导读：工亡供养亲属抚恤金赔偿对象包括父母、子女、配偶和兄弟姐妹等直系亲属，赔偿标准如下：配偶每月获40%抚恤金，其他亲属...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工亡抚恤金赔偿对象及标准是怎样的

导读：工亡供养亲属抚恤金赔偿对象包括父母、子女、配偶和兄弟姐妹等直系亲属，赔偿标准如下：配偶每月获40%抚恤金，其他亲属每人每月30%，孤寡老人和孤儿在此基础上增加10%。此标准旨在保障受害者家属的基本生活。

一、工亡抚恤金赔偿对象及标准是怎样的

关于工亡供养亲属抚恤金的赔偿对象及其标准，主要涵盖了因丧失劳动能力导致生活来源受到严重影响的受害者的直系亲属，具体来说就是受害者的父母、子女、合法夫妻以及兄弟姐妹等相关人员。供养亲属抚恤金的赔偿标准如下：

首先，配偶其实可以获得每月40%的抚恤金；

其次，除配偶之外的其他亲属每人均可享受每月30%的抚恤金；

最后，对于年长且无配偶子女的老人或是失去父母依托的儿童（即孤寡老人和孤儿），他们的抚恤金将在前述标准基础之上再额外增加10%的额度。

《工伤保险条例》第三十九条第一款，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工亡抚恤金赔偿标准是多少

工亡抚恤金赔偿的具体金额根据相关规定，抚恤金应按员工个人薪资的一定比例予以发放，给予那些因工死亡员工生前承担主要经济来源、自身无劳动能力的亲属。此处，标准设定如下：其配偶享有的份额为每月40%，而其他亲属则依照各自身份享有每月30%的抚恤金待遇。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

关于工亡供养亲属抚恤金的赔偿对象及其标准，主要涵盖了因丧失劳动能力导致生活来源受到严重影响的受害者的直系亲属，具体来说就是受害者的父母、子女、合法夫妻以及兄弟姐妹等相关人员。供养亲属抚恤金的赔偿标准如下：

首先，配偶其实可以获得每月40%的抚恤金；

其次，除配偶之外的其他亲属每人均可享受每月30%的抚恤金；

最后，对于年长且无配偶子女的老人或是失去父母依托的儿童（即孤寡老人和孤儿），他们的抚恤金将在前述标准基础之上再额外增加10%的额度。

公务员死亡抚恤金标准的对象有哪些

对象是死者近亲属和被扶养人。国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

死亡抚恤金是一种经济补偿支出，只要符合条件的员工都其实可以发放死亡抚恤金。死亡抚恤金的种类不止一种，发放抚恤金的主体包括政府还有企业在，公务员死亡抚恤金的发放主体是政府，公务员死亡抚恤金标准也有政府拟定，下面律图小编为大家介绍相关内容。

公务员死亡抚恤金标准的对象有哪些

对象是死者近亲属和被扶养人。

一、国家机关工作人员及离退休人员

一一次性抚恤金发放标准

国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

二一次性抚恤金计发办法

国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

1、国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

1公务员，为本人职务工资和级别工资之和;

2机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级职务工资之和;

3机关普通工人，为本人岗位工资。

2、国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。

二、事业单位工作人员和退休人员

一一次性抚恤金工亡补助金标准

1、参照公务员法管理事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按国家机关工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法执行。

2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

《工伤保险条例》第三十七条规定：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

4、除上述情形外，事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

发放事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。

二一次性抚恤金计发办法

事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

1、工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基数工资，即岗位工资和薪级工资之和。

2、退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本退休费，即退休时计发的基本退休费和退休后历次按国家规定增加的基本退休费之和。

综上所述，就是小编对公务员死亡抚恤金标准问题的解答，死亡抚恤金的发放在很大程度上减轻了死亡者家庭的经济压力，对死亡者来说也是一种补偿，公务员死亡抚恤金的发放计算标准也是与其生前的基本工资为计算单位，死亡的原因不同，发放的标准也存在区别。大家其实可以深入了解相关知识。

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答：工伤死亡赔偿抚恤金标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。死亡抚恤金是否属于遗产范围 1、不属于。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。抚恤金是......

工地工人死亡赔偿标准是怎样的?

答：2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤导致员工死亡的，需要支付丧葬费，抚恤金和一次性......