法律分析：1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人、扶养人的居民；2、领取失业保险金期间或领取失业保险金期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于当地最低生活...

为了更好地维护消费者的合法权利，车辆产品会出现相应的法律规定维护，也就是大家通称的三包。汽车三包要求现行政策所说的三包义务是维修、更换、退货义务，只需在中国制造...

合疗卡密码忘记的修改方法：1、医保卡密码忘记后是可以修改的。要注意你的卡是什么部门发的。现在有两种卡，有的地方是社保部门发的的社保卡，那么带上身份证去社保部门办...

大陆居民去香港，需提供有效签注内的港澳通行证或有香港或往返第三国的票据。大陆居民前往香港很方便，一般情况下，能提供有效期内港澳通行证及有效签注就可以了。广东省及...

一、发明专利的申请发明专利申请审批流程专利申请—受理—初审—公布—实质审查请求—实质审查—授权发明专利（2年-3年），发明专利申请授权期间一般是3-5年左右。二...

社保医疗保险报销范围：1、门诊、急诊的医疗费用；2、到定点零售药店购药的费用；3、基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用；4、超过基本医疗保险统筹基金起付标...

缓刑又叫做暂缓量刑，对轻罪定刑以后，暂不惩处的罪行，一般适用于罪行比较明确且对社会威胁不大，同时犯人也有一个比较好的认错态度的刑罚。一般来说，缓刑之适用于三年以...

法律分析：养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8% 医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2% 失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：...

法律分析：正常行驶撞死人需要赔偿，但是不用坐牢。开车撞死人如果满足法律规定的情形，涉嫌构成交通肇事罪，会被判刑。如果是因为违章开车撞死人的，是需要被追究刑事责任...

医保卡是不可以跨省使用的，不仅是不能在异地报销，医保卡中自己的储蓄额也不能跨省使用。医保卡不能异地使用。1、按现行政策，医疗保险不可以转。但刚公布的社会保险法(...

用语要准确。杜绝使用模糊用语，如“大概”、“估计”、“可能”、“差不多”、“算是”、“或许”等等;含义要清晰明确。条据最好一式两份，双方各执一份。作为一种快速、...

法律分析：租房中介费一般是租客与房东各付月租金的一半，也就是说租客需要支付半个月的租金。基本上是客户和房主各承担一半，就是说总的还是一个月分费用。但是有的房主可...

公司财务负责人主要承担的责任：1、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提...

1、商标注册成功后不需要每年缴纳费用。2、商标到期续展时需要缴纳费用。续展费用商标局收费为：通过纸质申请官费为500元，电子渠道为450元。如通过代理机构缴纳还...

该证件需要到应急管理局（原安监局）办理。高空作业证属于特种作业证书，应急管理局（原安监局）是负责特种作业证书的颁发和管理机构。申请办理高空作业证的人员需要满足一...

法律分析：三证合一,就不需要办理新的了,因为三证合一就是把之前的营业执照、组织机构代码证和税务登记证三合一,形成新的营业执照,上面有统一社会信用代码办理机构信用...

老赖是指那种欠钱不还的人，不管是新闻里，还是在现实生活中，我们总能听说关于老赖的例子，他们欠了别人钱，一直拖着，即使自己有钱也还给人家，这种人非常可恨，有些人拿...

一般情况下强制进行纳入失信被执行人名单的期限为两年，在被执行人以威胁方法妨碍、抗拒执行情节比较严重或具有多项失信行为的，可以延长一至三年。一般情况下在申请强制执...

正规辞职申请书格式如下：1、标题。一般用“辞职报告”或“辞职申请书”即可。写在第一行中间，字体稍大些。2、称谓。另起一行，顶格写。称谓是指接受申请书的部门或组织...

法律分析：主要经营范围是指国家允许企业生产和经营的商品类别、品种及服务项目，反映企业业务活动的内容和生产经营方向，是企业业务活动范围的法律界限，体现企业民事权利...

民事诉讼费用包括：1、案件受理费，分为非财产案件受理费和财产案件受理费；2、申请勘验、财产保全等费用；3、证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭...

停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除。按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假。公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪...

你好，身份证复印件是用原件复印出来的，是把身份证正反面复印在同一张纸上。复印件是原件的代替物，起到证明或与原件相符的作用，只用于普通类档案管理。复印件的法律效力...

2022年伤残军人的抚恤金标准为：第一，如果军人是一级残疾的，那么因战残疾的抚恤金为72850元，因公残疾的抚恤金为70550元，因病残疾的抚恤金为68240元...

问责调查的二十四字基本要求：事实清楚、证据确凿、依据充分、责任分明、程序合规、处理恰当。“事实清楚”，是对问责调查工作的首要要求，是调查处理的前提。“证据确凿”...