：养老金会根据物价指数、平均工资增长等因素进行动态调整；

5、最低保障标准的执行：确保符合条件的退休人员养老金不低于当地最低标准。

综上所述，养老保险的发放基于个人账户储存额，通过将储存额除以139个月计算得出月养老金。一旦个人账户资金领完，政府将继续支付个人账户养老金，无需个人续缴。此外，基础养老金完全由政府补贴，且对于缴费超过15年的参保人，每增加1年缴费，每月基础养老金增加4元，旨在确保退休后的经济支持。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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