公司是不能随便开除员工的，我们知道，除非有严重违纪，用人单位是不能开除孕妇的。但是在有的单位，以职工怀孕为由将员工开除，这时候员工应该怎么办？网友询问：体检发现...

公司借此将员工辞退,在我国，电子合同是指以电子数据形式表示的合同，包括通过电子邮件、即时通讯工具、网上拍卖平台等电子方式订立的合同根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，电子合同具有与纸质合同同等的法律效力具体而言，电子合同应当具备合同的基本要素，即当事人具有订立合同时的完全民事行为能力、合法意思表示、合法内容和形式符...

公司借此将员工辞退,在离婚程序中，子女的抚养问题是至关重要的一环根据《中华人民共和国民法典》第1047条，父母离婚后，子女无论出于何种原因，都有权获得父母双方的支持和教育，父母对于未成年子女仍负有抚养义务在具体处理上，可以选择以下方式：1、协商解决：双方可就子女的直接抚养权、抚养费用的承担及子女与非直接抚养一方的联系方...

公司是不能随便开除员工的，我们知道，除非有严重违纪，用人单位是不能开除孕妇的。但是在有的单位，以职工怀孕为由将员工开除，这时候员工应该怎么办？网友询问：体检发现...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......