法律主观：停薪留职是单位的自主行为，国家没有相关的规定， 劳动合同法 也不涉及停薪留职的内容。只有在劳动部颁发的[1995]309号《关于贯彻执行〈 劳动法 〉...

劳动法停薪留职的规定,导读：离婚若因女方家暴所致，赔偿数额依具体情形确定，包括物质和精神损害赔偿。物质损害赔偿涉及医疗、伤残赔偿等实际损失；精神损害赔偿考虑家暴带来的精神痛苦，数额几...

劳动法停薪留职的规定,导读：遭受家庭暴力提起诉讼离婚是否聘请律师取决于个人实际状况。若对法律程序和相关条例不熟悉，或案件复杂，涉及财产分割、子女抚育权争夺等，寻求律师协助是明智之举，...

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违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读：甲方：乙方：《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......