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员工男女住同一个宿舍违法吗(工厂要求男女员工混住违法吗?)

通常情况下,男女性员工作为一组共同居住在单一宿舍内并无直接违法行为,但这可能触犯公司内部规定或与劳动保护原则相悖。从法理来看,若此安排侵害了劳动者意愿,或对其私...

通常情况下,男女性员工作为一组共同居住在单一宿舍内并无直接违法行为,但这可能触犯公司内部规定或与劳动保护原则相悖。从法理...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

员工男女住同一个宿舍违法吗(工厂要求男女员工混住违法吗?)

员工男女住同一个宿舍违法吗

通常情况下,男女性员工作为一组共同居住在单一宿舍内并无直接违法行为,但这可能触犯公司内部规定或与劳动保护原则相悖。从法理来看,若此安排侵害了劳动者意愿,或对其私人隐私及人格尊严构成伤害,那么劳动者便可对此进行法律维权。然而,企业始终负有提供适宜且合理住房环境来确保职工基本生活需要及尊严的义务。如企业安居分配过程忽视性别的差异和隐私方面的考量,可能会受到劳动监察部门的监督和整改指令。总而言之,关键是该种安置方式是否合理、经双方认同,及其是否影响到员工的合法权益。


员工男女住同一个宿舍违法吗(工厂要求男女员工混住违法吗?)

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答:法律分析:不合理。理由:这样可能会侵犯他人隐私权,也违背公序良俗。法律依据:《中华人民共和国民法典》第八条 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。第十条 处理民事纠纷,其实我们应当依照法律;法律没有规定的,其实可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。第一千零三十二条 自然人享有隐私权。...

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