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工伤假肢赔偿到多少岁

导读：工伤假肢补偿标准自工伤事件发生日起，计算至七十五周岁。对于安装假肢、矫形器、假眼、假牙及轮椅等辅助器具的费用，工伤保险基金将根据国家相关法律法规，全额支付。这一规定确保了工伤人员在需要辅助器具的情况下，能够得到及时且全面的经济支持，从而减轻其经济负担，保障其生活质量。这一政策的实施，体现了对工伤人员的关怀与尊重，也进一步彰显了社会保障体系的完善与进步。

一、工伤假肢赔偿到多少岁

关于工伤假肢的补偿标准，其计算时长是从工伤事件发生之日直至年满七十五周岁为止。对于安装假肢、矫形器、假眼、假牙及配置轮椅等辅助器具所产生的相关费用，将依照国家相关法律法规的规定，由工伤保险基金予以全额支付。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、工伤假期间工资怎么算

关于停工留薪期间薪资支配的计算方法如下：如果在遭遇工伤之前在雇佣方的服务时间尚未达到一个月之久，那么薪资就其实我们应当参考我们所签订的劳资合同中所载明的员工平均每月报酬作为基准来计算；若在此基础上仍然不满12个月，只需将工伤前实际工作月份所获取的工资总和除以应计月份总数，即可得出员工的原来工资标准；

然而，倘若已经超过了12个月，那么就要用前后12个月的月均工资总额作为计算依据。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其实可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

交通事故假肢赔偿是多少

交通事故中假肢赔偿标准是按照一般安装假肢的合理费用赔偿，如果需要安装比较好的假肢，这个按照医疗机构的意见来确定，因为医院或市场上的假肢费用不是法律统一规定的，所谓假肢费用就是残疾辅助器具费，赔偿标准不是固定的。

一、交通事故假肢赔偿是多少?

交通事故假肢按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，其实可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

车辆事故赔偿，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金，具体计算方式如下：

1、残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘以残疾系数乘以赔偿年限。

2、残疾辅助器具费等于适用普通器具的合理费用。

3、丧葬费等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。

4、被扶养人生活费邓毅事故责任人所在地人均年消费性支出乘以抚养年限。

5、住院伙食补助费等于国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘以住院天数。

6、医疗费赔偿金等于诊疗费医药费、住院费其他。

二、交通肇事罪的立案标准

1、在一起事故中，车主负了事故的全部责任或者是主要责任的，并且造成一人死亡或者是三个以上重伤的;

2、在事故中双方都有责任，负同等责任，造成三人以上死亡的;

3、造成了财产损失的，车主负了事故的全部责任或者是主要责任的，赔偿金额在三十万元以上，没有能力赔偿的；

4、在事故中车主负了事故的全部责任或者是主要责任的，并且事故导致一人以上重伤，并以下情形之一的，按照交通肇事罪定罪处罚：

1喝酒或者是吸毒以后驾驶机动车辆的;

2没有驾驶证驾驶机动车辆的;

3明知车子有问题，没有及时修理并驾驶的;

4知道是没牌子或者是报废的车还驾驶的;

5驾驶的车有严重超载的情况;

6发生交通事故后逃逸的。

其实，某种程度上也能说交通事故中的假肢赔偿费用，是按照受害者安装假肢的实际花费赔偿的，比如说受害者安装的这个假肢下来一共花费了5万元，肇事者就需要赔偿这么多。假肢赔偿标准跟其他的赔偿都一样，按照提供的票据计算。

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