导读：工伤鉴定通过后，申请人可在1-6个月内获一次性伤残补助金。工伤保险基金会支付后，约1个月补助金入企业账户。实际领取...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤赔偿一般需要多久才能到位

导读：工伤鉴定通过后，申请人可在1-6个月内获一次性伤残补助金。工伤保险基金会支付后，约1个月补助金入企业账户。实际领取时间取决于企业内部处理流程效率。

一、工伤赔偿一般需要多久才能到位

在申请人成功进行伤情认证之后，通常情况下可于一至六个月内获得相应的赔偿事宜。

在工伤鉴定通过之后，工伤保险基金会按规定向当事人支付一次性的伤残补助金。

在整个流程完成并通过工伤保险基金支付相关费用后，预计一个月左右的时间，工伤职工即可将补助金收入企业账户之内。

然而，员工具体何时能够领取到赔偿款项，还需视乎企业处理流程的效率而定。

《工伤保险条例》第14条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤赔偿一般需要多久赔付到款

1、通常情况下，职工遭受工伤需要等待至少一年以后方可获得相应的补偿；

2、具体计算时，需以单位或者个人提交申请之日为准，而劳动行政部门则应在收到相关资料后的15日内完成审核工作，60日内作出工伤认定决定并送达申请人，如果按照规定时间范围进行推算的话，最长为95天；

3、须等到劳动者接受治疗后，伤势稳定下来才可进行伤残程度评定，一般的处理流程中，这部分工作需要在6个月以内完成，并且作出评定结论，但值得注意的是，由于种种原因，在工伤认定以及申请工伤赔偿的过程中仍有可能出现争议。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

在完成工伤评估并成功通过之后，申请者将有资格在1至6个月的期限内获得一次性的伤残补助金。在工伤保险基金进行相应的支付之后，大约需要1个月的时间，补助金会汇入企业的账户。然而，实际能够领到这笔款项的具体时长，还得取决于企业内部财务流程操作与管理的效率。

工伤赔偿一般多久才到账

工伤赔偿一般一至六个月其实可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右其实可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。

一、工伤赔偿一般多久才到账

1-6个月。

1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动者本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金其实我们应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右其实可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率;

3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还其实我们应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的;

二、如何处理工伤事故纠纷

无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼，工伤保险的优先适用原则，而对未参加工伤险的企业和用人单位，《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故，也必须按《工伤保险条例》的规定处理，工伤职工有权享有工伤保险待遇，工伤保险待遇其实我们应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付，如果用人单位与劳动者发生争议，其实我们应当首先向劳动申请仲裁。

申请仲裁不能解决的，受害人其实可以提出的诉讼请求：

1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿，法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。

2、请求工伤保险待遇，法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据，予以判决。

3、请求人身损害赔偿的，其实我们应当以民事法律法规为依据作出判决。

因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况，受害人主张工伤保险和人身损害赔偿的可依据民法典和劳动法获得双份赔偿。

在劳动能力鉴定工伤鉴定结论作出之日，即可向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇;以及要求用人单位支付由用人单位承担的工伤赔偿待遇。若未缴纳工伤保险，则可要求由用人单位全部承担。用人单位拒不支付的，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁时其实可以委托专业律师处理。

工伤赔偿一般需要多久才能到位相关拓展阅读

一般工伤赔偿金多久能得到

答：工伤赔偿金一般会在工伤认定之后一年之后其实可以拿到。因为申请工伤之后，单位或是个人要进行提交资料，然后还要做工伤鉴定，出工伤鉴定报告;再然后会由劳动部门进行审核。不过中途有争议的情况下，时间可能还会要更久一些。 一、一般工伤赔偿金多久能得到 至于工伤赔偿要多久，要看双方是否就赔偿有异议。如果单......

工伤赔偿一般要多久才能拿到?

答：工伤赔偿一般1至6个月其实可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，1个月左右其实可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。1、职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。......