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养老保险可以一次性补缴完吗?

一次性补缴年限为达到国家规定的退休年龄前建立劳动关系、单位应参保而未参保的工作年限。劳动关系、身份和工作年限须根据个人的人事档案资料、劳动合同书、工资支付凭证等相关证明材料或人民法院、劳动人事争议仲裁委员会依法作出的生效法律文书进行确定。

一次性补缴是参保人户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度实施时年龄超过46周岁，按年缴费至60周岁时其个人账户储存额本息不多，根据缴费和领取待遇之间的多缴多得、长缴多得的关系，政策允许参保人自愿选择是否一次性补缴，并享受政府补贴，政策规定允许补缴的年限为15-[61-(参保人户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度实施年份-参保人出生年份)];

一次性缴纳养老保险的起始时间是什么时候?

用人单位各类人群申请一次性缴费的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。

一次性缴纳养老保险的缴费基数和比例是怎样规定?

用人单位主动为职工办理一次性缴费的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。

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养老保险可以一次性补缴完吗拓展阅读

缴纳养老保险不足十五年，可以一次性补缴，具体如何操作？

今天我们主要来聊一聊养老保险补缴的问题，说到养老保险，现在的人缴纳养老保险的意识正在逐渐增强，年轻人找工作时，工作单位给不给缴纳社保也成为了选择公司的标准之一，谁都想在自己年老之后、没有工作能力的时候还能有一份稳定的收入，缴纳养老保险是目前性价比最高的方式，但是想要退休后正常领取养老金，光缴纳过养老保险是不够的，还要达到缴纳养老保险的最低年限，也就是15年，有很多人缴纳养老保险的意识是近几年才有的，就算是一直把养老保险缴纳到退休也不够十五年，有的是工作不稳定，都是灵活就业人员，临近退休了想要养老金，才想到要缴纳养老保险，这种情况该怎么办呢？还能按时领到养老金吗？

说到养老保险的补缴，大家第一反应肯定都是不可以一次性补缴，只能延迟退休，养老保险缺几年就延迟几年，直到缴够15年，才能办理退休，每月按时领取养老金，这种说法是正确的，一般情况下，养老保险都是这样补缴的，那究竟能不能一次性补缴呢？其实也是可以一次性补缴养老保险的，但是必须满足一个前提条件，那就是要看你第一次参保的时间是什么时候了，如果在2011年7月1日之前，延迟五年退休还没有缴纳够15年的话，剩余的年限就可以一次性补缴。为什么规定这样一个时间节点呢？那是因为2011年7月1日是我国的《社会保险法》正式开始实施的时间，在该法律条例中明确规定了，参保不足十五年的需要延长缴费至15年才可以，而在《社会保险法》实施之前参保的人，延长缴费5年还是没有缴够15年的话，就可以一次性将养老保险补缴够十五年。这样一来在2011年7月1日之前有过缴费记录的灵活就业人员，不论是在哪个地区缴费的，都能在退休年龄的五年后一次性补缴成功。

现在我国对女职工的法定退休年龄是50岁，女性个体商户是55周岁，男性则是60岁，延长五年，也就是在55、60、65这三个节点上可以一次性补缴够养老保险，补缴五年还是可以接受的，如果在2011年7月1日之前没有参过保，那么就只能老老实实延迟退休直到缴够，万一再缴纳十年八年的，就有点不划算了，毕竟每年缴纳的养老保险也不是个小数字，这个还是要自己权衡一下。

具体补缴手续应该如何办理，还是要自己带着身份证件去当地的社保局询问一下，由于现在养老保险的全国统筹还没有实行完毕，目前还做不到补缴手续全国统一，有的人在很多地区都有过缴费记录，现在就只能回户籍所在地办理延长缴费，等养老保险全国统筹之后，办理养老保险补缴手续应该会更方便一些，所以现在若是想补缴养老保险的朋友可以先去社保局问问复复杂，若是人在外地，必须回户籍所在地办理，那不妨再多等一段时间，养老保险的全国统筹正在实施，相信用不了多久就能全国普及了，到时候再办理补缴手续也不迟。

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