工伤认定的程序一般是什么样的（工伤认定程序法律规定是怎么样的）

导读：我司工伤认定流程如下：企业需在事故或职业病发生后30天内，或员工或亲属/工会在1年内，向社保部门提交完整申请。社保...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定的程序一般是什么样的

导读：我司工伤认定流程如下：企业需在事故或职业病发生后30天内，或员工或亲属/工会在1年内，向社保部门提交完整申请。社保部门负责审核，对材料不全者通知补充。收到齐全材料后，进行正式审理并调查核实，涉及各方需配合。工伤认定决定在受理后60个工作日内作出，以书面形式通知员工及其单位。

一、工伤认定的程序一般是什么样的

现将我司认定工伤的详细流程告知于您:

首先是申请环节，我方作为提供劳动服务的企业，应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的第30个自然日之内向社保部门提出工伤认定的请求;

如若上述时间内无相关申请，那么广大受雇劳动者或是他们的直系亲属以及工会组织可在相同日期之后的第1年内，以同样形式提交工伤认定申请。

接着，社保部门会对工伤认定申请进行认真而严谨的审核工作。

针对材料不全者，他们会使用书面方式，一次性让工伤认定申请者知晓所缺失的所有必要材料。

资料补充完整后，或材料本身本来就已完备的情况下，社保部门会正式审理申请。

社会保险行政部门在受伤工伤认定申请得到受理之后，会对事故伤害进行详尽的调查核实，在此过程中，我司、全体员工、工会组织、医疗机构以及其他有关部门都需积极配合协助展开相关调查工作。

最后进入到做出决定阶段。

社保部门会在受理工伤认定申请之日起的60个工作日内，依法作出工伤认定的决定，并用书面形式通知申请工伤认定的每一位员工或其近亲属及他们所在的工作单位。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

二、工伤认定的申请机构是是什么

根据我国现行法律法规《工伤认定办法》之相关规定，若在职员工在其工作期间以及该范围之内遇到意外事故，则可向所在地的劳动行政管理部门进行申报，通常所提到的就是地方性的人力资源与社会保障局。在此情况下，若是由用人单位负责申报工伤认定的话，那就必须在意外事故发生之日起的30个自然日内提交申请；然而，如若受伤员工希望亲自进行工伤认定申请，那么这名员工其实我们应当在事故发生且能够知道具体事实后的一年以内向上述劳动行政管理部门递交申请。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

我公司关于工伤认定的程序规定如下：企业作为责任主体，需要在事故或者职业病发生之日起30日内，以及时向所属地的社会保险主管机构递交完整的认定申请资料；同时，员工本人、家属及合法注册的工会组织，也有权利在1年期限内向该机构提出认定申请。此后，社保主管机构将及时全面地进行材料的审核工作，对于缺少必备文件的情况，会通过邮件或电话等方式告知申请方进行补充。当所有材料均收集齐全之后，社保主管机构将会展开正式而深入的审理与查证，涉及到各方面的利益关系方都应给予充分的配合和协助。最终的工伤认定结果，会在受理申请之日起60个工作日之内，以书面的方式通知到员工及其所在的用人单位。

工伤认定的程序一般是什么样的（工伤认定程序法律规定是怎么样的）

工伤认定的程序

由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，其实可以不走这一程序。注意：工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。

　　认定工伤的程序
　　一、申报工伤事故

　　二、认定工伤

　　三、书面通知

　　凡是由于本人过失造成的事故死亡，不能按因公牺牲处理。

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工伤认定程序法律规定是怎么样的

答：工伤认定的流程：1、提出工伤认定申请。2、递交材料。3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要其实可以对事故伤害进行调查核实。4、劳动保障行政部门其实可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。【法律依据】《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请其实我们应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料......

办理工伤认定的程序是什么

答：劳动者申请工伤认定，大体需要经过以下几个程序：1、1年内向劳动部门申报。2、填写相关资料，填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。3、符合相关法定情形即认定为工伤。4、60天作出工伤认定决定。一、办理工伤认定的程序是什么劳动者申请工伤认定，大体需要经过以下......