导读：工伤认定申请通常有一年时限，但遇不可抗力、雇主责任或个人行动受限等非自身原因导致的延误，不算逾期。这类特殊情况下的...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定过期该如何处理

导读：工伤认定申请通常有一年时限，但遇不可抗力、雇主责任或个人行动受限等非自身原因导致的延误，不算逾期。这类特殊情况下的申请时限不作限制，允许在合理期限内继续进行。

一、工伤鉴定过期该如何处理

正常状况下，若从事故导致人员受伤当日开始计算，超过了一年的时限，那么就不能再向相关部门提交进行工伤认定的申请。

然而，当这一切是因为无法抵挡的外力影响（如不可抗力）、个人行动自由受到了实质性的限制、或者是由于雇主方面的原因而导致未能及时进行工伤认定申请的情况，那么这些因非从业者本身的过错所导致的延迟，均不应算作工伤认定申请时限之内。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；

所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属；

工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤鉴定过后还有多长时间其实可以拿到钱呢

通常情况下，工伤认定程序完成后的一至六个月之内，劳动者即可获得理赔金额。

在经过全面详细的工伤诊断与评估之后，依法由工伤保险基金会向其发放一次性的伤残补助金。

这笔款项会在确定工伤鉴定无误、并完成申请工伤保险基金支付相关手续后的大约一个月，进入用人单位的账户。

至于劳动者最终能够获得赔偿款的确切期限，则将受制于用人单位资金周转及财务处理流程等因素。

《工伤保险条例》第三十二条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

正常状况下，若从事故导致人员受伤当日开始计算，超过了一年的时限，那么就不能再向相关部门提交进行工伤认定的申请。

然而，当这一切是因为无法抵挡的外力影响（如不可抗力）、个人行动自由受到了实质性的限制、或者是由于雇主方面的原因而导致未能及时进行工伤认定申请的情况，那么这些因非从业者本身的过错所导致的延迟，均不应算作工伤认定申请时限之内。

工伤鉴定过时效应该怎么处理

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤鉴定过时效应该怎么处理相关的法律知识，希望能对您有帮助。

用人单位在工伤鉴定的时间内未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

如果单位申请工伤鉴定的时效经过了，则职工一方可依法去申请工伤鉴定；如果职工一方的申请时效过了，且没有正当理由的，则不能去申请工伤认定。如果是社保行政部门等机关作出工伤认定的时效过了，则当事人可依法去投诉、或者依法提请行政复议或者行政诉讼。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对工伤鉴定过时效应该怎么处理的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。

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