用人单位向劳动者发出录用通知
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员工入职培训期间单位要支付工资吗(疫情期间,用人单位向劳动者发出录用通知,但劳动者因疫情被隔离而未能到岗,劳动关系是否建立)
用人单位自开始用工之日起,即与员工建立劳动关系之日,需要依法向员工支付工资。工资的数额可按双方的约定和员工每月的出勤时间等来计算。【用户提问咨询】员工入职培训期...
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离婚调解协议的合法性 法院调解书算离婚证吗
用人单位向劳动者发出录用通知,根据中国法律规定,离婚调解协议是一种合法有效的法律文件《中华人民共和国民法典》明确规定了调解协议的法律效力当事人在自愿协商的基础上达成的调解协议,可以用于办理离婚登记或作为诉讼时的证据调解协议需经双方签字确认,并且内容应合法、真实,不得损害国家利益和社会公共利益若有争议,法院会依法审查并确认其效力法...
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邢台合同范本推荐 店面租赁合同范本2018是怎样的
用人单位向劳动者发出录用通知,在邢台,常用的合同范本主要包括但不限于以下类型:房地产租赁合同、商品购买合同、服务合同、借款合同等这些合同范本通常需要包含以下基本要素:合同双方的姓名或名称、身份证号码或统一社会信用代码、联系方式、合同目的、权利义务、金额数额、支付方式、履行时间、地点、违约责任、争议解决方式等此外,根据具体情况,可...
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劳动者受到损失赔偿(用人单位赔偿劳动者的损失范围有哪些)
劳动者受到损失赔偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读:劳动者违反规定或的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费,更多解除劳动合同......
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没给员工买社保有哪些处理途径(用人单位没有帮员工买社保,应该去哪个部门单位投诉,)
没给员工买社保有哪些处理途径属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
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没给员工买社保有哪些处理途径(用人单位没有帮员工买社保,应该去哪个部门单位投诉,)
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