工伤认定申请表在哪领（工伤认定申请表在哪里领取）

导读：当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局，即劳动局)申请工伤认定，领取工伤认定申请表，当地行政服务中心一般也设...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定申请表在哪领

导读：当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局，即劳动局)申请工伤认定，领取工伤认定申请表，当地行政服务中心一般也设有劳动工伤窗口，其实可以去领取工伤认定申请表，一般企业也会保留工伤认定申请表，发生工伤事故后，由单位行政人事人员负责填写。

一、工伤认定申请表在哪领

当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局，即劳动局)申请工伤认定，领取工伤认定申请表，当地行政服务中心一般也设有劳动工伤窗口，其实可以去领取工伤认定申请表，一般企业也会保留工伤认定申请表，发生工伤事故后，由单位行政人事人员负责填写。

《工伤认定办法》第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

按照前款规定其实我们应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则其实我们应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

二、工伤认定申请书在哪里弄

关于如何获取职工工伤认定申请表格的问题，您其实可以选择到所在地的劳动行政主管部门进行领取。

同时，如果当地行政服务大厅设有专门办理劳动工伤业务的窗口，那么在这里获取也是个不错的选择。

此外，部分地区的劳动保障局官方网站可能提供了有关工伤认定申请表格的电子版，您只需免费下载即可使用。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定申请表在哪领（工伤认定申请表在哪里领取）

工伤认定申请表在哪领

当地劳动行政部门一般为人力资源和社会保障局，即劳动局申请工伤认定，领取工伤认定申请表，当地行政服务中心一般也设有劳动工伤窗口，其实可以去领取工伤认定申请表，一般企业也会保留工伤认定申请表，发生工伤事故后，由单位行政人事人员负责填写。

《工伤认定办法》

第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。按照前款规定其实我们应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则其实我们应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

工伤认定申请表在哪领（工伤认定申请表在哪里领取）

工伤认定申请表在哪领相关拓展阅读

工伤认定申请表在哪里领取

答：工伤认定申请表其实可以到当地劳动行政部门领取，当地行政服务中心设有劳动工伤窗口的也其实可以领取。除此之外，一些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申请表。工伤认定申请表填表说明是什么1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、事业单位职工填写职业类别，......

工伤认定去哪领申请表

答：申请工伤认定的申请表其实可以到当地的劳动行政部门领，法律规定提出工伤认定申请其实我们应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）......