不加班运营公司违法吗怎么举报(...2天早班2天夜班,休息2天,而且不算加班?这样合法吗?)

原则上来说，企业强迫员工加班属于违法行为，但该做法并不必然导致运营公司整体违法。然而，若企业因员工抗拒违法性加班需求而实...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

不加班运营公司违法吗怎么举报

原则上来说，企业强迫员工加班属于违法行为，但该做法并不必然导致运营公司整体违法。
然而，若企业因员工抗拒违法性加班需求而实施惩罚，诸如扣除薪资或降级等措施，则此举无疑违反了法律规定。
若您欲举报此类现象，我们的建议先搜集相关证据，例如考勤记录、工作安排文件以及与上级就加班问题的交流记录等。
随后，您可选择向劳动监察部门提出投诉，或者向劳动仲裁机构提起诉讼。
劳动监察部门通常会对企业的劳动用工状况展开调查，若发现事实确凿，将责令企业纠正违法行为，甚至可能施以行政处罚。

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