导读：职工工伤住院期间误工费护理费企业负责赔偿，护理费取决于护理依赖，误工费在工伤中是停工留薪期待遇。评定伤残后需要护理...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

职工工伤住院期间误工费护理费谁赔偿

导读：职工工伤住院期间误工费护理费企业负责赔偿，护理费取决于护理依赖，误工费在工伤中是停工留薪期待遇。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%的标准执行。

一、职工工伤住院期间误工费护理费谁赔偿?

停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。护理费取决于护理依赖，误工费在工伤中是停工留薪期待遇，市内住院期间伙食补助费每天12元定额，异地就医伙食费标准为每天20元定额。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其实可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

二、四级工伤伤残金标准是多少?

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

三、申请劳动能力鉴定应提交哪些材料?

根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤的基本条件的书面决定。职工工伤医疗的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病，到工伤保险指定的医疗机构进行治疗过程中，由医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。劳动能力鉴定机构据此审查工伤职工的伤情是否处于稳定状态，能否进行劳动能力鉴定。

综上所述，职工在工伤期间，无法正常工作，伤情严重的，还需要他人护理照顾，由此产生的误工费及护理费，应该由企业承担。误工费的数额根据工伤治疗期限及职工的本人月工资确定，而护理费根据职工的伤残等级及护理等级确定支付标准。

发生车祸住院误工费谁出

发生车祸以后的住院误工费当然是车祸的主要责任人承担的，如果住院一方是主要责任人，误工费由自己承担，不过，上下班过程中发生的车祸是很有可能被认定成为工伤事故的，这样的话，所谓的误工费就是公司出的，因为工伤事故中职工有停工留薪期待遇。

一、发生车祸住院误工费谁出?

误工费是车祸的主要责任人承担的，如果车祸被鉴定成为了工伤事故，住院治疗期间用人单位应该按时发工资。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间其实可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，其实可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、交通事故属于工伤的情形

1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。

要特别注意，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时其实我们应当考虑下列4个必备要素：

1上下班的规定时间;

2上下班的必经路线;

3无本人责任或非本人责任;

4机动车事故。

2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。

在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。

三、交通事故和工伤竞合其实可以索要双份赔偿吗?

1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿其实我们应当支持。所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工其实可以依照不同的法律规定分别获得救济。

2、从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，属于两个不同的法律关系。获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，受《劳动法》和《工伤保险条例》调整，赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位;而获得交通事故损害赔偿是基于受害者与第三人之间存在侵权法律关系，受《民法通则》、《道路交通安全法》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的调整。

发生车祸住院以后总不见得只产生误工费，最起码住院也会产生医疗费，在车祸过程当中造成的这些财产损失，必须是由交警队确定了交通事故责任划分，类似于双方对交通事故负有同等责任的，在赔偿责任问题上也是同等的。

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答：护理费取决于护理依赖，误工费在工伤中是停工留薪期待遇，市内住院期间伙食补助费每天12元定额，异地就医伙食费标准为每天20元定额。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职......