个人申报工伤认定需要什么材料(申报认定材料有哪些)
导读:劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确...
个人申报工伤认定需要什么材料
导读:劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明(工资表、工作证、工卡、同事的证明等);2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件。一、个人申报工伤认定需要什么材料
劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。
另外,还要提交下列材料:
1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明(工资表、工作证、工卡、同事的证明等);
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
3、医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);交通事故要提交交通事故责任认定书;
4、目击证人出具的旁证材料(证人证言,附目击证人的身份证和联系电话)。
《工伤认定办法》第六条
提出工伤认定申请其实我们应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
二、个人申报工伤需要哪些材料
个人向相关权益机构申报工伤时,需提供以下详细资料:
递交工伤认定申请时,应包含如下文件:
(1)工伤认定申请表格;
(2)能够证明您与雇主之间存在劳动关系或事实劳动关系的有效凭证;
(3)医疗诊断证明或者由具有资质的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者由省级以上卫生行政部门指定的职业病诊断鉴定机构出具的职业病诊断鉴定书)。
而工伤认定则是劳动行政部门根据法律授予的权限,对于职工在遭受意外事故或罹患职业病后是否构成《工伤保险条例》所规定的“工伤”或“视同工伤”进行性质判定的法定行政确认事项。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门其实我们应当受理。
劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。
另外,还要提交下列材料:
1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明(工资表、工作证、工卡、同事的证明等);
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
3、医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);交通事故要提交交通事故责任认定书;
4、目击证人出具的旁证材料(证人证言,附目击证人的身份证和联系电话)。
申报认定材料有哪些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们其实可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,其实可以通过本篇文章的内容来了解一些和申报认定材料有哪些相关的法律规定。提出工伤认定申请其实我们应当填写《工伤认定申请表》,并提供下列材料:
1、本人身份证明复印件;
2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;
4、工伤事故报告;
5、事故现场目击证人证明材料二人以上或能够证明工伤事故的其它相关材料;
6、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明;
7、由于机动车事故引起的伤亡事故的,提交公安交通管理等部门的责任评定书或其他有效证明;
8、因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论;
9、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救治疗记录、病历和死亡证明;
10、属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明;
11、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的,提交《革.命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明;
12、职工亲属提出工伤认定申请的应提交工伤职工委托证明或亲属关系证明;
13、工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的,应提交工伤职工委托证明或工会介绍信。
综合上面所说的,劳动者发生十级工伤那么这笔赔偿会由保险基金来进行支付,一般是其实可以获得劳动者七个月的工资作为补偿;如果还要解除劳动合同,那么用人单位就需要按劳动者工作的收入和工作的年限来计算经济补偿金。
通过上述文章中的内容,详细大家已经对十级工伤解除劳动合同如何赔偿金?问题有了一定的了解,我们的建议大家其实可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才其实可以在遇到法律问题的时候其实可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,其实可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。
希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决申报认定材料有哪些相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,其实可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。