导读：即使不属工伤范畴，个人仍可申请残障等级鉴定，但由司法鉴定机构而非劳动能力鉴定委员会负责。鉴定过程需通过签署《司法鉴...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
没有工伤认定书能否进行伤残鉴定
导读：即使不属工伤范畴，个人仍可申请残障等级鉴定，但由司法鉴定机构而非劳动能力鉴定委员会负责。鉴定过程需通过签署《司法鉴定委托书》，明确列出委托双方全称、鉴定事项、材料提供、鉴定目的、费用及期限等内容，并包含鉴定风险提示和双方权利义务。确保信息详尽，以减少纠纷。
一、没有工伤认定书能否进行伤残鉴定
若无法被评定为工伤情形下，还是有可能进行残障等级鉴定的。
然而这个过程并不是由劳动能力鉴定委员会负责，而是由司法鉴定机构受托进行。
根据《司法鉴定程序通则》第十六条之明确规定，如司法鉴定机构决定接受立案鉴定委托，那么即需与委托人签署司法鉴定委托书。
此份司法鉴定委托书应详细记载委托人的名称及其全称，同时还需注明司法鉴定机构的全名；
此外，还应包括相关委托鉴定事项的具体内容、是否涉及到重新鉴定这项工作，鉴定该事项会使用在哪个方面，与鉴定有关的基本案件情况介绍，需要向鉴定方提供哪些鉴定材料以及鉴定完成后如何归还这些材料等等信息；
除了上述内容之外，还有鉴定风险的提示以及相关事项的说明。
特别值得注意的是，双方应就鉴定时间、鉴定费用以及收费方式进行商议，还要详细记录商定时限、权利和义务等，避免出现纠纷。
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
二、没有工伤认定书其实可以做劳动能力鉴定吗
若未经工伤认定程序，将无法启动劳动能力评定环节。
根据现行《工伤保险条例》第二十三条之法律规范，劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其法定代理人向设立在各专责市级范围内的劳动能力鉴定委员会提交申请，同时必须提交涵盖工伤认定结论及相关职工工伤治疗的具体资料文件。因此其实可以明确，如未完成工伤认定步骤，则无法得以申请劳动能力鉴定事宜。倘若用人单位未能就工伤认定事宜主动提出申请，受伤员工本人有权以个人名义提出该等认定申请。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
在正常情况下，个体虽然无法享受工伤保险相关权益的支持，但是仍然其实可以自行发起进行残疾程度评估，然而，这种评估并非由劳动能力鉴定委员会负责，而是需要由具有司法鉴定资质的专业机构来执行。在启动评估程序之前，首先要签署《司法鉴定委托书》，这是委托双方的正式法律文书，需要明确地载明委托人的完整姓名、被委托方的名称、鉴定的具体内容、所提供的材料清单、鉴定的预期目标结果及费用支付等方面的详细信息，同时还应包括鉴定可能存在的各种风险及其应对措施，以及委托和受托双方享有的权利与承担的义务。只有这样，才能确保所有信息的准确性和完整性，从而有效降低可能出现的争议和纠纷。
怎样进行工伤伤残鉴定
因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定 鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及职工伤病残劳动鉴定审批表于每周1、2、3、五来做鉴定。
需要说明一点，有些工伤事故是无可避免的。 但对于遭受了工伤伤害的职工来讲，其在进行了工伤认定后，就需要在法律规定的时间内申请进行工伤鉴定。那么工伤事故伤残鉴定是如何进行的呢？请阅读下文进行了解。
一鉴定范围
1.因工职业病致残的职工或其单位，对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服，在规定的期限内申请省级重新鉴定的;
2.省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定;
3. 受理有关部门机构委托的劳动能力鉴定。
二鉴定内容
1. 劳动能力鉴定;
2. 护理依赖程度鉴定;
3. 法律法规规定的其他。
三鉴定程序
1. 鉴定申请
1、职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会鉴定结论不服的，应在规定的时限内，向省劳动鉴定委员会提出申请;
省劳动保障厅直管的行业单位职工，非因工伤残或因病，须进行劳动能力鉴定的，可直接向省劳动鉴定委员会提出鉴定申请。
2、申请人除提交申请报告外，因工职业病致残的，应按照要求填写《安徽省职工因工病致残程度等级鉴定证明书》一式4份，并附工伤职业病证明件的复印件、市劳动鉴定委员会鉴定结论、工伤医疗的病历等有关资料;非因工伤残或因病的，应按要求填写《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》一式3份，并附病历等材料。
鉴定受理
1、省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记;
2、省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出申请是否受理意见，并通知申请人;
3、根据申请材料，视情况确定是否调查取证;
4、在劳动能力鉴定医疗专家库中，按分类随机抽取专家组成鉴定组3人或3人以上单数，对伤残职工进行劳动能力鉴定。
专家组诊断
1、由省劳动鉴定委员会办公室人员介绍被鉴定人基本情况及伤病情;
2、专家鉴定组成员审核被鉴定人的有关材料，并视情况作相应的临床检查;
3鉴定专家遵循回避的原则，按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》GB/T16180-1996标准或《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准试行》要求，在《医疗专家组诊断报告书》中，提出本次临床诊断意见和符合标准的某条某款的意见，签名交劳动鉴定委员会办公室;
4、必要时，劳动鉴定委员会其实可以委托具备资格的医疗机构进行诊断。
委员会鉴定
1、召开省劳动鉴定委员会成员会议，由省劳动鉴定委员会办公室工作人员介绍被鉴定人情况和每位医疗专家在《医疗专家组诊断报告书》中的意见;
2、省劳动鉴定委员会成员根据被鉴定人的相关情况、专家成员意见和工伤政策规定，并遵循少数服从多数的原则作出劳动能力鉴定结论。
签发鉴定结论
省劳动鉴定委员会办公室根据省劳动鉴定委员会所作出的鉴定结论，签发《安徽省职工因工致残程度等级鉴定证明书》或《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》。
四鉴定时间
根据被鉴定的人数情况，省劳动鉴定委员会办公室适时安排专家组诊断，劳动鉴定委员会审定原则上每季度一次。
五鉴定要求
1. 劳动能力鉴定应严格按照工伤政策和国家标准进行;
2. 与被鉴定人及其单位有利害关系的省劳动鉴定委员会组成人员、省劳动鉴定委员会办公室工作人员及专家鉴定组成员其实我们应当回避;
3. 诊断、鉴定结论未正式通知当事人之前，不得将诊断、鉴定的情况泄露给当事人;
4. 诊断、鉴定结论一旦作出，鉴定组专家、鉴定委员会成员以及鉴定委员会办公室工作人员对鉴定结论有异议者，其实可以保留意见，但不得对当事人发表与结论相反的意见。
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