导读：劳动能力鉴定结论如未在15个工作日内申请重新鉴定，将视为生效并具有法律效力。对地级市劳动能力鉴定委员会的结论有异议...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定不服超过15天怎么办

导读：劳动能力鉴定结论如未在15个工作日内申请重新鉴定，将视为生效并具有法律效力。对地级市劳动能力鉴定委员会的结论有异议者，可在收到结论次日起的15个工作日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再鉴定。省级鉴定结论为最终结论。

一、工伤鉴定不服超过15天怎么办

若劳动能力鉴定结果的不服期超过了15日且并未申请重新进行鉴定，则初始的鉴定结论将被视为生效，并且具备法律效应。

根据中国法律规定，提出鉴定请求的单位或个人对于设立在地级市的劳动能力鉴定委员会所做出的鉴定结论表示异议时，有权在收到该鉴定结论的次日起15个工作日内，向省份、自治区以及直辖市的劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定的申请。而由省份、自治区以及直辖市的劳动能力鉴定委员会所做出的劳动能力鉴定结论，将被视为最终的鉴定结论。

《工伤保险条例》第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、工伤鉴定不出伤残怎么赔偿

在遭遇工伤事故后，经过权威机构进行劳动能力评定，结果未能达到伤残等级的情况下，法律赋予了以下权益以保障受伤劳动者的合法权益:

1.劳动者在停工留薪期间，其享有的原有工资和福利待遇将保持不变，由用人单位按照既定的周期负责支付。

这是为了保证伤者在恢复过程中的生活质量不因经济负担而受到影响。

2.对于治疗工伤所需的医疗费用，只要符合国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准的范围和标准，就其实我们应当从工伤保险基金中进行支付，保障职工的基本需求得到满足。

3.劳动能力鉴定所产生的相关费用，例如鉴定所需要的医疗耗材、技术支持等，都应由工伤保险基金全额承担并予以按时支付。

除此之外，立法还明文规定，遭受工伤之人还其实可以享有以下权利和利益:

如享有免费的职业培训权、定期复检权等等。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其实可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

若劳动能力鉴定结果的不服期超过了15日且并未申请重新进行鉴定，则初始的鉴定结论将被视为生效，并且具备法律效应。

根据中国法律规定，提出鉴定请求的单位或个人对于设立在地级市的劳动能力鉴定委员会所做出的鉴定结论表示异议时，有权在收到该鉴定结论的次日起15个工作日内，向省份、自治区以及直辖市的劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定的申请。而由省份、自治区以及直辖市的劳动能力鉴定委员会所做出的劳动能力鉴定结论，将被视为最终的鉴定结论。

工伤伤残鉴定结果不服超过15天能重新鉴定吗

不能。《工伤保险条例》第二十六条： 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

一、工伤伤残鉴定结果不服超过15天能重新鉴定吗

不能。《工伤保险条例》第二十六条： 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。如果一年后觉得伤病加重了，其实可以重新申请鉴定。第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，其实可以申请劳动能力复查鉴定。

【工伤处理程序】：

1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保由单位补偿。

事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。

经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人其实可以直接向法院起诉。

根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。

伤残鉴定以工伤认定为前提。职工发生工伤，先申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定或医疗终结期满后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当接受劳动能力鉴定。

二、具体办理程序

一提出申请

申请初次鉴定的，其实我们应当在工伤职工伤情稳定或医疗终结期满三十日内向本级劳动能力鉴定委员会办公室当面提出，填写劳动能力鉴定申请书，并留下指印和2个以上联系电话。同时提交身份证、工伤认定决定书、职工工伤医疗有关资料的原件和复印件。

申请人不服初次鉴定结论的可向本级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定，也可直接向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。申请复查鉴定的，其实我们应当在自收到初次鉴定结论之日起，15日内凭书面材料到本级劳动能力鉴定委员会办公室当面提出，申请复查鉴定还需提交初次鉴定结论原件和复印件等资料。

申请省级重新鉴定的，其实我们应当在自收到复查鉴定结论之日起，15日内凭市劳动能力鉴定委员会办公室开具的介绍信和有关资料到广东省劳动能力鉴定委员会受理窗口当面提出。提出申请分“二级三次”和“二级二次”两种程序，申请人其实可以任意选择一种，但不允许同时选择两种这是不服劳动能力鉴定结论的两种救济途径。

二审查受理

工作人员在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，首先进行初审，看有关材料是否齐备、有效，申请人的情况是否符合申请鉴定的条件。申请人提交资料不完整的，工作人员其实我们应当及时告知申请人需补正的全部资料;申请人提交资料完整的，且在申请时效内的，工作人员确认申请人伤情相对稳定医疗终结期满、受伤部位存在劳动功能障碍或生活自理障碍的，即开具介绍信和发出《伤残职工劳动能力鉴定表》，交申请人到指定医疗机构进行医学鉴定，医疗机构视申请人残情，指定2名以上医疗专家对申请人进行医学鉴定并在鉴定表签名确认，交医务科长签名确认并盖章后，申请人将鉴定表送回劳动能力鉴定委员会办公室视为受理。

三组织鉴定

本级劳动能力鉴定委员会办公室自受理之日起60日内，提交劳动能力鉴定委员会，确定评残日期和评残地点后，电话通知劳动能力鉴定委员会成员和申请人按时参加评残，依照规定的程序和评残标准，对申请人作出书面的劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。

四结论送达

劳动能力鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会办公室会及时电话通知申请的单位和个人，并开出劳动能力鉴定费缴费通知单给申请人到附近银行缴费，申请人持银行盖章生效的缴费凭证交回劳动能力鉴定委员会办公室，方可领取鉴定结论。

综上所述，在工作过程中受到了伤害，应去专业的工伤鉴定机构进行鉴定，因为专业的鉴定机构能够按照标准，对工伤的伤残结果进行鉴定，以防，鉴定结果低于国家标准，但是如果对结果造成不好的影响，15天并不能够重新鉴定。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

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