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不写作业公司扣钱违法吗(老师在班里面没有写完作业记名字一个10块钱积到600多块钱会不会被违法...)

在普通劳资关系中,若因员工未完成指定作业(即未履行工作义务或执行相关业务成果)而导致企业扣除其薪资,此行为可能违反劳动法。按照规定,企业扣发职工薪水需遵守法定事...

在普通劳资关系中,若因员工未完成指定作业(即未履行工作义务或执行相关业务成果)而导致企业扣除其薪资,此行为可能违反劳动法...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

不写作业公司扣钱违法吗(老师在班里面没有写完作业记名字一个10块钱积到600多块钱会不会被违法...)

不写作业公司扣钱违法吗

在普通劳资关系中,若因员工未完成指定作业(即未履行工作义务或执行相关业务成果)而导致企业扣除其薪资,此行为可能违反劳动法。
按照规定,企业扣发职工薪水需遵守法定事由及程序。
通常而言,需符合以下条件:
首先,企业应有明确的规章制度规定此类扣款事项;
其次,该规章制度须经民主程序制定并向员工公布;
最后,员工未完成工作任务需存在主观过失,且对企业造成经济损失。
如企业无上述合法依据便实施扣款,员工可依法要求企业退还所扣薪资。
我们的建议您先行与企业协商解决,若无法达成共识,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。


不写作业公司扣钱违法吗(老师在班里面没有写完作业记名字一个10块钱积到600多块钱会不会被违法...)

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老师在班里面没有写完作业记名字一个10块钱积到600多块钱会不会被违法...

答:老师在班级里面向那些没有写名字的同学收10块钱,很明显这是属于一种违法的行为,但是如果老师把这些个钱最终还是用到学习上,也就是给这些个同学买教学上面的物品的话,那么就不是属于违法的行为。...

不做作业是一般违法行为吗

答:综上所述,不做作业并不构成一般违法行为。虽然这种行为可能会受到学校或教育机构的惩罚,但它并不直接违反国家的法律。因此,我们不能将不做作业简单地等同于违法行为。...

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