本文主要介绍企业年金缴费比例，包括企业缴费比例、雇主缴费比例、职工缴费比例、缴费比例上限、缴费比例下限等，以及企业年金缴费比例的影响因素。一、企业缴费比例1、企...

企业年金一般有多少,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

企业年金一般有多少,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

补充养老保险和企业年金的区别在哪里呢属于企业合同纠纷类普法内容,导读：1、从法律定位看，原有补充养老保险财产性质不明确。2、从管理模式看，原有补充养老保险财产或由企业自行管理。3、从实际运作,更多企业补充养老保险与基本养老保险的关系和区别在哪里......

1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取\x0d\2、职工出国定居时，可一次性领取\x0d\3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取\x0d\4...

工伤伤残待遇是怎么样的属于企业合同纠纷类普法内容,导读：按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本,更多一次性伤残补助金......

企业固定资产怎么核算属于债权债务纠纷类普法内容,导读：一、固定资产、低值易耗品的标准（一）原企业会计制度中，规定了固定资产的具体价值判断标准，如不属于生产经营主要设备的物品，,更多企业固定资产核定要有哪些基本规定......