可以起诉工伤保险吗（公司不交工伤保险可以起诉吗）

导读：协议不成，可诉诸法律。诉讼程序：原告递交完备起诉状及证据，法院审查后决定是否受理。立案后，送达被告起诉状副本并通知...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

可以起诉工伤保险吗

导读：协议不成，可诉诸法律。诉讼程序：原告递交完备起诉状及证据，法院审查后决定是否受理。立案后，送达被告起诉状副本并通知答辩。被告15日内提交答辩。进入审理，若调解不成，法院将依法判决。

一、其实可以起诉工伤保险吗

在协议无法达成的情况下，可考虑通过法律诉讼解决争议。关于向法院提起对保险公司的诉讼程序，大致上包括以下几个环节：

首先是由原告向人民法院递交详细完备的起诉状及其附件，其中包含与案件相关的各类证据；接着，人民法院会对原告所提呈的文件和资料进行全面审查确认；在经过仔细评估后，法院会做出是否受理此案的决定，并正式立案；在法院决定立案之后的五个工作日内，将会把原告的起诉状副本送达给被告，同时也会通知被告在规定时间内提交书面答辩；被告在收到人民法院送达的起诉状副本后的十五天之内，需要提交书面的答辩意见；接下来就是进入到正式的法庭审理阶段；

最后，如果双方能够达成调解协议，则案件可能会以调解方式结案；若未能达成调解，则法院将依法作出判决。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条

起诉状其实我们应当记明下列事项：

（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；

（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

二、其实可以起诉工商局吗

您其实可以选择向法院起诉工商局。若对于某项工商局关于撤销企业公司的处罚决议持有异议，您在提出诉讼时，其实我们应当向法院提交书面形式的起诉状，同时根据被告数量提供相应份数的副本材料。

《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条提起诉讼其实我们应当符合下列条件：

(一)原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实根据;

(四)属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。

若协议无法达成，诉讼程序便顺理成章地启动。首先，原告需向法庭提交一份详尽的起诉书及其相关证据，待法院实施严谨的审查之后，方能决定是否正式受理此案。在案件被正式立案之后，法院会向被告发送起诉状副本，同时也会通知被告在规定期限内提交答辩意见。被告有15天的时间来准备和提交其答辩。接下来便是进入到正式的审理阶段，如果经过调解仍未能解决纠纷，那么法院将会依据法律法规做出公正的判决。

可以起诉工伤保险吗（公司不交工伤保险可以起诉吗）

工伤保险医疗保险可以一起用吗

职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。

1、按照《社会保险法》规定，基本医疗保险与工伤保险是不同的险种，基本医疗保险是保障职工因患病或非因工负伤的基本医疗需求（主要用于一般的门诊、急诊、住院等费用），而工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。

2、按照《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害，应由单位在1个月内报当地劳动行政部门部门进行工伤认定，若被认定为工伤待伤情稳定后进行劳动能力鉴定，根据评定的伤残等级享受相应的工伤待遇（如住院伙食补贴、护理费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等）。

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