导读：员工要是因为生病被解雇了，是有权利申请经济赔偿的哦。除了能拿到当月的工资，还得根据工作的年限来给相应的经济补助呢。比如说每满一年就支付一个月的工资，要是工...

辞退生病员工如何赔偿,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

辞退生病员工如何赔偿,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

导读：员工要是生病了，还在医疗期内呢，企业就不能随随便便把人家给辞退喽。不过呢，如果员工做了特别严重的事儿，违反了公司的规章制度，像欺骗啦、威胁签劳动合同啦，或...

导读：员工要是因为生病被解雇了，是有权利申请经济赔偿的哦。除了能拿到当月的工资，还得根据工作的年限来给相应的经济补助呢。比如说每满一年就支付一个月的工资，要是工...

公务员的处分有：警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。罢免、撤职、免职、辞退不是行政处分而是行政管理中的一种人员调整形式。可能是正常的、无需犯有错误或过失的。《...

试用期内辞退员工需要什么手续属于企业合同纠纷类普法内容,导读：本案是一起因用人单位试用期内辞退员工引发的劳动争议，具有一定的代表性，案情并不复杂，关键要看试用期内用人单位是不是随意辞,更多试用期内辞退员工......