导读：工伤鉴定时间过了其实可以提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的，但其实可以按照人身损害赔...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定时间过了怎么办

导读：工伤鉴定时间过了其实可以提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的，但其实可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定其实我们应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等，赔偿义务人其实我们应当予以赔偿。

一、工伤鉴定时间过了怎么办

工伤鉴定时间过了其实可以提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的，但其实可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定其实我们应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等，赔偿义务人其实我们应当予以赔偿。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

二、工伤鉴定时间超过一年影响等级鉴定吗

在已进行工伤认定的情况下，受鉴时间上是无任何限制的；而对于未经工伤认定的情况，若超出了法定时限（即一年）且未出现延长情形的话，则将无法进行相应的劳动能力鉴定。因此，尽管《中华人民共和国劳动能力鉴定标准》并未明确规定工伤劳动能力鉴定所需的确切时间，只提及在经过合理治疗后，伤者的病情相对稳定，存在伤残迹象的，应及时参与劳动能力鉴定。

然而，必须注意的是，在实际操作中，进行工伤劳动能力鉴定乃前提条件是先完成工伤认定程序，根据相关法律法规，工伤认定的期限为一年。因此，对于已经通过工伤认定的劳动者来说，其进行劳动能力鉴定的时间是不受时效限制的；反之，如果尚未进行工伤认定，那么在法定的一年期限内，如未出现法定的延期情形，则无法进行工伤劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

若工伤鉴定时间逾期未办理，您依旧有权提起民事侵权之诉，主张相应的人身损害赔偿。尽管超过一年的期限会导致您无法申请到工伤认定，然而，您仍可依据人身损害赔偿的相关法律法规，向用人单位提出赔偿请求。根据我国现行法律规定，工伤鉴定应于受伤之日起一年内完成。在此期间内，您将获得包括医疗费用、误工工资、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费用以及必要的营养费用在内的赔偿。同时，对于造成的残疾情况，您还将有资格获得残疾赔偿金等额外补偿。

工伤鉴定时间过了怎么办

工伤发生后1年内才其实可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，劳动者仍其实可以以普通民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。

工伤发生后1年内才其实可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，劳动者仍其实可以以普通民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。

《工伤保险条例》

第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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