清朝的九品属什么级别?(本科生考公务员是一种怎样的经历?)
我们经常用九品芝麻官来形容一个官员的官职小。其实九品已经是官员中级别最低的官员了。那么清代九品到底低到什么程度呢?清朝官制有九品十八个级别,分中央官职和地方官职...
感谢大家给予我这个机会,让我为大家解答什么级别的公务员可以称为 ldquo 官员 rdquo ?的问题。这个问题集合囊括了一系列与什么级别的公务员可以称为 ldquo 官员 rdquo ?相关的问题,我将全力以赴地回答并提供有用的信息。
清朝的九品属什么级别?
我们经常用九品芝麻官来形容一个官员的官职小。其实九品已经是官员中级别最低的官员了。那么清代九品到底低到什么程度呢?
清朝官制有九品十八个级别,分中央官职和地方官职两类。
中央官职,也就是我们常说的京官,分为文官和武官两类,京官由中央部、助理部和禁军部三部分组成,包括内阁、军部和六部。
以及地方官员,包括总督、将军、巡抚、将军、提督、知府、县长等。清朝的官制有九级十八级,可见同级官员也有正、下级之分。比如上品高于下品。
在严格的官员等级制度下,祁平县的知府在很多人眼里已经属于芝麻官了,所以人们常常称祁平县为?祁平芝麻官?,但实际上祁平手下有八个官员,九品的八个官员,九品的九品官员,他们的地位比知府还要差,是真正的?芝麻官?。
九品官级别有多低?
官员的级别可以从他们的衣服(朝官、季观复、巢父、步服、芒袍)和薪水来区分。
清朝官服绣的是五爪九蟒一对三,四爪八蟒四对六,只有四爪五蟒七对九;潮官和纪观复差别不大,但冠后插枝很讲究。华凌只能用五个以上的产品,蓝凌只能用六个。
官员也要养家糊口,官职的高低也决定了工资的多少。最高等级是年薪180两的一个,最低等级是年薪只有35两的九个,等级越高待遇越好,这就涉及到了保持白银清洁的问题。清朝为了防止官员腐败,对高级官员相当慷慨,其中一个高级官员以当地总督的标准一样的方式支付干净的银子,一年16200到22000银子不等。在武官中,提督也能得到880两,甚至一个小小的司令一年也能得到100阿良。
但只有七品以上(含七品)的官员才有资格领取白银,八九品的低级官员只能靠这些微薄的年薪过活。这也凸显了九品官员的地位之低,简直与天地一品官员不同。差距太大了。
还有比九品更低的官吗?有,他们统称为?未入流?
九品在清代已经处于?九品十八品?官制的末期,仍然是正职。到了近代,也是体制内的国家公务员。但是,在清朝的官僚阶层中,有一群看似当官实则非当官的人。他们被称为?非流入?,不在系统中。
这群人,地位比亲家低,几乎没有物质保障。在北京,有军队、官员、政府使节、医生、政府使节五种。地方正书、训诂、训诂、典刻、官廷库大使、察隐批言索大使、何大使、道会、道正、崇文门关司驻首都副大使、州县税司大使,都被视为各司其职的小官吏,但在一定程度上还是有一定权力的,但绝不会入流。所以九品的官还是官,这些连官都算不上。
所以,说到当官,并不是最卑微的。当你想到低的时候,还是有一大部分人连体制内的编制都没有。他们的心理要平衡。
本科生考公务员是一种怎样的经历?
