企业恶意克扣员工工资

公司乱扣工资违反劳动法处罚(公司乱扣工资,我应该怎么办)

公司乱扣工资违反劳动法处罚属于行政法规类普法内容,导读：违法，可以去劳动监察投诉。1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、劳动部的《工资支付暂,更多劳动监察投诉......

2022-07-11 15:23:55 4970

购买房产的流程和法律规定贷款买房流程

企业恶意克扣员工工资,购买房产是一个涉及多个法律关系和程序的复杂过程，以下是具体的流程和法律规定：首先，购房者需要选择合适的房源，并与开发商或房东签订《购房合同》在签订合同之前，双方应仔细核实对方的身份信息和房产权属证明，以确保交易的合法性在签订正式的购房合同时，购房者需要支付定金或首付款，具体金额和支付方式应明确写入合...

2025-04-10 236

11月社保费12月可否报销社保是当月扣当月的还是当月扣下月的

企业恶意克扣员工工资,根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，11月份的社会保险费通常在12月可以申报报销具体来说，如果您是在询问关于单位缴纳社保费用的情况，企业在每个月缴纳社保费后，可以通过申报方式申请返还或抵扣如果您的单位在11月按时缴纳了社保费，并且符合国家规定的条件，那么在12月份可以按照正常程序进行申报并获...

2025-04-10 451