产假期间应发放全额工资。女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。产假期间工资如何发放：第一，保胎假，工资按照病假发...

产假工资是基本工资吗,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

产假工资是基本工资吗,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

孕妇休产假怎么算属于婚姻家庭类普法内容,导读：对于怀孕期间休病假工资怎么算的解答如下1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常,更多非因工负伤......

法律分析：女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。休产假期间有工资。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人...

西安二胎产假多少天属于婚姻家庭类普法内容,导读：关于二胎的产假是多少天回答如下：根据国家规定，产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假（一胎，,更多西安二胎产假今天多少天......

怀孕期间女工休假安排属于婚姻家庭类普法内容,导读：劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15,更多女职工在怀孕期间，可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定？......