本科理工男一枚是也~~我觉得没考上之前,公考对于自己来说是一个难以实现的梦想;考上之后,一切都是经验,可以向人“吹嘘”的经验。
我备考期间的座右铭是:既然选择了远方,便只顾风雨兼程;既然选择了地平线,留给世界的就只是背影。意思是说,公考上岸就是我的目标,相信坚持就可以成功。
我的公考情况:屡战屡败,屡败屡战
第一次公考:省联考,陪考、炮灰,卒;
第二次公考:省联考,笔试第三进面,但是和笔试第一差20分左右,失败;
第三次公考:省联考,笔试第三进面,面试第一,总分第一,成功上岸。
我是在职参加的公考。大学毕业后到基层担任教师,特岗三年,公考三年。服务期满那年顺利上岸。参加公考的期间,每年的市事业单位统招也都参加。因为事业单位和公务员考试内容有相同的地方,面试也有结构化面试。所以,期间参加了大大小小的考试,可以说经验丰富。成绩不能说很优秀,但是对于我而言,每一次都有总结,每次都有进步。所以,最后的结局是完美的。
(曾经的练习记忆)
试题
在职备考,认真备考
我那时候是任教,课余时间还是比较多的。尤其是周末晚上,在开考前的一个月每天都在宿舍坚持做套题。因为同事有打印机,我都是自己买纸张和墨水给他帮忙一起打印试卷来练习。试卷都是从粉笔网站上面下载的,有全国各地的套题,行测和申论的都有,很方便可以直接打印使用。
我觉得,练习的一个重要点一定是亲笔去练习,不用手机和电脑,比较考试不是机试。所以我坚持用考试的仿真练习。尤其是需要计算和划重点的地方,手机和电脑都是无法实现的。
考后及时总结,认真分析
每次笔试后,我都主动去对答案,看看自己做对多少做错多少。尤其是错的地方,我会整理出来,反复的去做,直到自己弄懂为止。自己如果不理解,先去网上找分析,然后和同事讨论,比较一起公考的同事还是有的。通过这种讨论的方式可以激发自己的思维,学到别人的思维,集思广益,对于自己的考试很有帮助。
(这是自己收藏的、总结的一些记忆)
总结分析
面试也是如此,主动去找答案和战友一起讨论,练习。从不避讳自己做错的地方。
公考是一个系统工程,从选岗到备考、如何笔试、如何面试等等,都有一定的技巧。
总的来说,如果一心决定了要参加公考,一定要坚持不懈,不要气馁。对自己每一次的考试都做一个总结,找出问题所在,然后重整旗鼓。相信当你把公考的套路都摸清楚之后,总会有一次成功上岸的。
为何古代数量很少的官吏就能治理一个县?
在历史上,一个县的行政管理人员确实不会像现在这样繁多,但绝对不会大家心中所想的那样十几个官吏就将整个县的事情都给管完了?正确的说法应该是古代的时候一个县里面可能就十几个官,但吏就比较多了。根据每个县城的大小和富裕程度不同,吏的人数也有所不同,多的能够达到上千人少的也有上百人。
什么是官?什么是吏?
在很多人的认知里?官吏?其实指的是一类人,也就是指?朝廷命官?,不过在实际上官吏是两类人,官是官,吏是吏。
如果将官比作是正式工的话,那么吏就是正式工所聘用的一些临时工。他们的工作就是协助官员执行朝廷下达的命令,处理一个县里面出现的任何问题,从而保障一个县的正常秩序的维持。
按照明清时期的官员制度来说,一般普通的地方县令都是七品官,州府省会的地方县令是六品官,京城县令可能会由某个王亲贵族直接担任了。
在一个县衙之中,除了县令之外还有县丞,主簿,教谕,训导等,这些官员一般对应的都是从七品或八品,九品。将以上所说的这些官职对应到现在应该分别是县长,副县长,县机关资料管理科科长,县教育局局长以及县警察局局长。
这些人都是登记在当时朝廷的官吏名册之中,享有朝廷直接发放给官员的一切福利,因此这些人也可以称之为是?朝廷命官 ?,用现在的话说他们就是国家政治机关里面的正式工。
古代的时候虽然人口稀少,但一个县少则也有几万人,一般的县也达到十几万人,繁华的县甚至可以达到数十万人。仅仅有这十几个官员根本不可能说管住几万人到几十万人的一个县。这些人若想管理好一个县必须请一些帮手,这些请来的帮手也就被称之?吏?。
当然吏也不是谁说当就当的,一般都是来自于两个渠道。
1、一种是当地有权有势之人。
前面所介绍的这些?朝廷命官?大多都是朝廷直接任命过去的,这些官员先到一个地方上任人生地不熟,无权无势也无人脉,若想管理好一个县根本不容易。
别的不说,仅收税这块工作他都无法完成,毕竟?刁民?还是比较多的,因此官员必须依靠本地一些有势力之人帮助自己完成税收工作,而这个时候就需要吏出场了。
虽然吏的级别要比官员低,但毕竟他们是百姓的直接管理者。在平时的税收和办案过程中,通过一些小手段总能办赚的盆满钵满?尤其是在明朝末期的时候,基层吏虽然看着级别低,但却是一个肥差。
2、第二个就是来源于官方委派的。
在明朝时期为了照顾一些没有考上皇榜的考生,解决一下每年科考任命的压力,将一部分成绩差不多但落榜考生分流到地方去做吏。这样一来可以缓解每年科考的压力,另外一方面也防止某个地方吏势力过大压过当地官员。
一般来说,这些国家包分配过去的吏做的都是一些文职工作,而那些出力气的吏都是由本地人做。吏虽然没有被直接记入到国家官职系统里面,但国家也会以办公费的名义给他们发放一部分的俸禄。
其实即便不发钱愿意作吏的人也非常多,毕竟无论是税收还是办案中间都可以捞到很多油水。
为何人少还能治理一个大区域?
