工地上受伤八级级能赔多少钱（工地上受伤八级级能赔多少钱）
导读：看具体情况定。一般的八级伤残为11个月的本人工资，但是各地不同，除了一次性伤残补助金是国家规定的11个月个人工资，其他一次性医疗和就业补助金赔偿标准都由各...
工地上受伤八级级能赔多少钱
导读：看具体情况定。一般的八级伤残为11个月的本人工资，但是各地不同，除了一次性伤残补助金是国家规定的11个月个人工资，其他一次性医疗和就业补助金赔偿标准都由各省、直辖市、自治区自行调整制定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。一、工地上受伤八级级能赔多少钱
看具体情况定。
一般的八级伤残为11个月的本人工资，但是各地不同，除了一次性伤残补助金是国家规定的11个月个人工资，其他一次性医疗和就业补助金赔偿标准都由各省、直辖市、自治区自行调整制定。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工地上受伤走保险的流程
关于工地工伤保险的理赔过程，首先必须要向社会保障机关提出工伤鉴定的申请，以确定其是否符合工伤认定标准；
其次，在得到行政部门对此举的正式批准后，即可领取到“工伤认定决定书”；紧接着，需要携带您与用人单位签署的劳动合同、医院开具的病案记录以及消费的医疗费用清单等相关证据文件至社保经办机构申请赔偿金；
最后阶段，便是耐心等待社保经办机构对所有材料进行严格审查和核实，然后依据核定结果，按照规定的金额或比例支付赔偿款给受害人。
《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
看具体情况定。
一般的八级伤残为11个月的本人工资，但是各地不同，除了一次性伤残补助金是国家规定的11个月个人工资，其他一次性医疗和就业补助金赔偿标准都由各省、直辖市、自治区自行调整制定。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
工地上受伤八级级能赔多少钱
看具体情况定。各地不同，除了一次性伤残补助金是国家规定的11个月个人工资，其他一次性医疗和就业补助金都由各省、直辖市、自治区自行调整制定。看具体情况定。各地不同，除了一次性伤残补助金是国家规定的11个月个人工资，其他一次性医疗和就业补助金都由各省、直辖市、自治区自行调整制定。
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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