调岗不同意能要赔偿多少工资
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调岗不同意能要赔偿多少工资(如果公司调岗不同意如何要赔偿)
调岗不同意能要赔偿多少工资,需视具体情况而定:劳动者由于不同意调岗而主动离职的,一般没有赔偿。用人单位强迫劳动者调岗,劳动者单方面解除劳动合同,没有赔偿,但用人...
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父亲去世遗嘱有效期多久(父母去世后自书遗嘱长期是否有效)
调岗不同意能要赔偿多少工资,导读:遗嘱本身无有效期,被继承人死亡后遗嘱生效,是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制,继承纠纷诉讼时效一般为...
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家庭暴力怎么判刑(家暴法律如何判刑)
调岗不同意能要赔偿多少工资,导读:家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时,依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果,施暴者将面临更严法律责任,如涉故意...
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若不服一审判决要进行上诉,在程序上,必须要通过原审法官签字同意才能上诉吗?(公司岗位取消要求调岗不同意有没补偿)
法律分析不需要原审法官同意,上诉是当事人的权利。上诉,是指当事人对人民法院尚没发生法律效力的一审判决或裁定,在法定期限内,依法声明不服,提请上一级人民法院重新审...
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公司不想赔偿故意调岗降薪怎么办(调岗不同意辞退怎么补偿)
法律分析:不经劳动者同意公司无故调岗降薪的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与...
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公司随意调岗合理吗(公司可以随意调动员工岗位吗)
公司随意调岗合理吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:公司不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整劳动合同条款,因此原,更多劳动合同条款......
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刚怀孕可以调岗吗(公司可以对孕妇调岗吗)
刚怀孕可以调岗吗属于婚姻家庭类普法内容,导读:女职工劳动保护规定》第7条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从,更多解除劳动合同......