导读：侵占盗窃罪判决需综合考量数额、次数、手段等。根据《刑法》第264条，数额大或情节严重者将受刑，并罚款；巨大者处三年...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

侵占盗窃罪如何判决

导读：侵占盗窃罪判决需综合考量数额、次数、手段等。根据《刑法》第264条，数额大或情节严重者将受刑，并罚款；巨大者处三年以上刑，罚款。第270条，非法占有且数额较大拒不退还者，可判两年以下刑或罚款；情节严重者，判两年以上五年以下刑，罚款。法院将全面考虑案情，做出公正判决。

一、侵占盗窃罪如何判决

对于侵占盗窃罪的判决，应依据诸多相关要素进行深入剖析。例如，若行为者实施了数额较大的盗窃公众或私人财产行为，或者曾经实施过多次盗窃、入室盗窃、携带着武器进行盗窃、扒窃等恶劣行径，那么根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定，他可能面临三年以下有期徒刑、拘役，甚至是管制，同时还要缴纳罚款；而若是行为者的盗窃金额达到了巨大的程度，或者存在其他严重情节，那么他可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且还需缴纳罚款；倘若行为者的盗窃金额已经达到极其庞大的地步，或者存在其他特别严重的情节，那么他可能会被判处十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同样也需要缴纳罚款或者没收全部财产。

另外，如果行为者将他人委托其保管的财物非法据为己有，且数额较大，却又拒绝归还给受害者，那么根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定，他可能会被判处两年以下有期徒刑、拘役，甚至是罚款；而若是行为者的非法占有金额达到了巨大的程度，或者存在其他严重情节，那么他可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑，并且还需缴纳罚款。在实际的判决过程中，法院会全面考虑到犯罪的事实、犯罪的性质、犯罪的情节以及对社会造成的危害程度等多方面因素，然后依法做出公正合理的判决。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”

《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。”

二、侵占盗窃罪的量刑标准是多少

侵占罪所涉及到的量刑标准如下：对于涉及金额相对较大的侵占行为，司法机关通常会做出判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的决定；而对于涉及金额巨大或者同时存在其他严重情节的侵占行为，法院往往会做出更为严厉的判决，例如，判处二年以上五年以下有期徒刑，并处以罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

在裁定侵占和盗窃罪的判决时，需要对案件涉及到的金额、行为发生的次数以及采取的手法等多方面因素进行全面评估与考虑。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的相关规定，对于犯罪金额较高或者情节较为恶劣者，将适用刑事处罚，包括有期徒刑和罚金等刑罚措施；而对于涉案金额巨大者，将会面临三年及以上有期徒刑的严厉惩罚，并且仍须支付相应的罚金。同样，依据第二百七十条的规定，对于非法占有他人财物且数额较大却拒绝归还的行为，其实可以判处两年以下有期徒刑或者罚金；若情节更为严重，则可能被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时仍然需要承担罚金的责任。在此过程中，法院会对案件的所有细节进行深入分析，以确保作出公平合理的判决。

盗窃可以判职务侵占吗

盗窃不一定其实可以判职务侵占，若实施盗窃行为的是特定单位的职员，且被盗窃的是单位的财产，经认定后，确定职员是利用职务之便实施的盗窃行为，那么就有可能会被认定为犯了职务侵占罪。若是依旧不知道盗窃其实可以判职务侵占吗，其实可以阅读此文。

一、盗窃其实可以判职务侵占吗?

1、盗窃不一定其实可以判职务侵占。

具体是否其实可以被认定为职务侵占，与盗窃行为人的身份、被盗窃的是否是单位的财产等有关。盗窃行为和职务侵占行为是不一样的，盗窃单位财物的应该按盗窃罪追究刑事责任，所以盗窃单位财物不能认定为职务侵占。

2、盗窃罪与职务侵占罪的区别

1盗窃罪是一般主体，职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员，即特殊主体;

2盗窃不是利用职务便利，职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利;

3盗窃罪非法占有的对象其实可以是任何公私财物，而职务侵占罪侵占的对象只限于本单位的财物并且是本人经手、管理的财物。

二、如果理解职务侵占罪的“利用职务上的便利”?

1、在判定时不仅要把“利用职务上的便利”因素理解为行为要件，更应将其理解为对诚实信用信托关系客体的昭示。

据此，侵害诚实信用信托关系的客观行为和方式就不能局限于主管、经手和管理等客观外在的形式特征。基于侵犯诚实信用信托关系可能性的立场，“利用职务上的便利”即是“利用因承担事务而具有的控制、支配本单位财物的地位”。行为人具有控制、支配本单位财物的地位，就对单位负有忠诚、奉公的义务，其利用该地位侵占本单位财产，必然侵犯了单位的财产权益和诚实信用的信托关系单位基于信赖赋予其一定的职务。因此，利用因承担事务而具有的控制、支配本单位财物的地位是“利用职务上的便利”的实质解读。

2、职务侵占罪与盗窃罪、侵占罪等普通侵财罪的本质区别，在于职务侵占罪属于利用职务上的便利。

侵占本单位的财物所有权，也就是说职务侵占罪中的“非法占有本单位的财产”和“利用职务上的便利”具有因果联系，如果没有此种因果联系的解读，均不能提供普遍适用性的判定标准。

三、盗窃罪与职务侵占罪哪个更严重?

1、盗窃罪与职务侵占罪一般来说盗窃罪更严重些。

犯罪嫌疑人的任职单位公司希望能够定为更重的盗窃罪而不是较轻的职务侵占罪，单位公司往往会隐匿对犯罪嫌疑人有利的证据实际是职务侵占罪，因缺少证据定盗窃罪，为将盗窃罪辩护成事实的职务侵占罪获得减轻从轻的处罚判罚，需要专业刑事辩护律师强有力的辩护，对于一切能够证明罪轻的证据，都要不断地申请法院去调取，才能最终为我们当事人争取到良好的辩护效果。

2、确保确保“利用职务上的便利”的实质内涵在司法实践中得以实现的方法：

其实可以通过对“行为人从事的事务与控制、支配本单位财物的地位”和“利用控制、支配本单位财物的地位与非法将本单位财物占为己有之间”两个因果关系的判定构建“利用控制、支配本单位财物”的识别规则，即一旦判定两个因果关系成立，即可确认属于职务侵占罪中的“利用职务上的便利”。

单位的职员，不得利用职务之便实施职务侵占行为。否则有可能会被认定为犯了职务侵占罪。现行法也规定了，任何人都不得盗窃其他个人、单位的财产，否则有可能会被认定为犯了盗窃罪，至于盗窃其实可以判职务侵占吗，需要结合实际的案情确定。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题其实可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

侵占盗窃罪如何判决相关拓展阅读

侵占罪和盗窃罪的区别

答：第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或......

侵占罪和盗窃罪的区别

答：第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金......