导读：当职工不幸去世，其养老保险可办理退保。所需材料包括：死亡证明和火化证明的原件复印件、养老保险个人账户储存额继承或退...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

职工死亡养老保险退保需要提交哪些证件

导读：当职工不幸去世，其养老保险可办理退保。所需材料包括：死亡证明和火化证明的原件复印件、养老保险个人账户储存额继承或退还申领表格（单位和个人填写）、单位的养老保险参保证明、社区出具的死者死亡及财产继承证明（需公安机关核实），以及死者及遗产继承人身份证、户口簿、结婚证的原件复印件。确保所有文件齐全并经相关部门核实无误后，即可完成退保手续。

一、职工死亡养老保险退保需要提交哪些证件

当职工不幸离世之后，其所缴纳的养老保险便可展开相关手续进行退保处理。

具体来说，您需要准备并向有关部门递交以下文件材料以便顺利完成此项业务:

首先，您应该提供死亡证明以及火化证明的原件与复印件;

其次，参保单位或者个人应分别填写养老保险个人账户储存额继承或退还申领表格;

此外，参保单位还需提供明确的养老保险参保证明;

接着，死者所在社区也将为我们出具一份对于死者死亡及其财产继承的证明，不过这份证明需要在社区公安机关核实真实性后方能盖章生效;

最后，作为死者及遗产继承人的您们，要将自己的身份证、户口簿以及结婚证等重要证件的原版与复印版本提交给相应的机构。

《社会保险法》第十二条

用人单位其实我们应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工其实我们应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，其实我们应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、职工死亡养老保险退保需要什么证件?

尊敬的读者，当职工不幸离世之后，其所缴纳的养老保险便可展开相关手续进行退保处理。

具体来说，您需要准备并向有关部门递交以下文件材料以便顺利完成此项业务:

首先，您应该提供死亡证明以及火化证明的原件与复印件;

其次，参保单位或者个人应分别填写养老保险个人账户储存额继承或退还申领表格;

此外，参保单位还需提供明确的养老保险参保证明;

接着，死者所在社区也将为我们出具一份对于死者死亡及其财产继承的证明，不过这份证明需要在社区公安机关核实真实性后方能盖章生效;

最后，作为死者及遗产继承人的您们，要将自己的身份证、户口簿以及结婚证等重要证件的原版与复印版本提交给相应的机构。

《社会保险法》第十二条

用人单位其实我们应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工其实我们应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，其实我们应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

当职工不幸离世之后，其所缴纳的养老保险便可展开相关手续进行退保处理。

具体来说，您需要准备并向有关部门递交以下文件材料以便顺利完成此项业务:

首先，您应该提供死亡证明以及火化证明的原件与复印件;

其次，参保单位或者个人应分别填写养老保险个人账户储存额继承或退还申领表格;

此外，参保单位还需提供明确的养老保险参保证明;

接着，死者所在社区也将为我们出具一份对于死者死亡及其财产继承的证明，不过这份证明需要在社区公安机关核实真实性后方能盖章生效;

最后，作为死者及遗产继承人的您们，要将自己的身份证、户口簿以及结婚证等重要证件的原版与复印版本提交给相应的机构。

职工养老保险死亡赔偿计算规定是什么

职工的死亡赔偿金有丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤金共同组成，这两部分费用与本地上年度人均可支配收入有关，不同的地方获得的费用是不一样的，对丧葬费来说，支付四个月的工资就行了。

一、职工养老保险死亡赔偿计算规定是什么?

企业发给主办丧事的单位或死者亲属本市、县上一年度企业职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费;从死亡的下一个月起，按月发给供养直系亲属救济费，供养直系亲属人数超过3人的按3人计发，每月领取救济费的总额不得超过死者生前的工资总收入;其他。

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属其实可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，其实可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、死亡赔偿金的对象有哪些?

1、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁或经地级市及以上劳动能力鉴定机构鉴定下同完全丧失劳动能力的。

2、死亡职工父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母、死亡职工父母均已死亡且未享受抚恤金的祖父母、外祖父母，男年满60周岁、女年满55周岁或完全丧失劳动能力的。死亡职工祖父母和父母，如配偶一方有工资、养老金等固定收入，无收入一方不列入死亡职工供养范围。

3、死亡职工子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女未满18周岁或完全丧失劳动能力的。死亡职工的孙子女、外孙子女其父母均已死亡且未享受抚恤金的未满18周岁或完全丧失劳动能力的。

4、死亡职工的父母均已死亡且未享受抚恤金的兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹未满18周岁或完全丧失劳动能力的。

退休的职工去世之后，发放的丧葬费，供养直系亲属的性抚恤金，各地的标准是不一样的，丧葬费需要其实可以按照上年度在职员工的月平均工资计算，支付四个月的工资作为丧葬费就其实可以，抚恤金需要按照供养直系亲属的人数计算。

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