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工伤赔偿多久能拿到钱

导读：关于工伤赔付费入帐时间：提交申请后，劳动部门15日内审核，60日内判定是否工伤。核实后通知申请人及相关部门，总计95天。劳动能力鉴定需等待伤势稳定，约6个月后60天内出具评估报告，共约240天。工伤赔付审核约一个月。综合考虑，提交申请后约一年可获赔偿。争议可能需法律诉讼，时间更长。

一、工伤赔偿多久能拿到钱

关于工伤赔付费入帐时间问题：从用人单位或者受伤员工个人提交相关申请开始算起，当地劳动行政管理部门需要在收到申请材料之后的十五日之内进行审查核验，同时在超出六十日的审核期内做出是否属于工伤的判定结果。在此过程中，核实确认后的文本将被及时地发送给申请人以及相关部门，总计完成该项事务的最高期限为九十五天。关于劳动能力鉴定方面：只有当伤势经过适当的治疗并保持稳定状态之后，才其实可以进行相应的鉴定工作。通常情况下，这种鉴定需要等待大约六个月的时间，然后由相关机构在六十天内出具最终的评估报告，整个过程总共需要约二百四十天的时间。

至于工伤赔付环节，当地劳动行政管理部门需要对此进行相应的审核，这个过程预计需要花费大约一个月左右的时间。综合这些因素来看，如果从用人单位或者受伤员工个人提交申请开始算起，那么大约一年左右就能获得相应的工伤赔偿。但是，如果在此过程中出现任何争议，那就有可能不得不进入法律诉讼阶段。从开庭审理到终审结束，这将需要更长的时间。

《社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定其实我们应当简捷、方便。

二、工伤赔偿多少工作日到账

工伤赔偿保险处理流程需耗时约45个工作日，关于此项事宜的时间限制在相关法律法规中有明确的规范性规定，因此在办理过程中务必关注每一步骤的细节操作，以确保能够尽快完成理赔程序并使赔偿金顺利入账；

其次，在涉及资金划分的问题上，亦应遵循相应的赔偿标准，以保障自身权益不受侵犯。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

关于工伤赔偿款的支付周期问题：在提交申请之后，劳动部门需要在十五个工作日之内进行审核；如果涉及到复杂情况或者疑难问题，则需在六十日内作出最终判断，确定该案件是否构成工伤事故。在经过上述环节的核实和确认之后，劳动部门会向申请人以及相关单位发出通知，整个过程耗时总计约九十五日。接下来便是对劳动者的劳动能力进行鉴定，在此过程中，由于伤情需待稳定后方能开展鉴定工作，因此大概会有大约六个月的等待期，而后在六十日后才能出具相应的评估报告，共计耗费约二百四十日。与此同时，工伤赔付的审核事宜也将耗时约一个月之久。综合以上诸多因素，从递交申请之日起接近一年内方可获得最终的赔偿金。倘若产生争议并且诉诸于法律程序，处理期限势必会相应延长。

工伤赔偿多久能拿到钱

一般来说，劳动者申请了工伤赔偿一般要大概一年左右才能拿到钱，因为工伤赔偿认定程序中的每一个环节所需要的时间都要差不多一个月以上，而且还不能确定说有些环节会出现有争议的地方。

一、工伤赔偿多久能拿到钱？

1、工伤赔偿要大概一年左右才能拿到钱的。具体如下：

工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核资料，60日作出工伤认定，20日内送达，按规定时间上限是95天。

劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定决论，共需240天

工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。

2、相关法律法规;根据《工伤保险条例》第二十条劳动保障行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

3、对工伤认定的时限作出规定，一是其实可以及时有效地保护职工的合法权益，有利于保持社会的安定，减少甚至杜绝“闹工伤”事件的发生;二是其实可以提高劳动保障行政部门的工作效率;三是符合审批的及时性原则的要求。

根据本条的规定，工伤认定作出的时限为劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后的60日内。需指出的是，工伤认定时限的起点是收到工伤认定的申请。所谓收到工伤认定申请，并不是指只要收到工伤申请书等一、两项材料就开始工伤认定的时限计算，而必须在收到了所有的工伤申请材料后起算。工伤认定申请人在申请时所提交的材料不完整的，劳动保障行政部门其实我们应当一次性地书面告知申请人需补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门其实我们应当受理。

二、工伤赔偿相关费用有哪些

根据相关法律法规;根据《社会保险法》第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2住院伙食补助费;

3到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4安装配置伤残辅助器具所需费用;

5生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

7终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金;

8因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

9劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

1治疗工伤期间的工资福利;

2五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

3终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性伤残就业补助金。

因此，工伤申请认定了之后，由于种种细节环节的繁琐和所需时间长就导致了劳动者要大概一年左右的时间才能拿到相应的补偿;但对于这样有时间限制也不是没有理由的，这样也能保护好劳动者的合法权益，也能防止一些闹工伤事件的出现。

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