不过总的来说,古代公务员占的比例仍旧还是比较小的,但这并不是因为古代的时候工作效率高,而是当时特定的历史环境决定的因?为当时每个县官府的工作量并不是很大,一般来说也就是治安,税收,判案。
而且在古代的时候,农村一般还有一个保甲制度。
所谓的保甲制度也就是每十户老百姓组成一个甲,每十甲组成一个保,甲长和保长都是由大家共同推选出的一个小领导,通过保甲制度形成一个金字塔的管理模式。
保长在当时严格的来说也应该算是一个地方吏,他们可以享受到国家发放的工资,只不过非常的微薄。至于甲长是没有任何待遇的,不过有些时候如果保长得到的红利较多,为了能够让自己以后的工作好做,会适当的给甲长们分一点。
保甲制度的本质是为了抵御土匪,避免出现老百姓有人犯罪的一种连坐制度。
如果每一个?甲?里面有一个人当了土匪,其他人并没有及时举报的话,另外九家人就会按照同一个罪名定罪。同样如果在十家人中有一个人犯了罪,其他人藏着不报的话,也会按照同等罪名定罪,通过这种相互监督彼此关联的方式降低整个社会的犯罪率。
如果要是有山匪来袭的话,由保长带领着甲长共同组织一个地方性小武装进行抵抗。如果百姓中出了一些鸡毛蒜皮的小案件,也是有保长负责处理,倘若对于保长的判决不服的话,他们也有权利向县里去告状,一般情况下保长还是可以将所有的矛盾给处理掉的。
如果真的出现了人命官司或者说涉及金额过大的案件才会惊动到县衙。就算这些案件闹到县衙,一般情况下官员也根本不需要亲自去处理,他们只需要负责审理判别就好了,调查取证的工作会由吏去完成。
除非有一些特别大的案子会有训导或主簿带领着人过去亲自调查。但是这种案子非常少,一般来说几万人的县一年都未必会出上几起。古代的时候交通也不方便,信息也不方便,真正闹到县衙里面的案子更是少之又少。
若是要是等到税收或者说国家有相关政策下发的时候,官员们会下命令让吏去负责具体的执行,吏会挨个通知地方性的保长去负责具体的税收。
在税收的时候,保长多多少少都能捞到一些好处,所以保长们都非常乐意的去执行。因此一个县衙里面的官员根本不需要做太多工作,只需要做好最终的清点工作就好。
其实说到底一个县的官员忙不忙,更多的是要看这些县官的思想觉悟?如果是一个爱民如子的好官,他没事肯定会下去经常了解民风民俗,并落实一些惠民的好政策;若是一个贪污腐败的官员,可能每天只会在衙门之中吃喝玩乐了。
大家觉得在公务员岗位中,工资最高的是什么职业?
第一个是警察。这里的公安警察包括所有的警察,比如地方公安局、公安专局、监狱民警等,都包括在内。当然,它们之间也有细微的差别,但总体差别不大,可以忽略不计。为什么公安民警的工资比较高,因为他们属于执法队,所以他们的薪酬结构和职级结构是独立的。综合管理虽然是指公务员的综合管理,但与其他公务员相比,差别还是比较大的,尤其是在工资方面。
二是公检法。在各类公务员岗位中,公安、法律岗位?站在职业链条的顶端?。只听公诉法三个字,就很可敬了。公诉法被视为公务员的?老大哥?级别。由于从事该类工作的社会地位较高,加上公安法相对可观的平均工资水平,公安法排名第一几乎是不争的事实。但值得一提的是,进入公安法的门槛并不低。在专业方面,法学学士和法学硕士在不同地区的要求不同,但都需要法学相关专业。
然后,任命系统检察官。岗位制检察官的工资就不用解释了,基本和岗位制法官差不多。同样,其他非公务员检察官的薪酬将高于其他公务员,但低于公务员检察官。因此,即使在法院和检察院工作,收入差距也比较大,而且并非所有的检察人员和法院人员都遵循相同的工资标准。不知道大家有没有注意到,但是以上三个单位有一个共同的特点,就是都属于政法单位。事实上,所有政法单位都有一种特殊的津贴,叫做政法津贴。
还有税务局。一个掌握着经济命脉的职位。高中我们就知道,经济基础决定上层建筑,掌握经济是有发言权的。像税务局这样的工人是真正的爱国者,掌握着经济的命脉,社会地位很高。学生要担任这个职位,就要承担很大的责任,职位要符合要求。
好了,今天关于“什么级别的公务员可以称为 ldquo 官员 rdquo ?”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“什么级别的公务员可以称为 ldquo 官员 rdquo ?”有更深入的认识,并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。